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職種×特長
| 仕事内容 | システムエンジニア 最先端のシステムを手がけ、自らの腕に磨きをかけるチャンス。コンサルティングからシステム開発、ソフトウェアの提供・サポート、インフラ構築・運用まで多岐に渡る当社のソリューション。金融業や製造業、流通業、電通グループなど、ほとんどが直接取引のため、あらゆるフェーズを手がけることが可能。各分野に特化した体制で、あなたのスキルや業務知識をさらに専門的なものへと高めていただけます。 ■コンサルティング 会計システム、ERPパッケージ導入等 ■金融 融資業務、営業支援、法人向け資金管理、市場系業務システム等 ■電通グループ マーケティング、情報系システム及び基幹システム周辺の作業支援システム、営業支援システム等 ■業務アプリケーション 製造業・流通業など各種業界向けのWEBアプリケーション、基幹系システム、会計システム等 ■ITインフラストラクチャ アプリケーション開発を見据えた、各種サーバ・ネットワークインフラの設計・構築等 ※PL、PMといったマネジメント業務に挑戦することも、コンサルタントなどスペシャリストの道を目指すことも可能です。2、3年目の若手がマネジメントを手がけた例もあり、実力次第で新たなステージに挑戦できる風土です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 【以下のいずれかを満たす方。いずれも年数不問】 ■業務アプリケーションの開発経験 ■基幹系システムの導入・開発経験 ■都銀向けシステムの開発経験 ■インフラ設計・構築経験 ☆エンジニアとして高みを目指したい、大規模案件に携わりたいという方を歓迎します。 |
| 募集背景 | 事業拡大および組織強化にともない新しいメンバーを募集します。 直接取引によるトータルソリューションを強みとする当社。お客様企業からの評価も高く、ますます多くの依頼が寄せられている状態です。そこで、各部門を強化し、さらに社内にノウハウを蓄積し専門性を高めていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間を設けています。待遇・給与等についての差異は全くありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都港区港南2-17-1
交通
JR・私鉄各線「品川駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間1日7時間、うちコアタイム3時間（各部署ごとに異なります） |
| 給与 |
学部卒：固定給制 月給23万1000円 修士卒：固定給制 月給25万1000円 ※上記は新卒初任給（2007年実績）です。あなたの経験や能力を考慮の上、優遇いたします。詳しくは、面接の際にご相談ください。中途入社によるハンディは一切ありません。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土、日）、祝日 ■年末年始休暇、慶弔休暇、教養休暇、有給休暇（初年度10日、最高40日間）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎） 【年間休日：120日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外勤務手当、家族手当、業績貢献手当（退職金前払い制度） ■財形住宅融資、財形貯蓄、確定拠出年金、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、社内旅行補助、同好会補助 ■全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ■同好会（サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメント、ほか） |
| 社員が語る、当社の魅力 | ■井上順一：ビジネスソリューション事業部 「自由闊達な雰囲気です。上下関係がうるさくないので、若手がどんどん発言できる。広く意見交換し合える点が素晴らしいですね」 ■利根川光江：グループ経営コンサルティング1部 「個性的な人が多いのに、バランスが取れている組織。イベントなど何かにつけて異様なまでに盛り上がれるのもいいところ」 ■飯田哲夫：金融事業企画部 「自らの可能性を切り開くチャンスを与えてくれること。また、信頼できる優秀なメンバーに恵まれているところ」 |
| 配属部署・教育制度 | 金融、電通グループ、コンサルティングなど、各分野に特化した事業部への配属となります。 全社員のうち、約40％が中途入社。大手SIerから中小のソフトハウスまで、メンバーの経験は様々。これは、企業規模や手がけたプロジェクトの大きさに関わらず、「ISIDで働きたい」という思いのあるエンジニアを採用しているためです。また、平均年齢は36歳で、若手が活躍中。実力のあるメンバーは2、3年目でPLを任されています。 プロフェッショナルを育成するための主な研修プログラムは、以下の通りです。 ■マネジメント研修（マネージャ・部長クラス向け研修。マネジメントやリーダーシップ、コーチングといった組織の活性化を図る上で必要な能力や知識をカバー） ■ビジネススキルアップ研修（提案力強化のための広範囲の知識、プロダクトやマーケットに拠らない基礎的な技術能力や知識をカバーするためのプログラム） ■部門別専門研修（業務内容や顧客マーケットによって異なる、高度な専門能力のレベルアップを図るプログラム） ■自己啓発プログラム（自己啓発意欲の高い社員に対する金銭的な支援など） |
| 会社名 | 株式会社電通国際情報サービス（ISID）/ 東証一部上場 |
|---|---|
| 設立 | 1975年(昭和50年)12月11日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 釜井 節生 |
| 資本金 | 81億8050万円 |
| 従業員数 | 1,264名 (2013年3月末現在) ※単体 2,295名（2013年3月末現在）※連結 |
| 売上高 | 727億6400万円（2013年3月期実績）※連結 |
| 経常利益 | 43億1100万円（2013年3月期実績）※連結 |
| 事業内容 | （1）コンサルティングサービス （2）ソフトウェア・プロダクト販売／サポート - 自社開発ソフトウェアの販売／サポート - 国内外ベンダーのソフトウェアの販売／サポート （3）システム・インテグレーション・サービス - アプリケーション・システムの設計/開発 - ハードウェアの選定/調達 - システム・インフラの構築サービス （4）アウトソーシング・サービス |
| 事業所 | 【本社】〒108-0075 東京都港区港南2-17-1 【関西支社】〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内 【中部支社】〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス内 【広島支社】〒732-0814 広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル内 【三鷹オフィス】〒181-0013 東京都三鷹市下連雀6-17-15 |
| 関連会社 | 株式会社電通イーマーケティングワン、株式会社ボードウォーク、クウジット株式会社、上海華鐘計算機軟件開発有限公司 【子会社】 株式会社ISIDインターテクノロジー、株式会社アイティアイディコンサルティング、株式会社エステック、株式会社ISIDアドバンストアウトソーシング、株式会社アイエスアイディ・フェアネス、ISI-Dentsu of America, Inc.、ISI-Dentsu of Europe, Ltd.、ISI-Dentsu of Hong Kong, Ltd.、上海電通信息服務有限公司、ISI-Dentsu South East Asia Pte. Ltd.、株式会社ISIDアシスト |
| 企業ホームページ | http://www.isid.co.jp/ |
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