株式会社プレナス

会社概要

  • 設立 1976年11月 創業/1960年3月
  • 代表者 代表取締役社長 塩井辰男
  • 資本金 34億6100万円
  • 従業員数 社員1320名 臨時従業員6237名
  • 事業内容 ■ほっともっと・フランチャイズ業(http://www.hottomotto.com/) ■やよい軒・フランチャイズ業(http://www.yayoiken.com/) ■食材・包装等資材の販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
研修期間のサポートが充実しており、自分の成長をしっかりとサポートしていただき、働きやすい環境になっています。責任感があり、自分の成長を実感でき日々充実し、やりがいを持てる仕事だと思います。マネジメントが主な仕事なので、仲間と共に目標達成したとき、自分に自信がもて、楽しく働くことが出来ています。
良い点
2017年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
他の業種から転職しても教育管理が徹底されていて、実際にお客様との対応も研修に含まれているので個々のスキルアップが可能。研修期間が伸びるかどうかは自分次第だがサポート面がしっかりしているので安心して取り組むことができる。
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
未経験の方でもしっかりと研修をさせてもらえるので安心して力をつけて行けます。お店をうまく運営できたときは成長を感じます。またお客様から感謝してもらったときはやりがいを感じました。一日中お店にいることも多々あるのでスキルはあがります。
気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
階級がいくつかありますが中途採用だと一番下の階級になるのでそれなりの給与ですし、退職金がありません。しかし階級や勤続年数が上がる毎に手当も厚くなるので比例して給与も上がります。退職金に関しては会社独自のライフプラン制度があるので自分で設計して貯蓄できます。
気になる点
2017年頃
人事制度・評価制度
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
級職、役職の昇給の仕方をより具体的に教えてくれると目標、やりがいが増えると思いました。また目標が明確にあればそこに向かって仕事をしていけるので自分のスキルアップもよりあがりモチベーションも上がると思いました。

クチコミについての、企業からのコメント

採用育成部 中途採用課の武田と申します。
クチコミを頂いた社員の皆様、ありがとうございます。

ご記入の内容に関しまして、コメントをさせて頂きます。

○入社時の研修について

中途採用においては様々な経歴の方が入社されていますが、
どなたでもスムーズに業務を習得できるよう、
「店長育成プログラム」という一連の研修体系を整備しています。

その中では採用に携わった者が定期的にフォローアップもしていきますので、
安心して研修に励んで頂きたいと考えています。

○入社時の階級について

最初の階級については、原則としてどなたでも同じ位置からとなります。
未経験者でも、経験者でも変わりません。

それは、望んでいるのが
長期にわたってしっかり経験を積んで頂き、会社・仕事についての理解を深め、
将来的に基幹となる人材に成長して頂く事であるからです。

その時々で即戦力を採用していくというよりは、長い目で見て
当社で活躍して頂けそうな人材を採用したいと考えている、という事です。

そのためスタートは一律となりますが、
もちろんキャリアアップにかかる期間は人により大きな差が出ます。

チャンスはどなたにでもありますので、ぜひ意欲的に取り組んで頂き、
上を目指して頂きたいと考えています。
2017.11.13 回答
評判スコア152人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
431万円
平均年齢:33.6歳
77人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:540万円(37.6歳)
回答者の納得度
57
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
84人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
61
137人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
140人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
116人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
113人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

