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職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター 人材の活躍を、支援してください。神奈川の地に根ざした人材ビジネスを展開して約20年。これまで、堅調な経営を続けてきた当社で、人材コーディネーターとしてご活躍ください。まずは、登録スタッフが派遣先でしっかり活躍できるよう管理・フォローする仕事をお任せします。人材の活躍、企業の発展双方に貢献する、重要な役割です。 ≪具体的に、何をするのか？≫ ■スタッフの管理・フォロー業務 当社と取引している顧客企業を訪問。クライアントの担当者から、「いま、どんな人材を求めているのか」や「辻総合クリエートから来たスタッフの活躍度」などについてヒアリングします。また、派遣スタッフとも話し合いの機会を持ち、職場に対する不満や悩み・要望などを把握。双方の意向をもとに、社内のノウハウを活用しながら、最適な道を導き出します。 ※メインとなるのは、随時約40～50名のスタッフの管理業務。その他、スキルや志向性に応じて、新規登録スタッフとの面接を行なっていただくこともあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 18～35歳位まで ★未経験者・第二新卒者、歓迎！【要普免】 ■例えば、下記のような方を求めています。 『少しくらい厳しい環境でも、自分をもっと成長させたい』 『人と接することが好きで、人に関わる仕事に就きたい』 |
| 募集背景 | さらなる飛躍に向け、組織力を強化します。 設立から20年以上。おかげさまで、多くの顧客企業から信頼をいただいている当社では、現在、より“地に足の着いた人材ビジネスを展開していこう”と組織力の強化を図っています。今回の募集もその一環。未経験者から広く人材コーディネーターを希望される方を募集します。さらなる成長に向けて、ご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（見習い期間）は3ヶ月。その間、雇用形態は契約社員となります。給与や待遇に関しては、下欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／神奈川県横浜市鶴見区
■町田事業所／東京都町田市原町田 ■中山事業所／神奈川県横浜市緑区 ※希望勤務地を考慮します。 交通
■本社／JR「鶴見駅」より徒歩約5分、京急線「京急鶴見駅」より徒歩約3分
■町田事業所／JR「町田駅」より徒歩約3分、小田急線「町田駅」より徒歩約5分 ■中山事業所／JR「中山駅」より徒歩約2分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:25 ※12:00～13:00がお昼休みとなります。 ◆日中は集中して仕事に取り組み、定時に帰ることを目指す。それが当社流の働き方です。もちろん、決して暇な仕事、というわけではありませんが、多くのメンバーが業務効率を高めるための工夫を行ない、夕方頃には帰路についています。 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※経験や能力を最大限に考慮し、充分に話し合った上で、給与額を決定します。 ※入社後3ヶ月間の試用期間（見習い期間）中は、社会人経験者の場合月給23万円、未経験者の場合月給20万円を支給。いずれの方も、試用期間終了後、月給25万円以上を支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／毎月1～2回の土曜出社あり）、祝日 ■夏季休暇（7日）、年末年始休暇（7日）、GW（7日）、有給休暇、慶弔休暇 ※有給消化率100％を目指しています。月に1～2回ある土曜出社日に有給を割り当て、毎週土・日で連休をとるなど、各人が比較的自由に有給を取得しています。 |
| 福利厚生・待遇 | 【充実した待遇制度をご用意！】 ■昇給年1回（4月） ※基本的には年1回ですが、あなたのがんばりに応じて柔軟に昇給いたします。 ■賞与年2回（7月・12月）、交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■手当：出張、社宅（単身赴任の場合）、役職、職能 ■社員旅行、退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度、社用車あり |
| キャリアプラン | 【独り立ちした後の流れ】 常に実力よりちょっと上の仕事を任せることで、社員のスキルを高めるというのが当社のスタイル。仕事を自己完結できるようになった後も、成長ステージは続いていきます。あなたには将来の幹部候補として、主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長と、どんどんキャリアアップしていただきたい。大変なこともあるかとは思いますが、周囲の先輩からサポートを受けながら、どうぞご活躍ください。 |
| 配属部署・教育制度 | 配属先は「業務管理部」。メンバーは、現在5名。いずれも中途入社の者ですので、あなたの気持ちをしっかりと汲み取った上でのフォローを行なうことができます。また、常日頃からスタッフの活躍を支援するために尽力しているからこそ、当社社員の面倒見の良さは抜群です！どうぞ安心して、人材業界での第一歩を踏み出してください。 【独り立ちまでの流れ】 ▼最初の1～2日間は、仕事内容や当社の事業について説明を行ないます。 ▼その後、新規登録スタッフの面接に立ち会っていただきます。 ▼入社2週間目からは、各職務を経験していただきます。 ※当社の社風やビジネスモデルを深く理解してください。もし「もっと経験したい」という希望があれば研修期間を延長しますので、お気軽にご相談ください。 ▼先輩がOJTを通じて仕事内容の詳細をお教えします。 ▼いよいよ本配属！現場デビューしていただきます。 |
| 会社名 | 株式会社辻総合クリエート |
|---|---|
| 設立 | 1985年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 辻 英美 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 20名 ※派遣スタッフ 500名 |
| 売上高 | 20億円（2009年11月期実績） |
| 事業内容 | 【人材ビジネス】 ◎総合アウトソーシングサービス（業務請負業・人材派遣業）(般14-020033) ◎有料職業紹介厚生労働大臣許可（14-ユ-300091） ※半導体、電子機器、電子・電器・精密部品組立、検査、食品加工、輸送機械器具製造 組立、倉庫管理業、包装梱包業、その他製造業の組立、検査 |
| 事業所 | ■本社 横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1 ■事業所 土浦事業所、横浜事業所、上田事業所 |
| 関連会社 | ◎株式会社スリーハンズ |
| 企業ホームページ | http://www.tsuji-group.jp/ |
株式会社辻総合クリエートの人材コーディネーター（112988）の転職・求人情報は掲載を終了しています。