- 【事業内容】
- ■IT/Web/ゲーム業界専門特化の人材紹介 ■IT業界および自社内開発に特化した転職支援サービスの運営 ※登録者5000名以上、累計取扱企業数1000社以上、累計取扱求人数2000件以上 【許認可番号】 有料職業紹介(27-ユ-302290)
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア│5年のノウハウ+案件選択&単価評価制度+充実したサポートで理想通りのキャリアを! <当社の特徴>【1】わずか5年で達成した「サポート満足度 No.1」のノウハウと支援制度でキャリア実現をサポート! 【2】「お客様からいただく単金」で評価される透明性100%な評価制度!納得感を持って働けます! 【3】参画案件に関する決定権は100%エンジニアに!自分にマッチした案件を自分で選べます! 「従来のSES業界」にサヨナラを。 「安心して働きたい」 「納得して働きたい」 「理想の自分を実現したい」 これまでは夢物語だった「理想とする働き方/キャリア」を、ぜひ私たちと実現しましょう! 2017年に私たちがIT業界特化型の人材紹介事業をスタートして以来、 「サポート満足度」や「理想の転職先が見つかる企業」でNo.1の評価を頂戴しました。 5期目を迎えた今年、そのノウハウと実績でSES業界に新風をもたらそうとしているのが当社です。 ぜひ私たちに、貴方の「希望」や「未来像」を教えてください! そして、私たちと一緒にそれを「現実」にしていきましょう! 【案件例】 ・音楽配信システムの開発 ・大手旅行予約サイトの開発や運用 ・金融系基幹システム開発 ・ネットワークの構築・保守運用 ・Salesforce開発案件 ※要件定義からテストまで幅広い案件があります! ※新たなフェーズへのチャレンジもOK! 【開発環境】 言語:Java、PHP、.Net系(C#)、C 他 データベース:Oracle、MySQL、SQL Server 他 プラットフォーム:Linux、Windows、UNIX 他 ※新たな言語への挑戦も可能です。 【キャリア支援】 代表との面談や社内チャットなどを通じて貴方のニーズをヒアリングし、オンライン講習などでキャリア形成を手厚く強力にサポート! |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴、ブランク、経験フェーズ、経験年数、雇用形態……すべて不問!】 ■ITエンジニアとして「1年以上」の実務経験をお持ちの方 ・開発系/インフラ系どちらでもOK! ・「理想のキャリアプラン」をお持ちの方はぜひご相談を! ・第2新卒の方も大歓迎です! |
募集背景 | ――「一人でも多くの人により良いキャリアを」 私たちの掲げるミッションに込めた思いを更に発展させるべく、2022年1月よりSS(システムソリューション)事業をスタートさせました。 このSS事業を今後継続的に拡大し、「2025年までに従業員数100名」という数値目標を達成すべく、今回の募集では10名以上の積極採用を行なっております。 自分の思い描くITエンジニアとしてのキャリアを実現したいとお考えの皆さん! 私たちと一緒にその「夢」を実現していきましょう! |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり)※試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【在宅勤務OK/フルリモート案件も増加中!】
★東京・大阪・名古屋・福岡のプロジェクト先勤務となります★ ※勤務地は希望を考慮して決めます。 ※エンジニアの希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません。 ※配属先のない地域でも案件を開拓します。ぜひ希望を教えてください! 交通
プロジェクト先により異なります。
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業ほぼナシ!月20時間以内です。 |
給与 |
月給27万円~80万円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代(30時間分、5万7000円~17万1000円)が含まれています。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ~ 還元率70%!情報はすべて開示します ~ 自分が担当する案件の契約内容(人月単価)や昇給、賞与額などはすべて社内システムで閲覧できます。自分の仕事にどれだけの価値があるか、収益がキチンと還元されているか、自身がどれだけ評価されているかなどをハッキリ知ることができます。 年収例
420万円/26歳、入社3年
510万円/28歳、入社5年 |
休日休暇 | 【年間休日130日!】 完全週休2日制(土、日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇(5日) 有給休暇 慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年1回 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当(固定残業代の超過分を支給) 資格取得支援(言語・資格を習得・取得する際、社外講師による研修を受講可能) 教育システム(開発言語等を学べるシステムあり。自宅学習が可能なシステムも導入予定!) U・Iターン支援(希望地域への案件提案をさせて頂きます) 案件選択制度(希望の案件を選べる制度。案件選択の決定を100%本人に委ねています) |
入社後の流れ | 入社後最初の1週間は、オリエンテーションとして「当社が大切にしていること」や「社内の風土」、「各種教育制度」などを先輩社員からご説明します。 その後実際のプロジェクトで就業いただきますが、面談やチャットなどで皆さんをしっかりフォローしますのでご安心ください! オンライン学習や外部講師研修など、スキルアップのフォロー体制も完備!貴方の自己実現を継続的にサポートします! |
会社名 | 株式会社Cloud Link |
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設立 | 2017年8月 |
代表者 | 代表取締役社長-CEO 梅野 且貴 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 37名(2022年8月時点) |
事業内容 | ■IT/Web/ゲーム業界専門特化の人材紹介 ■IT業界および自社内開発に特化した転職支援サービスの運営 ※登録者5000名以上、累計取扱企業数1000社以上、累計取扱求人数2000件以上 【許認可番号】 有料職業紹介(27-ユ-302290) |
事業所 | [東京本社]東京都港区六本木7-12-2 R7ビルディング6F [大阪本社]大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル5F |
代表取締役社長-CEO・梅野の経歴 | 兵庫県出身。総合人材エージェント株式会社ワークポートへ入社。人材紹介事業部にて法人営業を務める。 その後、新規事業の事業責任者に就任。新規事業部の立ち上げ、当時最年少で役職に就きマネジメントを経験。 関西初のMVT(Most Valuable Team)最優秀チームとして表彰を受け、新卒採用・中途採用の面接官などを歴任し、株式会社Cloud Linkを設立。 |
企業ホームページ | https://cloud-link.co.jp/corporate/ |
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