お客さまに対して、美味しさの提供で役立っています
  • 仕事内容 「ほっともっと」「やよい軒」での接客・調理や店舗運営などをお任せします。★研修・フォロー体制を充実させており、基本業務から運営までゼロから学び、身に付けられます。
  • 応募資格 40歳まで/普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方。 ★未経験、第二新卒歓迎!学歴不問
  • 給与 月給15万3000円~21万8000円+各種手当 ★年収例→508万円・28歳
  • 勤務地 沖縄県を除く全国46都道府県のいずれか店舗 ★全国転勤がありますが、エリア内での限定勤務も可能。
  • 仕事内容 「ほっともっと」「やよい軒」での店舗運営・マネジメント。 ≪ご来店いただくお客様に、お弁当や定食といった食事にサービスを添えて提供することで、お客様に満足していただける店舗をクルーさんとともに作りあげる店舗の責任者としての活躍を期待されるお仕事です。≫ ■「ほっともっと」では、店内で手づくりしているつくりたての味に心をこめたお弁当を、お客様に笑顔でお持ち帰りいただけるあたたかい店舗づくりを期待します。 ■「やよい軒」では、地域に根ざし、日常にとけこんだ和の定食とホールでのおもてなしを大切にし、お客様にくつろいでいただける「やよい軒」の空間作りをお任せします。 【あなたに期待すること】 あなたには、全国各地の店舗での勤務や、様々なプロジェクトにも携わることでより広い知見を養い、エリア長や支店長、そして部長など、大きなグループを引っ張る人となることを期待します。当社の事業基盤を支える存在としてご活躍ください。店長からSV・マネージャーへステップアップしていってください。創業精神をしっかりと理解してからじっくりキャリアを築く人も、もっと短い期間でステップアップする人もいます。中には、最短3年でSVになった先輩もいます。
  • 応募資格 ★35歳迄の方(長期勤続によるキャリア形成を図る為)★未経験、第二新卒歓迎 ※要普免 ■飲食業界でやってみたいことがある方 ■お客様のための取り組みを行なっていきたいと考えている方 ■人と話す事やコミュニケーションを取る事が好きな方 ■チームワークを大切に協力して一つの事を成し遂げるのが好きな方 ■新たな知識を覚え、自分の成長を実感しながら働きたい方 ■経営、マネジメントに興味のある方 ■変化ある毎日や体を動かす仕事が好きな方 …など、いずれの志向も当社にマッチします! ※学歴は不問です。
  • 給与 ◆月給20万3000円~26万100円(一律手当含む)+家族手当+地域手当 ※研修期間(3~6ヶ月)は、月給15万3000円~21万100円+家族手当+地域手当 ※給与は当社規定により異なります。説明会にて説明します。 【月収例】 ●「やよい軒」店長/入社3ヶ月後・25歳独身・東京配属の場合 ⇒月収27万5100円/月給25万5100円(一律手当含む)+地域手当 ●「ほっともっと」店長(2店舗管理)/入社1年目・26歳独身・愛知配属の場合 ⇒月収28万5600円/月給26万7600円(一律手当含む)+地域手当 425万円/店長/入社2年目・27歳独身/東京勤務 484万円/3店舗管理店長/入社5年目・30歳既婚(子1人)/大阪勤務 535万円/スーパーバイザー/入社8年目・37歳既婚(子2人)/愛知勤務
  • 勤務地 ◆当社が事業展開している全国のいずれかの店舗 ※入社時の研修期間は、お住まいから通勤可能な店舗が勤務地になります。 首都圏エリア、中京エリア、関西エリアでは、その地域で長期的に愛される店舗を支え続けることで、力を発揮して頂く働き方もあります。
  • 仕事内容 「ほっともっと」「やよい軒」での店舗運営・マネジメント。 「ほっともっと」では、店内で手づくりしているつくりたての味に心をこめたお弁当を、お客様に笑顔でお持ち帰りいただけるあたたかい店舗づくりを期待します。 「やよい軒」では、地域に根ざし、日常にとけこんだ和の定食とホールでのおもてなしを大切にし、お客様にくつろいで頂ける「やよい軒」の空間作りをお任せします。 どちらも、大切なお客様に「また来たい!」と満足して頂ける店舗を責任者(店長)としてマネジメントして頂くお仕事になります。 将来的には、全国各地の店舗での勤務や、様々なプロジェクトにも携わることでより広い知見を養い、エリア長や支店長、そして部長など、大きなグループを引っ張る人となることを期待します。
