『英語×学童』のバイリンガルスタッフ ★未経験スタート多数!/年間休日120日/U・Iターン歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/03 - 2022/04/27)
『英語×学童』のバイリンガルスタッフ ★未経験スタート多数!/年間休日120日/U・Iターン歓迎!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
子どもたちが、英語が、もっと好きになる場所。
英語も子どもたちとの時間も、心から楽しめるのが『Kids Duo』のスタッフ。9割以上が未経験ですが、自分の好きや得意を活かして活躍中です。そのワケは――
◆新しい一歩は沢山の同期と一緒!
続々と新スクールがオープン中で、4月入社の約20名に加え、今回も10名以上を採用予定です。「自分にできるかな」「イチからチャレンジしたい」そんな気持ちを共有できる仲間がいるからこそ、安心してスタートすることができます。
◆入社前から始まる充実サポートあり!
面接は、アナタが当社を、当社がアナタを知る時間。具体的にイメージできるよう、小さな疑問にも丁寧にお答えします。もちろん入社後にも、子どもとの接し方やティーチングを基礎から学ぶ研修なども用意しています。
◆まるで海外のような雰囲気!
教室内のコミュニケーションは全て英語。ネイティブスタッフも多く在籍しており、海外にいるような環境です。英語尽くしの毎日だから、スキルアップにも繋がりますよ。
「教える」ではなく「英語を一緒に楽しむ」存在に。そんな仕事はいかがですか?
募集要項
仕事内容 |
『英語×学童』のバイリンガルスタッフ ★未経験スタート多数!/年間休日120日/U・Iターン歓迎! 幼児コースは3歳~5歳、小学生コースは6歳~12歳を対象とした英語で預かる学童にて、準備作業やレッスン、電話対応、イベントの企画運営などをお任せします。
【教室の特徴】 「楽しく過ごしながら自然と英語が身につく環境」をコンセプトとする当教室では、教室内のコミュニケーションは全て英語。歌やクイズのゲーム、お絵かきなどを通じて子どもたちの知的好奇心を刺激し、楽しみながら“生きた英語”が学べる機会を提供しています。
【教室の規模】 配属先により規模は異なりますが、生徒数は1日30~50名程度。その中からグループに分かれるため、一人のスタッフが担当する子どもは10名ほどです。
【具体的な業務】 ◎レッスンの準備、ティーチング(メイン業務) ◎教室内の清掃や備品管理 ◎季節に応じたレッスンの実施、年中行事の企画・準備 ◎保護者対応(面談・電話対応など) ◎教室長のサポート業務 ◎子どもたちのお迎え・お見送り、バス添乗
【一緒に働く仲間】 アメリカやカナダ、イギリスなど多様な国のネイティブスタッフが在籍しています。レッスンは、そんな仲間とペアで行なうことも。男女比は3対7で、平均年齢は27歳です。
【仕事のポイント】 ★みんなで教室を創ります! 社員のアイデアを歓迎する社風のため、ベースのカリキュラムに加え、あなたのアイデアでより魅力的なアクティビティを実施することも可能です。子どもたちが楽しく通える「第二の家」を一緒に創っていきましょう。
★英語力がぐんぐんUP! 業務を通じて、自然と英語のスキルを高めることが可能。各国の文化や教育、考え方などについての理解も深められます。
★適性に合わせてスタート! 一人ひとりの適性に合わせた、多数のポジションを用意しています。「教育長」や「副教室長」としてスタートすることも可能です! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ■日常会話レベルの英語力をお持ちの方 └「What do you usually do on your days off?」という質問に、スムーズに英語で答えられるレベルの英会話スキルをお持ちの方を想定しています。
<下記のような方は歓迎!経験を活かせます!> ★留学帰りで、英語力を維持したい方 ★子どもと触れ合うことが好きな方 ★保育士の資格、もしくは経験をお持ちの方 ★販売などの接客経験をお持ちの方
◆2021年既卒・2022年新卒の方も歓迎します! これまでにも、航空会社やツアーコンダクターなどの観光業やアパレル、留学経験者など、さまざまな経歴のスタッフが入社しています。彼らに共通しているのは「英語が好き」「子どもが好き」という想い。特別な経験や資格はなくて大丈夫です。安心してチャレンジしてください♪
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募集背景 |
★仲間と一緒にスタートするチャンスです! 「子どもたちの可能性を伸ばす」という理念のもと、全国に1900以上の教室を運営する当グループでは、「英語で預かる学童保育」をテーマとした『Kids Duo(キッズ デュオ)』事業を2008年9月にスタート。この事業では現在全国で約190校を展開しており、今後は220校への拡大を予定しています。
よって今回はさらなる教室数拡大に向け、多くの子どもたちに英語の楽しさを伝えていくスタッフを【10名以上】積極採用いたします。日常会話レベルの英会話が可能であれば指導の経験はなくても構いません。未経験の方も安心してご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
契約社員・正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇・給与などに変更はありません。
★正社員登用制度もあります! 多くの方は、契約社員からスタートしています。正社員登用制度を利用し、現在正社員として活躍中の先輩ティーチャーも多数!希望のキャリアを歩めるようバックアップしますので、積極的にチャレンジしてくださいね! |
勤務地・交通 |
全国『Kids Duo』の各教室 ※希望考慮/転勤なし ※U・Iターン歓迎
★下記以外、北海道~九州まで全国募集中!
