- 【事業内容】
- コンサルティング受託開発 システムインテグレーション ITサポート
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア/求めるのは「やる気」のみ!!◎在宅勤務率80%/年休125日/月平均残業14.7h システムのエラーチェックなどシンプルなお仕事からスタート。いずれはWebシステムの開発にも挑戦できます。【最初の3ヶ月は、”勉強”があなたのお仕事です】 「いきなり、現場へ!」ということはありません。まず最初の3ヶ月は本社にて、プログラミングについてイチから学んでいきます。現在もコンサルタントとして第一線で活躍している社長やプログラマーから叩き上げでマネージャー&リーダーとして活躍している先輩たちがイチからITエンジニアとして必要なスキルをレクチャー。「独学してみたけど、つまづいちゃった…」という方もご安心ください。 【入社した後の流れ】 ▼1ヶ月目/どこの開発現場でも重宝されるプログラミングの知識を学んでいきます。先生と7~8名のメンバーとまるで学校のような雰囲気の中、イチからスキルを身につけていきます。 ▼2ヶ月目/学んだ知識を活かしつつ、実際にプログラムを作っていきます。 ▼3ヶ月目/今までの知識の集大成として、実践的なプロジェクトにチャレンジします。 ▼4ヶ月目/いよいよ現場へ。「システムにエラーがないか調べる」「先輩の言われたとおりにプログラムを作ってみる」などムリのないプロジェクトからお任せしていきます。一人ひとりの習熟度やスキルにあわせてプロジェクトは決めていくので、焦らなくて大丈夫。もちろん、プロジェクト先には必ず、当社のエンジニアがいますから、「1人で何をすればいいか分からない…」と困ることはありません。 ▼1年後/先輩がいなくても、設計書さえ見たら1人でプログラミングができるレベルへ。この後はあなたが希望するキャリアに合わせて、ピッタリなプロジェクトをお任せしていきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験・第二新卒・ブランクのある方、歓迎!】 ★学歴や業界・社会人経験は不問です! ★「医院受付で働いていた」「コールセンターで働いていた」というメンバーも多数活躍中。理系・文系も関係ありません。 ★「新卒で別の会社に就職したが、本当にこのままでいいか悩んでいる」という方もぜひご応募ください。当社で一緒に心機一転、イチからITエンジニアを目指していきましょう。 |
募集背景 | 【2022年4月入社予定。新しいキャリアを築いていきたい方を募集します】 代表・佐藤が「エンジニアのキャリアを大事にできる会社を作りたい」と立ち上げたのが当社。大手SIerから直接開発依頼をいただき、金融・通信系プロジェクトをメインに実績を残してきました。設立15年目を迎え、より公平な評価制度も整備しています。今後もさらなる事業拡大を実現させていくためには、若手を中心とした組織力の強化が欠かせません。そこで今回、当社で活躍してくださる方をお迎えすることになりました。 今回は4月入社の方を募集。同期と一緒にスタートできるので、安心して働いて頂ける環境です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与は、月給19万円+各種手当となります。その他の待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社(新宿)または東京都内のプロジェクト先
◎現在の在宅勤務率は、80%以上です! 本社/東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJ ビル8F ※転勤はありません。 ※最初の3ヶ月は本社で研修を実施。研修終了後は社内開発、またはプロジェクト先勤務となります。 交通
プロジェクト先により異なります。
〈本社〉 東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」E2出口より徒歩1分 JR「新宿駅」東口より徒歩11分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※プロジェクト先により勤務時間が変動する可能性があります。 |
給与 |
月給20万円~50万円(+残業手当) ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※公平で分かりやすい評価制度を用意。頑張り次第で「月給が3万円上がった」「1年で年収が40万円上がった」というメンバーも多数います。 ※3ヶ月の試用期間中は、月給19万円+各種手当となります。 年収例
年収400万円/27歳/入社4年
年収550万円/30歳/入社8年 |
休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆出産・育児休暇 ◆特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月、12月) ★昨年度実績…月給2ヶ月分 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆住宅手当(当社規定により月1万5000円まで支給いたします) ◆家族手当(被扶養配偶者1万円/月 お子さん1人につき5000円/月) ◆通勤手当(月3万円まで) ◆在宅勤務手当 ◆時間外勤務手当 ◆休日・深夜手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆慶弔見舞金制度 ◆報奨金 ◆オフィス内禁煙 ◆社員旅行 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合(施設や保養所の利用が可能です) ◆各種サークル活動、社員活動 ◆資格取得支援制度 外部研修の費用や、試験合格時の受験費用を会社が負担。また、定期的に面談をして「この資格取得をめざそう」といったスキルアップの相談にも乗っています。 |
公平な評価制度があります。 | 当社では、エンジニア一人ひとりの努力が一層正当に評価されるような昇給・昇進制度があります。社内でランクを設けて「○○という開発スキルが身についた」「マネジメントができるようになった」など一つひとつ条件をクリアすることで、昇給と昇進が実現。また成果だけでなく、勤怠や勤務態度なども踏まえて評価を決めていきます。会社としても積極的にメンバーが昇進、昇給を叶えていけるようサポートしていくつもり。ぜひ、当社でステップアップを目指していってください。 |
あなたのキャリアパスを応援。 | 当社では「エンジニアが将来を描ける環境をつくりたい」と真剣に考えており、”エンジニアのキャリアを一緒に設計すること”を大切にしています。たとえば3ヶ月に1度ミーティングを設定し、「以前に比べて、分かりやすいプログラムを組めるようになったね」など、1人ひとりと向き合う時間を取るようにしています。もちろんキャリアの相談は大歓迎。ぜひ積極的に声をかけてください。 |
会社名 | 株式会社Soft Plan |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役 佐藤 友秋 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 30名(2024年6月現在) |
売上高 | 2億1000万円(2023年8月期実績) 2億400万円(2022年8月期実績) 2億900万円(2021年8月期実績) |
事業内容 | コンサルティング受託開発 システムインテグレーション ITサポート |
事業所 | 本社/東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル8F |
企業ホームページ | http://www.sofpla.jp/ |
採用ホームページ | INNOVATIVESOLUTION 私たちはITを通して、世の中の「困った」に耳を傾け何をすれば… https://en-gage.net/sofpla_career |
株式会社Soft PlanのITエンジニア/求めるのは「やる気」のみ!!◎在宅勤務率80%/年休125日/月平均残業14.7h(1140314)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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