- 【事業内容】
- 動力伝達用各種ローラチェーンの開発・製造 ダブルピッチローラチェーンの開発・製造 リーフチェーンの開発・製造 エンジニアリングチェーンの開発・製造 その他特殊チェーンの開発・製造 建築用部品の開発・製造
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 総務人事（急募）◎設立75年の老舗メーカー／完全週休2日制／残業は基本的になし！ 約180名の従業員が働く本社にて、さまざまなバックオフィス業務をお任せします。会社を裏から支える、やりがいの大きな仕事です。――従業員って？ 製造スタッフや倉庫管理スタッフ、事務スタッフなど約180名。年齢層は20代～60代と幅広く、男女比は9：1です。勤怠管理システム『就業奉行』や、人事管理システム『人事奉行』などを使用し、従業員の働きやすい環境を整えます。 ＜具体的な仕事内容＞ ～～総務業務～～ ■電話応対（代表電話の一次受け対応。みんなで手分けして行ないます） ■来客対応（お客様や業者さん、外注さんなどの来客対応。担当者を呼び出します） ■備品管理（年数回、作業着や安全靴、ヘルメットを発注。書類作成～備品配布を担当します） ■弁当発注（勤怠管理を承認し、9：15までに必要な数の弁当を発注。大事な仕事のひとつです） ～～人事業務～～ ■勤怠管理（毎日、勤務日報を作成。休日や出張などもノートに書いて報告します） ■ライフイベントごとの手続き（入社、退社、引越し、結婚、出産などの手続きを行ないます） ■衛生管理（毎年5月に健康診断を実施。従業員の顔と名前を覚えるため、受付をお願いします） ＞＞文房具など消耗品の発注や、病院への引率、弁当の買い出しなどもお任せします。そのため、内勤業務がほとんどですが、社用車を運転できる免許が必須です。 ＞＞ゆくゆくは、給与計算（給与計算ソフト『給与奉行』を使用）や、社会保険の手続きも。先輩が担当していますが、少しでも手伝ってもらえると助かります。 ◎下欄【入社後の流れ】【一緒に働く仲間】もご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験、第二新卒、歓迎／学歴・ブランク不問＞ ■以下3つの応募資格を満たす方 【1】ExcelやWord、Outlookの基本的な操作（文字入力ができるレベルでOK） 【2】普通自動車免許（AT限定可） 【3】社会人経験（電話応対や来客対応、メールなどビジネスマナーが備わっていればOK） ◎必須ではありませんが、給与計算の知識をお持ちの方は尚可です！ |
| 募集背景 | ＜組織強化のため、早期入社できる方は大歓迎＞ 1946年の設立から75年、産業用チェーンメーカーとして歩んできた当社。チェーンはあらゆる機械の製造に欠かせない製品であり、当社が培ってきた技術力は多くのメーカーからご評価いただいてきました。長期的なお取引が続き、国内に加えて世界30ヶ国以上に製品を提供。おかげさまで依頼は増加の一途をたどっており、業績も好調です。それに伴い、バックオフィス業務も増えてきています。しかし、残念ながら現在いる社員がご家庭の事情で退職することに。そこで今回、急募で総務人事を募集することにしました。あなたの活躍に期待をしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヶ月）※入社から1年間は、社内では「準社員」と呼ばれる立ち位置です。2年目以降の決まったタイミング（年2回）に、社内での呼称も「正社員」となります。 ※準社員中は家族手当・住宅手当の支給がありません。また、部署異動の可能性などが異なります。 ※そのほか待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県入間市狭山ヶ原11-14
※転勤はありません。 交通
首都圏中央連絡自動車道「入間IC」より車で4分
西武池袋線「入間市駅」より車で13分（無料送迎バスあり） ※マイカー通勤OKです。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：15～17：00（実働8時間） ＜ワークライフバランスを保てる職場＞ 繁忙期は、月10時間程度の残業があります。一方で、平常月は基本的に残業がありません。業務時間内の生産性を向上し、ワークライフバランスを保ってください！ |
| 給与 |
日給9300円 （月収：約19万円～20万円） ※2年目以降の決まったタイミングで、月給制（月給20万円～22万円）に変更になります。 ※残業をした際は、時間外手当を全額支給します。 年収例
年収315万円／25歳（入社4年）
年収370万円／35歳（入社8年） 年収435万円／47歳（入社15年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日118日＞ ■完全週休2日制（当社カレンダーによる） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績：2回） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（電車・バス：全額支給、マイカー：直線距離にて支給※上限あり） ■時間外手当（全額支給） ■皆勤手当（皆勤時に1日分の日額を支給） ＜以下は正社員のみ＞ ■家族手当（配偶者：月6500円、子1人につき：月5000円） ■住宅手当（世帯主：月7000円、非世帯主：月4000円） |
| 入社後の流れ | ◎1ヶ月以上かけてお教えします！ まずは会社の雰囲気に慣れることからスタート。従業員をはじめ、お客様や業者さん、外注さんの顔と名前を覚えることが大切です。電話応対や来客対応、備品管理、弁当発注などは先輩（20代女性）が、それ以外の勤怠管理やライフイベントごとの手続き、衛生管理などは上司がお教えします。ひと通りの仕事ができるようになるまで、1ヶ月以上かかる見込みです。しっかりお教えしますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。 |
| 一緒に働く仲間 | ◎現在、5名の先輩が活躍中です！ 総務人事は、男性2名、女性3名の計5名です。年齢層は20代、30代、40代、50代、60代とバラバラで、新卒入社者も中途入社者も活躍中。ある中途入社者は【給与計算スタッフ⇒営業事務⇒債権管理スタッフ⇒薬局での医療事務⇒税理士補助】というキャリアを経て、当社の総務人事になりました。色んなメンバーが働いているため、あなたもすぐに馴染めるはず。みんな新しい仲間の入社を楽しみにしています。 |
| 会社名 | 株式会社杉山チエン製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1946年10月9日（昭和21年） ※今年で設立76年 |
| 代表者 | 代表取締役 杉山 雄一 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 200名（2022年12月現在） |
| 売上高 | 43億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 動力伝達用各種ローラチェーンの開発・製造 ダブルピッチローラチェーンの開発・製造 リーフチェーンの開発・製造 エンジニアリングチェーンの開発・製造 その他特殊チェーンの開発・製造 建築用部品の開発・製造 |
| 事業所 | 【本社】埼玉県入間市狭山ヶ原11-14 |
| 企業ホームページ | http://www.sychain.com/japan.html |
株式会社杉山チエン製作所の総務人事（急募）◎設立75年の老舗メーカー／完全週休2日制／残業は基本的になし！（1141583）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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