人事総務 ★脱毛器のリーディングカンパニー★住宅手当など福利厚生充実★有給取得率100%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/24 - 2022/04/20)
人事総務 ★脱毛器のリーディングカンパニー★住宅手当など福利厚生充実★有給取得率100%
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
美容機器の開発販売から美容サロンの開業支援まで。美をトータルサポートする企業で活躍してみませんか。
募集要項
仕事内容 |
人事総務 ★脱毛器のリーディングカンパニー★住宅手当など福利厚生充実★有給取得率100% たった1店舗のエステサロンからスタートした当社。エステティシャンの立場に立ち、現場目線での使いやすさを追求した美容機器・化粧品の企画、開発、製造、販売、アフターサポートを一気通貫で行なう総合美容メーカーです。全ての人の「なりたい自分になる」を叶えるサポートをするべく、グローバルに活動を行なっています。
あなたには人事総務として採用の補助~面接、入社前後のフォローをメインにお任せします。今後はますます新卒採用にも力を入れていきたいと考えています。インターンシップの企画運営や、社内研修、各種イベントなど、これまで手が回っていなかった分野もお任せします。
【具体的な業務内容】 ★人事(7割) ・採用の補助業務 ・各社エージェントとの折衝 ・求人票の修正 ・面接までの段取り ・入社前後の手続き ・入社式、会社イベントの企画運営 ・入退社対応、勤怠管理 ・健康診断管理 …など
※年間で中途社員20名、新卒社員5名程度を採用しています。職種としては機械メンテナンスなどの技術職、営業、インストラクター、管理部門などさまざまです。
★総務(3割) ・備品、契約書、社用車管理 ・社内ネットワーク管理(携帯、WiFiなど) ・来客対応 …など
【業務のポイント】 採用補助がメイン業務ですが、総務部所属として幅広い業務をお任せします。周囲と協力して仕事を進めることや、自ら学ぼうとする姿勢が必要なポジションです。
【配属部署について】 総務部に配属となります。課長1名、主任1名で構成されています。採用業務を行なっているのは、経営企画室という別部署の男性社員になります。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種、業種未経験OK!|第二新卒歓迎> ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■採用業務に携わったご経験をお持ちの方
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雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社:愛知県名古屋市中区千代田4丁目1番6号 NBSビル
※転居をともなう転勤はありません。
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間、休憩時間60分) ※月の平均残業時間は20時間です。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ※上記には固定残業代(月20時間・3万円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。
※初年度の年収は350万円~500万円を想定しています。 |
休日休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休二日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回(8月・12月) ■昇給:年1回(7月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■社員割引制度 ■社員旅行、各種イベント ■通勤手当 ■家族手当(子供1人目/1万円、2人目/1万5000円) ■住宅手当(一人暮らし/2万5000円、扶養家族あり/3万円) ■敷地内全面禁煙 |
成長性の高いビジネスを展開 |
近年、美容業界への新規参入の増加、巣ごもり需要による家庭用脱毛器の普及拡大に伴い、売上は21億円と、昨対比2倍以上の成長を遂げている当社。美容商品は有名、無名を問わず大変多くの商材で溢れています。「どうしたらユーザーに選んでもらえるのか?」を突き詰めて考え、常に差別化を図った商品戦略を行なっています。 |
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