- 【事業内容】
- 一般労働者派遣事業／（派）23-301837
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター ★平均月収36.7万円／メンバー全員が未経験入社／土日休み 人材を必要とする企業様と、派遣として働き口を探すスタッフさんをつなぐ仕事です。企業様には事業を支える人材を紹介して、派遣スタッフさんには経験や得意分野を活かして活躍できる就業先を紹介します。入社後は、ビジネスマナーをはじめ、業務の進め方を先輩から教わっていきましょう。▼アポイントを取って訪問 担当するのは車で30分圏内の企業様。製造・軽作業スタッフを必要としている企業様がメインです。担当企業は最大でも15社。少なくとも週に1回は顔を出せるように訪問します。あなたなりの方法を見つけて、お客様に顔を覚えてもらいましょう。 ▼お困りごとのヒアリング 「新しい生産ラインを稼働させるために、あと20名は人員が必要」「急に事務さんが辞めちゃって、すぐに1人紹介してほしい」といった内容です。こまめに顔を出すことで相談されやすい関係性が築かれていきます。 ▼派遣スタッフさんに紹介 当社に登録している派遣スタッフさんの希望を聞き、適性をみて仕事を紹介。お客様にお伝えし、面接や職場見学をして就業が始まります。ヒアリングから紹介までは当日～2週間くらいです。 ▼派遣スタッフさんのフォロー 派遣開始日に立ち会うほか、お客様先に顔を出したタイミングで、様子を確認。「新しい環境はどうですか」「困りごとはないですか」と声をかけ、フォローします。お客様にもスタッフさんの様子をうかがうので、「がんばってくれているよ」という声を聞けると、力になれていることを実感できますよ。 ＜将来のキャリアパスは？＞ 「頑張った分の収入をきちんと得たい」という方は新規営業を中心に、フォローが得意な方は既存のお客様からの問い合わせ中心というように、あなたの希望にあった働き方もできます。また、自ら手を上げて支社長などの役職を目指す道もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験の方、学歴・経歴不問、第二新卒の方、フリーターの方、歓迎です！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★メンバー全員、「未経験」で入社しています。 先輩社員の前職は、カフェ店長、製造スタッフ、ドライバーなど。全員が未経験で入社しました。営業の経験や人材業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。業務の進め方は、イチから入社後に教えます。 ★学歴・経歴も問いません。 学歴をはじめ、転職回数が多くても、離職期間が長くても気にしません。当社で8社目という先輩社員もいます。 |
| 募集背景 | 豊田市を中心とした地域に密着して人材派遣事業を展開してきた私たち。製造業をはじめ、さまざまな業界のお客様に人材を派遣し、多くの雇用を生み出してきました。今後もこのエリアのお客様の発展へと貢献するために、「いい人材といい企業様の出会い」を実現し続けていきたい考えです。そこで、新たに人材コーディネーターを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員★入社から3ヶ月は、試用期間（研修期間）です。この期間中は歩合給がないかわりに、月給30万1875円（固定残業代7万1875円・42時間分を含む／超過した場合は別途支給）となります。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県豊田市梅坪町6-2-5
★転勤なし。U・Iターン歓迎です！ 交通
名鉄豊田線「梅坪駅」より徒歩4分
愛知環状鉄道線「愛環梅坪駅」より徒歩6分 ★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間／休憩1時間30分） ★残業は、あっても一日1時間半くらいです。 ★メリハリをつけた働き方を大切にしています。仕事を調整し、定時で帰る社員も多いです。 |
| 給与 |
＜平均月収36.7万円＞ 月給23万6250円～47万2500円＋歩合給 ★固定残業代5万6249円以上（42時間分）を含む。 ★3ヶ月の研修期間中は月給30万1875円（固定残業代7万1875円・42時間分を含む）を支給。 ★上記いずれも超過分別途支給。 【月収例】 入社1年・一般／40万7000円（月給23万6250円＋歩合給17万750円） 入社2年・主任／49万5000円（月給26万2500円＋歩合給23万2500円） 入社6年・課長／90万円（月給28万8750円＋歩合給61万1250円） 年収例
456万円／入社2年目
540万円／入社2年目・主任 850万円／入社6年目 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 ★お客様が増えるごとに歩合として支給しますので、年収も上がっていきます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日114日以上＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇格査定：年2回（4月、10月） ■退職金 ■各種社会保険完備 ■通勤交通費（月5万円まで） ■社員旅行（国内・海外／韓国、台湾、マカオなど） ■提携施設の割引利用可能 ■社内ベンチャー制度 ☆入社1年目で支社長になった人もいます！ ■時間外手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■役職手当 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■PCR検査（全社員が毎月2回実施しています） ※感染症対策として、毎日の検温やマスクの着用、アルコール消毒、十分な換気も行なっています。 ＜インセンティブ制度＞ 派遣スタッフさんの勤続、派遣人数、クライアントの増加により毎月、歩合給を支給。 └個人粗利益はポジションに連動！一般職：8％、主任：10％、係長：12％、課長：14％ ★昇格すれば歩合率もUPします！上限はなく、頑張るほど収入UPが可能です！ |
| 一緒に働く仲間 | ■男女ともに活躍中！ 10名の社員が在籍しています（男女比4：6）。平均年齢は33歳で、20～30代の社員が中心となって活躍中。また、着実に稼げることもあり家庭があるメンバーも多いです。 ＜支社長・林より＞ トラックのドライバーや食材関連の新規開拓営業を経て、5年前に入社しました。結婚を機に「しっかりと稼ぎたい」と考えたことが志望動機です。今では支社長となりましたが、手を挙げれば支社長や社長に挑戦できる風土も当社の自慢ですね。2021年秋には子どもが産まれました。平日はしっかり働き、週末はプライベートの時間をとれるので充実した日々を過ごしています。 |
| 教育制度 | ■1ヶ月目 まずは、座学を中心とした導入研修を行います。名刺の渡し方やネクタイの結び方等の基礎的なビジネスマナーから、業界や具体的な仕事の進め方、派遣の法律について学びます。 ■2ヶ月目 少しずつ先輩の営業に同行し、商談の進め方、派遣スタッフさんへの仕事の勧め方、フォローの仕方等を一つひとつ覚えていってください。 ■3ヶ月～ ここまでに独り立ちできることを目指します。慣れてきたら、先輩から3～6社程度の企業様を引き継ぎます。独り立ちした後も成長に合わせた研修に参加できますし、法律が変わると勉強会も行います。業界・職種未経験スタートでも安心です。 |
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ豊田北 |
|---|---|
| 設立 | 2016年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 蜂須賀 淳 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 11名（2022年1月現在） |
| 事業内容 | 一般労働者派遣事業／（派）23-301837 |
| 事業所 | 〒471-0064 愛知県豊田市梅坪町6-2-5 |
| 関連会社 | ＜ホットスタッフグループは全国に99拠点を展開するなど、飛躍を続けています＞ ■今後も全国に支社を展開していく計画です。TVCMも放映中です！ 「株式会社ホットスタッフグループ」各拠点エリア 【中部エリア】愛知県／岐阜県／静岡県／三重県／長野県 【関東エリア】東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県 【近畿エリア】大阪府／京都府／兵庫県／奈良県／滋賀県／和歌山 【その他エリア】北海道／宮城県／福島県／新潟県／広島県／岡山県／愛媛県／山口県／香川県／福岡県／熊本県／大分／鹿児島 |
| 企業ホームページ | https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0954 |
株式会社ホットスタッフ豊田北の人材コーディネーター ★平均月収36.7万円／メンバー全員が未経験入社／土日休み（1133708）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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