■北海道 札幌白石/札幌麻生
■東京 茅場町/国領/玉川/荻窪/三鷹/世田谷/白山/練馬桜台/王子/中村橋/経堂/笹塚/江戸川/都立大学/武蔵小山/有明ガーデン/池上/国立/センター南/麻布/竹の塚
■埼玉 川口/東浦和/イオンレイクタウン/上尾西口/戸田公園
■千葉 浦安/君津/市川大和田/流山おおたかの森/鴨川/大原/木更津/茂原スクエア/新柏/アリオ柏
■神奈川 港北NT/青葉台/日吉箕輪/元住吉/湘南T-SITE/能見台/金沢八景/淵野辺/たまプラーザ/溝の口/白楽/湘南台/井土ヶ谷/逗子/鎌倉/武蔵中原/青葉台駅前/あざみ野/武蔵小杉
■栃木 宇都宮東口
■茨城 守谷/水戸
■愛知 本山
■静岡 浜松中央/佐鳴台
■大阪 堺鳳/高石/豊中
■京都 上桂
■奈良 生駒
■兵庫 神戸西/東加古川/明石/姫路南
■岡山 大元/津島
交通
勤務地により異なる └お住まいの最寄り駅から1時間以内のスクールに配属となります。
※詳細は、下記URLからご確認ください。 https://www.kidsduo.com/
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) ★基本は定時退社です! └残業が発生するのは、イベントや保護者面談の前、お預かり延長の際などです。
【シフト例】 早番/10:00~19:00 遅番/11:00~20:00
※子どもたちの長期休暇中は、早番/9:00~18:00、遅番/11:00~20:00となります。 |
給与 |
月給20万円以上 ※残業代は全額支給いたします。 ※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
370万円(入社3年目/チームリーダー) 450万円(入社5年目/トレーナー)
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休日休暇 |
<年間休日120日>※2021年度 ■週休2日制(原則土・日/社内カレンダーに基づいて月8~10日休み) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └取得率はほぼ100%です! ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 └9割以上のスタッフが取得。その後復帰している社員も多数います! ■育児休暇 └復職率は97%です! ■リフレッシュ休暇(取得者に1万円支給)
★連休を取得して旅行に出かけている社員もいます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■出張手当 ■制服付与(通勤時は服装自由) ■社内イベント ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■全教室禁煙 ■新人研修(入社時) ■スキルアップ研修(スクール配属後)
★管理職の登用実績は多数! 当グループでは年齢や性別問わず評価をしているため、女性や20代のスタッフ管理職登用実績もあります。
★キャリアチェンジの機会も! 現場で経験を積んだ方は、将来的に教室長やマネジャーへの昇進、また本部の部署での勤務も可能です。
★感染症対策も徹底! 紫外線殺菌装置をスクール内に設置し、マスク・アルコール消毒液などの支給や検温を行なっています。 |
先輩スタッフへのインタビュー |
◆自分自身も、心から英語が楽しめる場所(20代/男性) 小学校の英語教師として働いていました。でも、カリキュラムが決まっていることや、英語に前向きでない子に対しても教える環境にジレンマがあり転職。当社では、子どももスタッフも全員が英語の楽しさ・面白さを共有できていて、充実した毎日を過ごせています。
◆夢を実現できる場所(20代/女性) 大学が英語学科だったことから、日常的に英語を使う仕事がしたいと思っていました。希望だった航空会社は社会情勢の影響で採用停止に。そんな時に見つけたのが当社。子どもたちの英語力がどんどん成長するのを見て、自分の英語が活かせているなと実感しています。ココを選んで正解でした。 |
採用担当より、求職者のみなさんへ |
私たちが選考で大切にしているのは、お互いをしっかり理解すること。入社後に「やっぱり違うかも…」となってしまわないよう、面接ではたくさんお話をさせていただく予定です。もちろん質問にも丁寧にお答えしますので、何でも聞いてくださいね。
中には「本当に未経験から先生になれるの?」とお思いの方もいるかもしれませんが、むしろ経験なんてなくて当たり前だと考えています。だからこそ、サポート体制はバッチリ。また、事前に不安を解消できるようイベントを含めた会社説明会なども用意しています。
「挑戦したい!」という意欲があれば十分活躍できる環境なので、遠慮せず挑戦してください。面接でお会いできることを楽しみにしています♪ |
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