開発エンジニア◎還元率70%│定着率95%│IT人材としてキャリア形成可│経験3年で年収400万円~の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/04 - 2022/05/29)
開発エンジニア◎還元率70%│定着率95%│IT人材としてキャリア形成可│経験3年で年収400万円~
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
多彩なキャリアチェンジで“替えのきかないIT人材”に
エンジニアとしてのスキルアップも、IT業界の中でのキャリアチェンジも――幅広い選択肢がある当社では、希少性の高い“IT人材”を目指せます。
例えば、Vue、React、AWS、Flutter、アジャイルなどのモダン技術や、アーキテクチャ、フルスタックエンジニアの育成に力を入れているため、「新しい技術を身につけたい」という挑戦は大歓迎!希望に応じた案件の提供ができます。
また、エンジニアとしての経験を積んだら、キャリアチェンジも可能です。これまでにも、開発エンジニアから受託事業マネージャー・役員になった社員や、年間400名以上を指導するエンジニア研修の講師に転身した社員も。
こうしたチャンスを提供できるのも、法人向けエンジニア研修事業などの教育事業を展開しているからです。多様なキャリアを積めば、IT人材としての価値がグンと高まります。
社内の匿名アンケートでは、97.9%が「自分の意見が尊重されている」と回答。目指すキャリアが叶う当社で、IT業界での経験値を高めていきませんか?
募集要項
仕事内容 |
開発エンジニア◎還元率70%│定着率95%│IT人材としてキャリア形成可│経験3年で年収400万円~ クライアントは東京23区を中心に1000社以上。BtoCサービス系のWeb・モバイル開発案件、大規模エンタープライズシステム開発案件も多数!上流案件だけでなく最新技術を活用した案件も豊富です。
<プロジェクトについて> 技術、案件規模、フェーズ、リモート・残業NGなどの希望を最優先で案件を決定。ご自身でキャリアをデザインできる環境を整えています。
<プロジェクト例> ■ゲームプラットフォームサーバーサイド開発(Java/AWS/CICD/アジャイルスクラム) ■出前アプリの開発(Flutter/Firebase/Stripe) ■地図データ可視化ツールの開発(Vue.js/WebGL/Python/chalice/AWS Lambda) ■カーシェアリングシステムの開発(C#/ASP.NET Core/TypeScript/Azure)
<体制・働く環境> ・PJの割合=Web:モバイル=7:3 ・開発チーム=5~10名程度 ・開発手法=ウォーターフォール/アジャイル・スクラム ・働き方=リモートあり70%
★モダン技術に取り組んでいます! 各種サーバーサイド言語はもちろん、近年ではTypeScript、Vue、Reactを活用したフロントエンド、AWS、GCP、Firebaseを活用したサーバーレスな開発など、モダン技術・モダンフレームワークを積極活用するプロジェクトも急増。サーバーサイド領域に限定されないご依頼も増えており、フルスタックエンジニアの育成にも注力しています。
★あなたに合ったキャリアプランを提案! 上流、技術、言語等、自分のキャリアに迷っていてもOK!経験豊富なエージェントがあなたの希望や適性に合った市場価値の上がるキャリアプランを提示します。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■何かしらの開発経験をお持ちの方 └ Java、PHP、C#、Ruby、JavaScript、Swift、Kotlinなど、開発環境や言語は不問です。 ※学歴不問。第二新卒者歓迎します。 <こんな方、歓迎します!> ◎会社の都合ではなく、自分のキャリアを重視して希望に合った案件に参画したい方。 ◎後輩指導やマネジメント・役職業務には興味ない。現場の仕事に集中したい方。 ◎エンジニアとしての成長・スキルをフェアに評価してくれる会社で年収UPを目指したい方。 ◎IT業界でキャリア形成をしていきたい方。
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募集背景 |
<10名の積極採用!> 当社は全社員の7割をエンジニアが占める、設立20年のシステム開発会社です。「開発は好きだけど、自社業務はあんまり好きじゃない…だって自分はエンジニアだから」そんなエンジニアの悩みを聞き続けて5年間。実績として、エンジニア20名が活躍できるような事業部を作ることができました!
日報や週報、後輩部下の指導・管理、事業部の売上進捗など、自社の管理・マネジメント業務を押し付けることは一切ありません。エンジニアとしての自分のキャリアだけに集中できる環境で、一緒に働きましょう。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉 のクライアント先(都内90%)
◎転勤はありません。 ◎案件によってリモートワークも可能です。 ◎現在は、リモート率80%以上です!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ◎直近3ヶ月間の平均残業時間は月15時間程度です。 ※勤務時間、残業はプロジェクト先により変動します。 |
給与 |
月給26万円~53万円+賞与
※ご経験、スキル等を考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(20時間分/3万5136円以上)を含む。超過した場合は追加支給となります。 ※給与改定は年1回となります。
年収例
400万円/25歳(経験年数3年) 470万円/27歳(経験年数5年) 510万円/29歳(経験年数7年)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産休・育休 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/2021年度実績:1.5ヶ月分~2.6ヶ月分) ■交通費(上限月5万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(固定残業超過分を追加支給) ■家族・扶養手当(子一人:1万円/月) ■常駐手当(月1万円/クライアント先への出社率50%以上で支給) ■在宅勤務手当(月3000円/月間50%以上の在宅勤務で支給) ■書籍購入支援(技術書などの購入費を会社が負担) ■リファラル制度(入社1名あたり一律数十万円) ■IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可 ■確定拠出年金等 |
転職者の声 |
★案件が選べる点が魅力!(25歳/3年目) 前職で、2年間IOSアプリの開発を経験していましたが、配属先案件の変更が叶わずに転職を決意。リゾームに入社後は、自分の希望に合った案件を4つほど検討。現在は、IOS(Swift)の開発やサーバーサイドのAPI検討等も行ない、モバイルアプリスキルを中心にサーバーサイドスキルの向上に取り組んでいます。
★モダン技術に挑戦できる!(25歳/5年目) 以前は、Javaでの設計開発に4年携わっていましたが、よりモダンな技術を身につけたいと思い、当社に転職しました。現在は、Vue/Java/AWSとフロント、サーバーサイド、クラウドに触れられる案件に従事しています。 |
評価制度 |
★人月単価の還元率70%と高水準 当社では、「単価評価制度」を取り入れ、エンジニア・講師・マーケターまで、全社員が自分の人月単価を把握しています。やりがいも大事ですが、自分のスキルや努力が給与・報酬にしっかり反映されてこそ、モチベーションにつながるものです。だから、会社側のシークレットな中間マージンの搾取は、一切ありません。「あなたの人月単価の70%」を、そのままあなたに還元しています。
よりモダンな技術力や、専門的な業務知識が求められる案件ほど年収UPに。フリーランスのように自分のスキルが収入に直結しつつ、正社員としての安定した働き方も両立できます! |
株式会社リゾームの開発エンジニア◎還元率70%│定着率95%│IT人材としてキャリア形成可│経験3年で年収400万円~(1145792)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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