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「株式会社プレナス/ほっともっと・やよい軒のマネージャー候補 ◎賞与年4回 ◎住宅手当 ◎借上げ社宅・寮制度あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

ほっともっと・やよい軒のマネージャー候補 ◎賞与年4回 ◎住宅手当 ◎借上げ社宅・寮制度あり
株式会社プレナス
プロ取材
福岡本社にて採用担当の武田さんに取材しました。同社がどんどん事業拡大を進めていく姿勢に、より一層の期待を抱く取材となりました。
エン転職 取材担当者
古賀
取材担当者-古賀
株式会社プレナス
掲載期間22/05/1622/07/10

ほっともっと・やよい軒のマネージャー候補 ◎賞与年4回 ◎住宅手当 ◎借上げ社宅・寮制度あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問上場企業
ほっともっと・やよい軒のマネージャー候補 ◎賞与年4回 ◎住宅手当 ◎借上げ社宅・寮制度ありイメージ1
仕事が充実することで、人生をより豊かなものに。着実なキャリアアップと自己成長で、夢を実現してください。
大きな挑戦に向けて、多くの同志を募ります。
今回私たちは、新たな仲間を100名以上採用予定です。そのために、「どのような働き方なのか」「なぜ大量採用できるのか」をお話しした説明会動画もご用意しております。こちらで少し内容をご紹介します。

★イチ店舗の店長で終わりません
まず入社後に目指していただくのは担当する「ほっともっと」や「やよい軒」のマネジメント…ですが、ゆくゆくの目標は、FC加盟している法人へのコンサルタントです。「売上を立てていくためにどうすればいいか」など、経営者としてのノウハウを身に付けられます。

★充実した教育で、イチから学んでいける
当社は教育も充実しています。まずは入社したタイミングで、企業理念をしっかりと学習。その後、店長と共に「○か月目には○○ができている」という綿密に建てられた目標に沿って実務を行なっていきます。

★強固な会社の安定性
当社は東証プライム上場企業ですが、それ以上に外食と中食、二軸で事業を展開しています。だからこそ、どんな時であっても経営が傾くことはありません。

なので、一度お話だけでも聞いてみませんか?

募集要項

仕事内容
ほっともっと・やよい軒のマネージャー候補 ◎賞与年4回 ◎住宅手当 ◎借上げ社宅・寮制度あり
まずは、「ほっともっと」「やよい軒」の店舗運営・マネジメントをお任せします。人・モノ・金・情報の経営に必要な資源を活用し、「お客様により満足いただくためにはどんな施策を行なえばいいか」を常に考え、スタッフと一丸となって業務を進めていくことがミッションです。

<将来的には>
様々な知識・経験を積みながら同一エリア内の複数店舗の責任者である、エリアマネージャーを目指します。その後、更に重要なポジションである、フランチャイズ店舗のオーナー様へのコンサル。経営のサポートをしていただきます。飲食店運営の経験を積めるだけでなく、飲食店経営と経営サポートについての豊富なノウハウが身につけられる環境。そのためにまず、以下の業務を通して、店舗の運営を経験していただきます。

■管理業務
店舗が適切に経営を続けられるために、売上管理や労務管理、原価管理等をお任せします。

■人材の育成・チームビルディング
年齢や性格、スキルレベルなど、様々なスタッフとのコミュニケーションに努め、強固な信頼関係を築きます。お客様に満足いただくために、スタッフが最大のパフォーマンスを発揮できる環境を作り上げます。

