- 【事業内容】
- 情報システムに関わる製品、サービスの提供
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| 仕事内容 | デジタルビジネスコンサルタント ◎未経験歓迎／在宅勤務OK／年休120日以上／充実の研修制度あり！ ITのプロフェッショナルとして、金融・製造・流通などさまざまな業界のお客様が抱える課題の解決、業務の変革に向けたコンサルティングをお任せします。＜幅広い業界のお客様のさまざまな課題を解決！＞ 戦略コンサルタントと呼ばれる社員が、先にお客様と「どこが課題でどういった戦略で課題解決をしていくか」を話し合います。それを引継ぎ、どういったパッケージを入れていくか、導入までの支援、その後のフォローまで広く携わっていくのがデジタルビジネスコンサルタントの役割です。 ※入社後、数ヶ月の研修でイチから学べます。詳細は「教育体制」の項目をご覧ください。 ＜ある先輩社員の働き方をご紹介！＞ ・これまでの経歴は？ 理系の学部を卒業後、新卒で入社。今は入社3年目です。 ・これまでの担当プロジェクトは？ 2つのプロジェクトに参画しました。1つは、関西にある製造業を営むお客様。今使用しているシステムをすべて変えていきたいとのことでしたが、具体的に何を入れるのか、というところが明確ではありませんでした。 そこで、システムを導入することで何を実現したいのか、といったところからお客様や戦略コンサルタントと一緒に話し合って少しずつ形に。最初は資料作成の手伝いなどを行ない、システムの導入後はお客様先の社員の方に向けて使い方のレクチャーをしたこともありました。 ・最近の働き方は？ 現在はリーダーとして、複数のメンバーをまとめています。頑張りをしっかり見てくれているので、経験やスキルに関係なく、早期にキャリアアップできる点も嬉しいところです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎＞ ・2022年10月から日本国内でフルタイムで就労可能であること。 ・日本語での就労可能な言語能力を持っていること。 ・英語で就労可能な言語能力を持っているか、習得する意思があること。 ※ 職歴の有無に関わらず新卒入社扱いとなります。 ＜こんな方、ぜひご応募ください！＞ ・ずっとIT業界で働いてみたかったけれど、今までチャンスに恵まれなかった ・手に職をつけて、長く活躍できる人材を目指したい ・経営基盤の安定した企業で、腰を据えてスキルを磨きたい ・チームで連携して何かをやり遂げたときの達成感が好き |
| 募集背景 | 1937年に米国IBMの日本法人として設立された当社。以来、ITの力とソリューション提案を掛け合わせ、社会にイノベーションをもたらしてきました。グループ全体では米国IBMが昨年に創立110周年を迎えたこともあり、全世界のIBMが掲げる「オープン・ハイブリッドクラウド」「AI」というテーマのもと、新戦略を実行すべく組織体制を強化中。今後もより多くのお客様にイノベーションを発揮していくためにも、新たな仲間を【20名】採用いたします。 入社後は新卒社員と同等の研修を実施しますので、スキルや経験は問いません。「IT業界で活躍したい」「顧客の力になりたい」という意欲重視の採用です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（※試用期間あり）※試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区日本橋箱崎町19-21
※現在は、テレワークを推進中。在宅でもきちんとサポートできるよう、バーチャルオフィスやチャットツールなどを通していつでも先輩を頼れる環境をご用意しています。 交通
東京メトロ東西線、日比谷線「茅場町駅」より徒歩7分
東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働実働1日7.6時間／コアタイム10：00～16：30） |
| 給与 |
［月給制］本給：28万6千円×12ヶ月※本給とは別に賞与基準額、各種手当 ＜Reference Salary＞ 4,202,000円（初年度） （本給：286,000円×12ヶ月＋賞与基準額：1,470,000円） 年収例
490万円（入社1年目）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休二日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（男女ともに取得・復帰実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 ■賞与（年2回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■職能手当 ■出張手当 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金制度 ■副業OK ■私服勤務OK ■時短勤務OK（体調や家庭の状況を踏まえて、60％または80％で働く時間を調整できます） ■社内禁煙 ～女性管理職育成プログラム「W50」を導入～ 管理職を目指す女性社員を後押しするため、スポンサー役員のもとでリーダーシップを育成する1年間のプログラムを導入。定期的なワークショップや役員による継続的なメンタリング、キャリアセミナーを開催しています。他にもキャリア支援制度やラーニング支援制度（社員一人ひとりにパーソナライズされた学習プログラムを提供）を設け、中長期的なキャリア形成をサポートしています。 |
| 安心の教育体制（1） | 入社後は数ヶ月かけて、新卒社員にも実施している研修を行ないます。 ※下記の流れは一例です。部門によって多少内容が異なります。 ▼導入研修 まずはIBMグループの掲げるビジョンや組織体制について学習。その後、会計に関する知識やビジネスライティング、資料作成のポイントなど、社会人としての基本的な知識を学びます。 ▼グループワーク研修 5～6名1組のチームを組み、クライアントの抱える課題の解決を目指すワークです。クライアント役へのヒアリングを行ない、何に悩んでいるのか、根底にある原因は何かを分析。解決方法を資料にまとめてプレゼンすることで、ソリューション提案を疑似体験します。 |
| 安心の教育体制（2） | ▼プログラミング研修 Javaなど基本的な開発言語を習得する期間。テキストなどを使ったワークで、プログラミングの仕組みやJavaでできることを理解するところから始めましょう。 ▼模擬プロジェクト 研修で学んだビジネススキルと課題解決スキル、プログラミングスキルを活かして、簡単なアプリ開発を行ないます。プロジェクト形式の仕事の進め方を疑似体験し、実務デビューに備えましょう。その後は、各部署で使用するパッケージに関する研修を行ないます。 ・常にAIが搭載された「学びのポータルサイト」を通じて、ご自身の職種や興味分野に合わせて学びを深めていくことが可能。働きながら、さらなるスキルアップを目指してください。 |
| 会社名 | 日本アイ・ビー・エム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1937年6月17日 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 山口 明夫 |
| 資本金 | 1,053億円 |
| 売上高 | 9039億円（2019年12月期実績） 9053億円（2018年12月期実績） 8953億円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | 情報システムに関わる製品、サービスの提供 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区日本橋箱崎町19-21 ※ほか、全国各地（詳細はHPをご参照ください⇒https://www.ibm.com/ibm/jp/ja/office.html） |
| 関連会社 | 日本アイ・ビー・エム共同ソリューション・サービス株式会社（CSOL） 日本アイビーエム中国ソリューション株式会社（IGSCH） 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社（IJDS） 日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリング株式会社（ISE） 日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社（ISOC） 日本アイ・ビー・エムテクニカル・ソリューション株式会社（TSOL） 日本アイ・ビー・エム・スポーツ株式会社（IJS） |
| 関連会社 | ≪IBM米国本社概要≫ 【社名】 インターナショナル・ビジネス・マシーンズ・コーポレーション （International Business Machines Corporation） 【創立】 1911年 【本社所在地】 米国ニューヨーク州アーモンク（New Orchard Road, Armonk, N.Y. 10504） 【代表者】 最高経営責任者（CEO）兼取締役アービンド・クリシュナ（Arvind Krishna） 【事業展開】 175ヵ国以上 【開発研究／製造施設】 基礎研究所 19ヵ所 |
| 企業ホームページ | http://www.ibm.com/jp/ |
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