ERPテク二カルエンジニア（114386）（応募資格：学歴不問 28歳くらいまで　≪第二新卒歓迎！≫■実務における…　雇用形態：正社員）｜株式会社データサイエンス・モデルシステムズの転職・求人情報

ERPテク二カルエンジニアの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2007/11/02 - 2007/11/29）

ERPテク二カルエンジニア

正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし

身につくのは、世界中の企業に求められているスキル。

SAPの提供するERPパッケージ。今や世界でもトップクラスのシェアを占めていますが、導入後の安定稼働をサポートできる企業は少ない。そのビジネスチャンスに目をつけ、中堅企業に特化した事業を展開しています。ERP黎明期からSAP製品を手がけてきたノウハウ、大手メーカーの情報システム部門で培ってきた販売・物流の業務知識を強みに、お客さま視点に立ったサービスを提供してきました。

ミッションは、システムを安定的に稼働させること。そして、より高いパフォーマンスを導き出すための利用技術を考えること。運用の上流工程からトータルに携わってください。お客さまと二人三脚で継続的に最適な環境づくりをしていく。単なるオペレーターではなく、テク二カルコンサルタントを目指せるフィールドなのです。

専門知識は、入社後に学べばOK。経験の浅い方も、ぜひともチャレンジしてください。運用の上流工程を手がけることで、世界に通用するスキルや知識を身につけられる。市場価値の高いエンジニアを目指す、という選択肢はいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容	ERPテク二カルエンジニア SAP製品にとって、そして企業にとって。欠かせない存在です。世界中の企業で導入されている、SAP製のERPシステム。それを安定稼働させるためのシステム構築サポート全般をお任せします。サーバやネットワークの構築支援といった仕組みづくりなど、運用の上流工程からトータルに手がけてください。システムのライフサイクル全般が手に取るように分かるのが、魅力です。 ■システムの安定稼働、そして効率化を図ることがミッションです。次世代までを見越したコンサルティングを行なってください。ネットワーク構築支援やチューンナップの段階から、しっかりとサポート。ニーズをしっかりと汲み取りながら、本番稼働後もシステムの機能強化・拡大などの改善提案をしていきます。 ■販売・物流など製造業系の業務知識が身につくのも、当社ならでは。現在、80社以上のプロジェクトを手がけ、100以上のプロジェクト実績があります。まずはスキルに合ったフェーズに携わってください。 ■早い段階で、企画もお任せ。Basisの知識をイチから身につけることができるので、キャリアアップもスムーズです。全くの未経験からスタートし、入社5年目でコンサルタントになったメンバーも。マネジメント、テク二カルスキル共に追求できる環境です。
応募資格	学歴不問学歴不問 28歳くらいまで　≪第二新卒歓迎！≫ ■実務におけるサーバ、DB、ネットワークいずれかの構築または運用経験をお持ちの方 ☆ERPシステムにチャレンジしたいという方、ぜひご応募ください！
募集背景	当社のビジネスモデルに、注目が寄せられています。 SAP製品のシェア拡大とともに、当社へのニーズも増加の一途。多くのお客さまと継続的なお付き合いがあることはもちろん、需要の高まりにより新たにお取引がスタートすることも増えてきました。これからも高いクオリティのサービスを提供するために、メンバーを募集！イチからしっかりと教育していく考えです。
雇用形態	正社員正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中も給与や待遇に変化はありません。
勤務地・交通	■本社／東京都品川区大崎1-6-3　日精ビル6F ☆自社内でのお仕事です。お客さま先での常駐はありません。交通 ■JR各線「大崎駅」北改札口、南改札口より徒歩1分 ■東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」より徒歩1分
勤務時間	フレックスタイム制標準労働時間1日7.5時間　コアタイム10：00～15：00 ☆残業は、平均すると月に18時間程度。メリハリをつけて働けるので、プライベートの時間も充実できます。
給与	年俸制 304万円以上＋業績賞与 ※年俸を16で割り、1／16を月々支給。残りを2回に分け、賞与月（6月、12月）に支給します。 ※スキルや経験を考慮の上、加給優遇いたします。相談のうえ、決定しましょう。年収例 28歳（経験6年）／550万円 32歳（経験10年）／650万円
休日休暇	■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇（5日・フレックスバケーション）、年末年始休暇（6日） ■有給休暇、慶弔休暇 ■ＧＷ休暇（各年により変動しますが、土日を合わせて9連休をとることも可能です）【年間休日 126日以上】
福利厚生・待遇	■昇給年1回(4月)、業績により年1回業績賞与支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給、出張手当 ■企業年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ☆資格取得も応援します。ぜひ、積極的にチャレンジしてください ■SAP認定コンサルタント／2万円 ■ORACLEマスター（シルバー）／1万円 ■テクニカルエンジニア（システム管理）／3万円 ■プロジェクトマネージャ／6万円 ■TOEIC（スコア730以上）／2万5000円～ ※その他、約30種の資格が対象となっています。
配属部署・教育制度	■フィールドサポート部への配属となります。現在14名のメンバーが活躍中で、そのほとんどがERPシステムの導入経験を5年以上持つベテランばかり。一緒に仕事をすすめていくことで、さまざまなことを学べる環境でしょう。 ■自社内での仕事がメインとなりますので、分からないことや困ったことがあれば、すぐに聞いて解決できる環境です。メンバー全員でサポートしますので、どんなことでも遠慮なく聞いてくださいね。 ■入社後「SAPアカデミー」で1ヶ月間の研修を受けていただきます。OJTと併せてシステム管理など知識を身につけ、SAP認定のコンサルティング資格を取得していきますので、経験の浅い方も心配はありません。先輩社員のOJTのもと、実務に慣れていってください。 ■コミュニケーション研修やプレゼンテーション研修、プロジェクトマネジメントに関する国際資格であるPMPの資格取得に向けた研修も受講可能。テクニカルスキルはもちろん、ビジネススキルも身につけてください。 ■また、海外研修に行くチャンスもあります。まだ日本ではリリースされていない技術をいち早くリサーチしたり、ユーザー事例を学んだりと刺激的でしょう。

会社名	株式会社データサイエンス・モデルシステムズ
設立	2002年12月2日
代表者	代表取締役社長　三簾孝明
資本金	2000万円
従業員数	27名（2007年10月現在）
売上高	7億2000万円（2008年3月期見込） 7億1600万円（2007年3月期実績） 4億6100万円（2006年3月期実績）
事業内容	■SAPシステムの運用保守サポート ■SAPシステムのエンハンスメントサポート ■SAPシステムのベーシス導入サポート ■ABAP開発サポート ■ハードウェアの保守管理代行サービス
事業所	■本社／東京都品川区大崎1-6-3　日精ビル6F
企業ホームページ	http://www.nttdatascience.com/dmc/

会社名

株式会社データサイエンス・モデルシステムズ

設立

2002年12月2日

代表者

代表取締役社長　三簾孝明

資本金

2000万円

従業員数

27名（2007年10月現在）

売上高

7億2000万円（2008年3月期見込）
7億1600万円（2007年3月期実績）
4億6100万円（2006年3月期実績）