■人材の採用
店舗の売上や、スタッフの人数を確認し、計画的に人材の採用を行ないます。「一緒に働きたい」と思えるような方を採用してください。

【仕事のポイント】
店舗運営の主体となるのはスタッフの皆さんです。スタッフがお客様のために意欲をもって働ける環境を整えることが何よりも大切。積極的にコミュニケーションを取り意見を交わしながらより良いお店づくりを目指していきましょう。
応募資格 <未経験、第二新卒、社会人デビューしたい方、大歓迎!学歴不問>
■39歳までの方で、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方。
※若年層の長期キャリア形成をはかる観点から、年齢制限を設けています。
募集背景 私たちプレナスは、創業時から続く「はじめに消費者ありき」の想いのもとに、日本人の主食である「お米」を事業の柱として、持ち帰り弁当チェーン「ほっともっと」、定食レストラン「やよい軒」を全国にFC展開しています。

今後も店舗数を拡大していくことを計画しており、そのために今回、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態や待遇などに変化はありません。
勤務地・交通
沖縄県を除く全国46都道府県のいずれか店舗 
※研修期間は原則、現住所から通勤可能な店舗
交通
各店舗により異なります。詳細はHPをご覧ください。
※勤務は直営店のみになりますのでご注意ください。

ほっともっと→https://www.hottomotto.com/
やよい軒→https://www.yayoiken.com/
勤務時間 【フレックスタイム制】
標準労働時間1日7時間45分
→月ごとの所定労働時間内において、この日は5時間勤務・9時間勤務など、自身の判断のもとに柔軟な働き方ができます。
※残業は月20~30時間程度。

◎研修期間
シフト制実働7時間45分(原則残業なし)
給与 月給20万9600円~35万5100円+各種手当
※時間外勤務が発生した場合は、実績分が加算されます。(固定残業代はありません)
※初任給は年齢・扶養家族・勤務地・経験などにより異なります。詳細は説明会にてしっかりお伝えします。
年収例
639万円/38歳(入社5年・既婚)
502万円/32歳(入社3年・既婚)
406万円/26歳(入社2年・独身)
休日休暇 <年間休日109日>
■シフト制(月9~10日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
■産休・育休※取得・復職実績あり
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■多目的休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年4回 ※賞与2回+業績連動賞与2回/昨年度実績:基準的給与の5ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■食事補助制度
■借上げ社宅・寮制度(社命による転勤の場合に限ります)
→独身者は月1万円、既婚者は月2万5000円で社宅・寮を貸与。引越支度金あり。
■単身赴任者用借上げ寮・単身赴任手当(月4万3000円)
■保養所/全国各地
■永年勤続表彰/勤続15年、20年、30年の方に賞金と特別休暇授与。
■家族手当(配偶者…月2万円、子1人につき…月5000円)
■住宅手当(月5000円~3万5000円)
■制服貸与
■車通勤可能・駐車場完備(店舗による)
■慶弔見舞金
■スポーツ観戦チケット
■24時間健康相談サービス
■ハラスメント相談窓口
キャリアアップについて ▼アシスタントマネージャー・ストアマネージャー(1店舗)
スタッフと協力しながら、店舗を運営しつつ経験を積みます。

▼マネージャー・シニアストアマネージャー(複数店舗)
2~4店舗の運営・管理を行い、マネジメントスキルを高めていきます。

▼OFC・エリアマネージャー
エリア内社員の育成を図り、店舗の運営管理にあたります。
加盟店においては法人の健全経営をサポートしていきます。
転職・求人情報イメージ1
経営者意識を持って仕事にあたることで、マネジメント能力を飛躍的に高められます。店舗経営の醍醐味を感じながら、成長を続けていきましょう。
転職・求人情報イメージ2
最短でほっともっとは6ヶ月・やよい軒は3ヶ月の研修期間があります。ゼロからでも安心した活躍できる教育体制を整えていることは自慢の一つです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社は「ほっともっと」と「やよい軒」を全国に展開している企業で、昨今の巣ごもり需要において急成長している中食産業において、実績はトップクラスとのこと。皆さんご存じの通り、どちらの店舗もすべての調理工程を店内で行ない、出来立てをお客様に提供することが強みだそうです。

