- 【事業内容】
- ■顧客ITインフラ設計構築、運用保守の請負事業 ・各種サーバーの設計構築、運用保守 ・各種ネットワーク機器の設計構築、運用保守
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特長
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(株)シーアンドシー
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| 仕事内容 | インフラエンジニア｜月給30万円～60万円／残業月平均13h／年間休日130日 当社は、Softbank、日立グループ、保険会社等エンドユーザーと直接取引するITインフラ専門会社です。当社のエンジニアが携わるのは、要件定義や設計などの上流工程。WebやMailなどのサーバー設計・構築・保守をお任せします。下流工程であるオペレーションなどはありません。【主な仕事内容】 ■サーバー構築・保守・オンプレからクラウドへの移行設計 下記の工程から、経験に応じてお任せしていきます。 ▼顧客要件のヒアリング ▼基本設計 ▼詳細設計 ▼パラメータシートの作成 ▼構築・テスト ▼保守 ※ヒアリングから構築に要する期間は、平均6ヶ月～1年です。また、1つのプロジェクト先で2～3年活躍する先輩がほとんど。もちろん、異動のご希望にも応じますので遠慮なくご相談ください。 【入社後は？】 ■実務経験が浅い場合 社内の研修室で、LinuxやVMware、AWSなどの基礎研修を実施。または、先輩が活躍中のプロジェクト先でOJTを行ないます。テストのお手伝いなど、簡単な業務からスタートできるのでご安心ください。 ■ベテランの場合 ご希望に合ったプロジェクトへ、即戦力として配属。不足しているスキルがある場合は、社内外の研修でフォローします。 【プロジェクト例】 ■金融系メール・Webサーバー構築 ■顔認証システムのサーバー構築 ■通信会社の社内システム運用設計 など 【仕事のPOINT】 ★スケールの大きなプロジェクトを担当 金融機関の職員数万人が使用するサーバーや、顔認証システムといった大規模なプロジェクトに携わります。システムが完成し、稼働する場面を見たときの達成感は格別です。 ★上流を担う技術者ならではのスキルUP 上流工程に携わるからこそ、設計書の作成や細かな設定まで経験できインフラの深い知識が身に付きます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問＜業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■サーバーやネットワークについての学習経験がある方 └IT業界でのエンジニア経験者尚可 └サーバーの設計構築・運用保守などの経験者歓迎 |
| 募集背景 | 私たちは、2019年9月に設立したITインフラ請負専門の企業です。社長は経営コンサルの資格を持ちもともとIT企業で支社長を務めていたので、経営の舵取りには慣れています。今までの知見を活かしながら、将来的にはクラウド型のサービスを自社で提供できるような企業にしていきます。 そのためにまずは、従業員数を増やすことになりました。来年には新卒も含めて50名規模にまで拡大することを予定しています。そこで今回、将来のリーダー候補として【5名～6名】採用することで、創業フェーズを盛り上げていただこうと思っております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。給料や待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京（品川・六本木・浜松町・用賀）と神奈川（川崎・新川崎・横浜）と千葉（千葉みなと）、埼玉（与野）の各プロジェクト先
※転勤はありません。 ※希望を考慮して決定します。 ※プロジェクト先によって、在宅勤務・リモートワークOK！ ＜本社＞ 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル3階 交通
プロジェクト先によって異なります。
＜本社＞ 京浜東北線、横浜市営地下鉄他「桜木町駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※1ヶ月の平均残業時間は１３時間程度です。 |
| 給与 |
月給30万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※給与の中にはみなし残業代（30時間分／4万円以上）を含んでいます。超過分は別途支給します。 年収例
420万円（28歳／経験2年）
550万円（35歳／経験4年） 700万円（42歳／経験7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■有給休暇（入社3ヶ月後から支給） └有給消化率90%以上！ ◎5日以上の連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代（超過分支給） ■資格支援制度（一時金支給） ■退職金あり ■全社員へのマスク支給（2020年度実績） |
| 教育体制 | エンジニアのスキルアップに注力している当社。教育を担う人材開発事業部では、積極的にエンジニアたちのノウハウ共有を行なっています。また、昨年7月には社内研修室を設置し、教育体制の拡充を進めています。 さらに、今後インフラエンジニアに求められるとされるAWS（Amazon Web Services／Amazonが提供しているクラウドサービス）の外部研修を受講。本来であれば数十万円相当の高額な研修を、会社の負担で受けることができます。 その上、昨年4月からはSEカレッジ（サブスクリプション型教育サービス）を導入し、年間260テーマ・900回以上の研修が受け放題に。ぜひ、技術力の向上に活用してください。 |
| 会社名 | 株式会社シーアンドシー |
|---|---|
| 設立 | 2019年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 新井 健 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30名（2022年6月現在） |
| 売上高 | 1億8000万円（2021年8月期実績） 1億300万円（2020年8月期実績） |
| 事業内容 | ■顧客ITインフラ設計構築、運用保守の請負事業 ・各種サーバーの設計構築、運用保守 ・各種ネットワーク機器の設計構築、運用保守 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル3階 ＜研修室＞ 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル5階 |
| 主要取引先 | ソフトバンク株式会社、アイペット損害保険株式会社、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト、Sky株式会社、その他数社 |
| 会社のロゴについて | 社員、顧客、社会に関わるすべての人を幸福にするという理想を持ち続け、事業運営を行なうことが大切だと考えます。当社のロゴも「社員」「顧客」「社会」の3者が共存共栄するという意味を込めて作成しました。 |
| 企業ホームページ | https://www.cac-japan.co.jp/ |
| 採用ホームページ | (株)シーアンドシー採用ページ サーバー・NWエンジニアのスペシャリストを目指しま… https://en-gage.net/cac-japan |
株式会社シーアンドシーのインフラエンジニア｜月給30万円～60万円／残業月平均13h／年間休日130日（1141384）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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