勤務地
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| 仕事内容 | 人事総務（リーダー候補） ゆくゆくは人事総務のリーダーを、あなたにお任せします。2007年4月2日、持株会社「ユイテッド・テクノロジー・ホールディングス」を設立。グループ会社の人事総務の統括を私たちが担っています。あなたにお任せするのは人事、総務、法務、株式業務、グループ会社の各部門長への指示等。多岐にわたる業務をメンバー同士が協力して進めます。近い将来、メンバーをまとめる立場で活躍してください。仕事の進め方等はしっかりとお教えします。 ■各関係省庁への届出や報告 ■社内労災の社内外対応 ■動産・不動産の手続きおよび管理 ■持株会の運営 将来的には下記の仕事もお任せしていく予定です。 ■社内の業務改革プロジェクトへの参画（月1回） ■基幹システムの構築 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25歳～40歳位まで ■人事総務の経験をお持ちの方（業界・年数は問いません） ■PCスキル（Excel、Word）をお持ちの方 ※人物重視の採用です。「マネジメント力を身に付けたい！」など、成長意欲の高い方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 組織強化に伴い、将来を担ってくださる方を募集します。 2007年4月、私たちはエイペックスと共に、持株会社ユナイテッド・テクノロジー・ホールディングスを設立。次なる成長に向け、組織体制の強化を図っています。そこで今回、管理体制を強化するため、将来を担う方を募集します。ゆくゆくは、人事総務リーダーのポジションで活躍してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー11Ｆ
交通
JR各線「品川駅」より徒歩12分
※無料送迎バス3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
年俸制400万～600万円 ■経験、能力、前職給与等を考慮の上、決定します ■半期毎に昇給のチャンスがあります ※年俸にプラスして、業績賞与制度あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 【年間休日124日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（5月・11月） ■各種社会保険完備、交通費支給（上限3万円／月） ■役職手当、社員持株制度、ストックオプション |
| 配属部署 | 本社管理部門への配属となります。チームは男性2名、女性2名で構成されており、平均年齢は30代前半です。業務は人事、労務、法務、株式業務別に基本的な担当の振り分けがなされているものの、それだけをお任せするわけではありません。全ての業務を全員で協力して行なうというスタイルですので、皆が幅広い仕事を手がけています。ゆくゆくは、メンバーのマネジメントをお任せしたいと考えています。 |
| 会社名 | 日本エイム株式会社（ＵＴホールディングスグループ） |
|---|---|
| 設立 | 1995年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 慎一郎 |
| 資本金 | 5億934万円 |
| 従業員数 | 4857名（2011年3月末現在） |
| 売上高 | 186億4600万円（2011年3月期実績） 153億2900万円（2010年3月期実績） |
| 事業内容 | 製造アウトソーシング事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京本社／東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル４階 【オフィス】 札幌、仙台、新潟、水戸、砺波、松本、浜松、名古屋、四日市、京都、大阪、福山、大分、熊本、沖縄 |
| 関連会社 | UTホールディングス株式会社 |
| 主要取引先 | NEC、東芝、日立、三洋電機、シャープ、セイコーエプソン、ソニー、東京エレクトロン、浜松ホトニクス、日本テキサス・インスツルメンツ、ルネサスエレクトロニクス、パナソニック、三菱電機、ローム など （敬称略・順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.nihon-aim.co.jp/ |
日本エイム株式会社の人事総務（リーダー候補）（115055）の転職・求人情報は掲載を終了しています。