同社の取材が始まる前までは、「任される仕事は、普通の店長業務なんだろうな」と思っていましたが、予想に反してその将来性とキャリアは非常に大きく広がるものでした。

東証プライム上場企業である規模の強みに合わせ、教育体制と事業の大きさを伺うことができ、今後の安定性も安心です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分の力でお店を運営できている実感を得られます
「売上を伸ばすためには、どんな事をすればいいか」ということを常に試行錯誤しながら考えています。考え抜いた施策を実行し、無事に売上が上がった際にはやりがいを感じるようです。また、いい店舗運営には働くスタッフが気持ちよく働ける環境づくりが必須。スタッフの成長が見ることができた際には、仕事の達成感を得られるとおっしゃっていました。
厳しさ◎誰もが知るお店の運営だからこそ、プレッシャーも大きいです
店舗の経営が上手くいくかどうかは、あなたの手腕に託されています。全国に展開している、誰もが知っているお店だからこそ、「この店なら安心できる」とお客様の期待値もどうしても高くなってしまいます。時にはお客様から厳しい意見をいただくこともあり、そのような際には悔しい思いをしてしまうこともあるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分の力で組織を動かしていきたい方
あなたが目指すのは、「ほっともっと」や「やよい軒」など、FC展開している飲食店全体の経営者です。「自分の力で組織を動かしたい」というような方に向いています。

◎お客様との距離が近い仕事をしたい方
店舗には常連の方もいらっしゃいます。「今日はお子さんのお見送りですか?」というような会話が生まれることも。お客様との距離が近い仕事をしたい方にも向いています。
向いていない人△人と接することが苦手な方
同社はお客様がいらっしゃってこそ、経営が成り立つ会社です。人と関わることが苦手な方には向いていません。

△チームワークを重視した働き方が苦手な方
店舗のマネジメントを行なう以上、スタッフとの連携は必須。チームワークを意識できない方には向いていません。

会社概要株式会社プレナス

設立 1976年11月
創業/1960年3月
代表者 代表取締役社長 塩井辰男
資本金 34億6100万円
従業員数 社員1209名 臨時従業員5312名
売上高 1430億3600万円(2022年2月期実績)
1405億900万円(2021年2月期実績)
1495億7200万円(2020年2月期実績)
1539億1400万円(2019年2月期実績)
事業内容 ■ほっともっと・フランチャイズ業(https://www.hottomotto.com/)
■やよい軒・フランチャイズ業(https://www.yayoiken.com/)
■食材・包装等資材の販売
事業所 ■福岡本社/福岡県福岡市博多区上牟田1-19-21
■東京本社/東京都中央区日本橋茅場町1-7-1 日本橋弥生ビルディング

◎ほっともっと/2488店舗
◎やよい軒/371店舗
※2022年2月末
関連会社 ■株式会社プレナスフーズ
■北京好麦道餐飲管理有限公司
■Plenus Global Pte.Ltd.
■株式会社エムエスエフ
など
企業ホームページ https://www.plenus.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書を元に書類選考
STEP2
一次面接(web) この時点で応募書類の提出は不要です。直前に会社説明動画のURLをお送りしますので、あらかじめ視聴をお願いします。
STEP3
最終面接(web) 面接日までに応募書類の情報登録をお願いしております。
STEP4
内定
※ご応募から内定までは2~3週間以内の予定です。
※入社日はご希望を考慮して決定しますので、遠慮なくご相談ください。(毎月1日が入社日となります)
※平日の夕方以降や土日の面接が可能です。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 エン転職の応募フォームよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ■福岡本社
〒812-8580
福岡県福岡市博多区上牟田1-19‐21

■東京本社
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-7-1 日本橋弥生ビルディング
連絡先 〒812-8580
福岡県福岡市博多区上牟田1-19-21 2F
担当人事部:光野(ミツノ)・武田
TEL092-452-3605(受付/平日9:00~17:45)
E-MAILcareer-saiyo@plenus.co.jp
個人名の表記について
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