  • 応募資格 ★40歳迄の方(長期勤続によるキャリア形成を図る為)★経験不問※要普免 ■人と話す事やコミュニケーションを取る事が好きな方 ■チームワークを大切に協力して一つの事を成し遂げるのが好きな方 ■新たな知識を覚え、自分の成長を実感しながら働きたい方 ■経営、マネジメントに興味のある方 ■変化ある毎日や体を動かす仕事が好きな方 …など、いずれの志向も当社にマッチします!
  • 給与 ◆月給20万3000円~26万100円(一律手当含む)+家族手当+地域手当 ※研修期間(3~6ヶ月)は、月給15万3000円~21万100円+家族手当+地域手当 ※給与は当社規定により異なります。説明会にて説明します。 【月収例】 ●「やよい軒」店長/入社3ヶ月後・25歳独身・東京配属の場合 ⇒月収27万5100円/月給25万5100円(一律手当含む)+地域手当 ●「ほっともっと」店長(2店舗管理)/入社1年目・26歳独身・愛知配属の場合 ⇒月収28万5600円/月給26万7600円(一律手当含む)+地域手当 425万円/店長/入社2年目・27歳独身/東京勤務 484万円/3店舗管理店長/入社5年目・30歳既婚(子1人)/大阪勤務 535万円/スーパーバイザー/入社8年目・37歳既婚(子2人)/愛知勤務
  • 勤務地 ◆当社が事業展開している全国のいずれかの店舗 ※入社時の研修期間は、お住まいから通勤可能な店舗が勤務地になります。 首都圏エリア、中京エリア、関西エリアでは、その地域で長期的に愛される店舗を支え続けることで、力を発揮して頂く働き方もあります。
  • 仕事内容 多くのお客様に愛されるお店づくりを追求しましょう。 【勤務地は39都道府県。地域総合職なら、限定されたエリアの中で働くことが可能です】 1980年に食分野に参入して以来、「はじめに消費者ありき」の思いで事業活動を続けてきました。もちろん今後も、お客様の立場になって考え、あたたかいおいしさを提供していきます。持ち帰り弁当を提供する『ほっともっと』、和定食を楽しめるごはん処『やよい軒』の運営を通じ、全国の方に笑顔をお届けしてください。 ▼まずは店長を目指しましょう。 3ヶ月間の研修を用意しています。先輩店長と共に働き、店舗運営の基礎を身につけてください。経験を積んだら店長としてのデビューです。接客、売上・在庫管理、シフト管理、クルー(アルバイト・パート)の採用や教育などをひとりで行ないます。クルーの皆さんと協力し、笑顔あふれるお店をつくりましょう。 ▼その後もさらなるキャリアアップを目指します。 店長として経験を積んだ後は上級店長として2~3店舗の運営をお任せします。さらに上のスーパーバイザーやマネージャーになれば10店舗以上の運営を管理し、店長の育成も行ないます。そのほか、加盟店のコンサルタントなどキャリアは多彩に広がっています。どんどん新しいポジションにチャレンジしてください。
  • 応募資格 ■学歴・経験不問 35歳迄(長期勤続によるキャリア形成を図るための年齢制限です) ■要普免(AT限定でも構いません) ■「人を笑顔にしたい。喜ばれたり、楽しんでもらうことが好き」という方を求めています。 ■未経験者・第二新卒者歓迎します。 ★長期的にキャリア形成ができるよう、経験やスキル、実績に見合ったポジションを用意しています。充実した研修制度・福利厚生があるのもプレナスの魅力です。
  • 給与 ■東京・神奈川・千葉・埼玉 月給19万8000円以上 ※入社時の月給例:22万6000円(24歳・独身・世帯主)、27万5500円(27歳・既婚・子1人) ※研修期間は月給17万6000円以上 ■大阪・兵庫・京都・愛知 月給19万6000円以上 ※研修期間は月給17万4000円以上 ■上記以外の地域 月給17万8000円以上 ※研修期間は月給15万6000円以上 ※入社時の月給例は下記もご覧ください。 ■535万円(35歳・入社8年・スーパーバイザー・既婚・子供2人) ■420万円(30歳・入社5年・上級店長・独身)
