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インサイドセールス(マーケティング施策メイン)◎未経験歓迎│企業の採用を支える仕事|年間休日124日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/31 - 2022/04/24)

インサイドセールス(マーケティング施策メイン)◎未経験歓迎│企業の採用を支える仕事|年間休日124日
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
企業の心を掴む、マーケティングのプロに。
「今は採用していない企業の興味を惹くには?」
「企業が実際に採用で悩んでいる問題とは?」

と、企業のニーズを探り、心を掴む企画を考える。そんな仕事はいかがでしょう。

当社は、人事や採用のコンサルティングを行なう企業。あなたには、マーケティングを通じて企業の興味を惹く役割をお任せします。反応があった企業は専任の営業に引き継ぐため、“企業に振り向いてもらうこと” がミッションです。

たとえば、新卒入社前の時期なら「先輩社員のマインドセットを整えるセミナー」を企画したり。法改正があった時は「給与の支払いルール」を解説したメルマガを送ってみたり。当社の人事・採用ノウハウを駆使して、少しでも「気になる!」と思ってもらうことが重要です。

こうした企画業務に早期から携われる当社。「下積み時代」はなく、入社直後からどんどん意見を発信できます。もちろん、最初は先輩が丁寧にサポート。先輩たちも皆未経験でしたので、ご安心ください。

どこでも活かせる「マーケティングのスキル」と「採用の知識」。イチから手に入れてみませんか?

募集要項

仕事内容
インサイドセールス(マーケティング施策メイン)◎未経験歓迎│企業の採用を支える仕事|年間休日124日
人事採用まわりのコンサルティングを行なう当社。あなたには、人事や採用に悩むクライアントと、当社のサービスをご提案する営業との橋渡し役となる「インサイドセールス」をお任せします。クライアントからの問い合わせにつながるような施策を企画・運用し、商談に向けたアポイント獲得を目指しましょう。

【具体的には】
■人事採用に関するセミナーの企画・運営
■メールマガジンの作成、配信
■ダウンロード用資料の作成
■電話・メール対応(クライアントからの問い合わせ、架電によるニーズの掘り起こし)
■商談アポイントの獲得

【ここがポイント】
◎マーケティングの視点が大切です。
仕事のメインは、セミナーの企画運営や、メールマガジンの作成・配信など。ただ電話やメールでセールスを行なうことにはなりません。人材育成や人事採用の参考になるような情報をセミナー、メールマガジンで配信し、企業の興味を惹きましょう。まずは興味を持っていただいた後、商談のお時間を打診します。

◎アポイント獲得後は他部署に引き継ぎます。
アポイントを獲得するまでが、インサイドセールスのミッション。その後はフィールドセールス担当、カスタマーサクセス担当など他部署に引き継いでいます。

◎経営資源である「人材採用」の課題解決に寄り添います。
クライアントは大手企業からベンチャー企業までさまざま。人材の採用・育成・定着に関する課題をヒアリングし、解決策を提案しています。人材採用のプロであるパートナーと連携した教育・研修制度や、採用代行、採用ツールの導入など幅広いソリューション提供が可能です。

◎未経験の方もご安心ください。
先輩も全員まったく違う仕事から転職しています。知識は入社後の身に付けられますので、「やってみたい!」という気持ちさえあれば大丈夫です!
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

大卒以上【業種・職種未経験、第二新卒 歓迎!】
■社会人経験をお持ちの方(2年以上)
※法人営業の経験をお持ちであれば、活かせます!

\ 未経験スタートの先輩が活躍中!/
★先輩もみんな、まったくの未経験で始めています!
★インサイドセールス、マーケティングなどの知識が無い状態からでOK。イチから覚えていきましょう!
★「マーケティングに興味がある」「企画を考えるのが好き」という方、ぜひご応募ください。
募集背景 上場企業から中小企業まで、あらゆるクライアント企業の「採用」を支えている当社。採用代行、教育・研修などを通じて、企業が抱える「人材」に関する課題に対し、コンサルティングサービスを提供してきました。現在は50名ほどの社員が活躍していますが、2年後には100名規模に増員し、事業拡大を目指したいと考えています。そこで成長するための原動力となる営業のアプローチを支える「インサイドセールス」を増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー5F
(虎の門ヒルズの綺麗なオフィスで働けます!)

◎転勤はありません。

<リモートワークも可能です!>
ご希望があれば、在宅勤務にすることも可能です。実際週3日ほどは在宅、2日は出社という形態をとる社員が多く、中には1か月に1度も出社しないという社員もいます。自分で調節しやすい環境です!
交通
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B4口より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩6分
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間 コアタイム11:00~15:00

※メンバーの多くは、9:30~18:30で勤務しています。
※残業は月20時間程度。業務内容によって変動があります。
給与 月給22万5000円~25万円

※給与には、固定残業代(3万406円~3万3784円/20時間分)が含まれます。超過分は別途支給します。
※給与には一律支給の手当を含みます。
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 (年間10~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数です)◎取得推奨中!
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■業績賞与あり(会社の業績に応じて支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■社内分煙(屋内喫煙可能な場所あり)
■社員旅行(年1回)
■国際コンサルティング協会主催の研修受講(無料)
会社としての強み ◎人事採用のプロ「パートナー」と一緒に企業をサポート。
クライアントは幅広い業界の法人企業。それぞれが抱えている人事・組織の課題について、ソリューションを提供しています。実際に採用代行やコンサルタントとして協力してくれているのが、人事採用のプロである「パートナー」。500名のプロ人材と業務委託契約を結び、クライアントの課題に寄り添っています。

会社概要株式会社アールナイン

会社名 株式会社アールナイン
設立 2009年
代表者 代表取締役社長 長井 亮
資本金 1000万円
従業員数 118名(2024年4月時点)
事業内容 ■採用コンサルティング
■採用実務アウトソーシング
■社外面談代行
■教育研修
■国際キャリアコンサルティング協会運営(https://icca-japan.or.jp/)
※有料職業紹介事業 13-ユ-305732
事業所 本社/東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー35階
大阪オフィス/大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 23F
富山オフィス/富山県富山市清水元町6-7-F
企業ホームページ https://r09.jp
採用ホームページ 株式会社アールナイン Exceed your expectations.人材業界における、新たな概念の創…
https://en-gage.net/r09_career
個人名の表記について
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