  • 勤務地 全国の『ほっともっと』『やよい軒』での勤務です。 ※入社当初の勤務地は希望を考慮します。 ※借上社宅制度の利用で、独身者は1万円・既婚者は2万5000円で社宅に入居することができます。 ▼『ほっともっと』の勤務地▼ 北海道、秋田、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、 新潟、山梨、長野、静岡、愛知、岐阜、三重、滋賀、和歌山、奈良、京都、大阪、兵庫、 岡山、香川、徳島、愛媛、高知、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ▼『やよい軒』の勤務地▼ 群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、奈良、兵庫、岡山、 広島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分 ★「地域総合職」は、下記エリア内でのみ転勤があります。 北海道、北東北、南東北、北関東、首都圏、中部、中京、北陸、関西、中国、四国、北九州、南九州
  • 仕事内容 多くのお客様に愛されるお店づくりを追求しましょう。 【勤務地は39都道府県。地域総合職なら、限定されたエリアの中で働くことが可能です】 1980年に食分野に参入して以来、「はじめに消費者ありき」の思いで事業活動を続けてきました。もちろん今後も、お客様の立場になって考え、あたたかいおいしさを提供していきます。持ち帰り弁当を提供する『ほっともっと』、和定食を楽しめるごはん処『やよい軒』の運営を通じ、全国の方に笑顔をお届けしてください。 ▼まずは店長を目指しましょう。 3ヶ月間の研修を用意しています。先輩店長と共に働き、店舗運営の基礎を身につけてください。経験を積んだら店長としてのデビューです。接客、売上・在庫管理、シフト管理、クルー(アルバイト・パート)の採用や教育などをひとりで行ないます。クルーの皆さんと協力し、笑顔あふれるお店をつくりましょう。 ▼その後もさらなるキャリアアップを目指します。 店長として経験を積んだ後は上級店長として2~3店舗の運営をお任せします。さらに上のスーパーバイザーやマネージャーになれば10店舗以上の運営を管理し、店長の育成も行ないます。そのほか、加盟店のコンサルタントなどキャリアは多彩に広がっています。どんどん新しいポジションにチャレンジしてください。
  • 応募資格 ■学歴・経験不問 35歳迄(長期勤続によるキャリア形成を図るための年齢制限です) ■要普免(AT限定でも構いません) ■「人を笑顔にしたい。喜ばれたり、楽しんでもらうことが好き」という方を求めています。 ★長期的にキャリア形成ができるよう、経験やスキル、実績に見合ったポジションを用意しています。充実した研修制度・福利厚生があるのもプレナスの魅力です。
  • 給与 ■東京・神奈川・千葉・埼玉 月給19万8000円以上 ※入社時の月給例:22万6000円(24歳・独身・世帯主)、27万5500円(27歳・既婚・子1人) ※研修期間は月給17万6000円以上 ■大阪・兵庫・京都・愛知 月給19万6000円以上 ※研修期間は月給17万4000円以上 ■上記以外の地域 月給17万8000円以上 ※研修期間は月給15万6000円以上 ※入社時の月給例は下記もご覧ください。 ■535万円(35歳・入社8年・スーパーバイザー・既婚・子供2人) ■420万円(30歳・入社5年・上級店長・独身)
  • 勤務地 全国の『ほっともっと』『やよい軒』での勤務です。 ※借上社宅制度の利用で、独身者は1万円・既婚者は2万5000円で住居を借りることができます。 ※入社当初の勤務地は希望を考慮します。 ▼『ほっともっと』の勤務地▼ 北海道、秋田、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、 新潟、山梨、長野、静岡、愛知、岐阜、三重、滋賀、和歌山、奈良、京都、大阪、兵庫、 岡山、香川、徳島、愛媛、高知、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ▼『やよい軒』の勤務地▼ 群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、奈良、兵庫、岡山、広島、福岡、 佐賀、長崎、熊本、大分 ★「地域総合職」は、下記エリア内でのみ転勤があります。 北海道、北東北、南東北、北関東、首都圏、中部、中京、北陸、関西、中国、四国、北九州、南九州 ※詳しくは下記「地域総合職について」をご覧ください。