- 【事業内容】
- ■ソフトウェア設計・開発（Web系・オープン系・制御系・組み込み系） ■コンピュータ・ネットワーク関連のSI事業 ※許認可番号／労働者派遣事業：派27-302978
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE ◎『健康経営優良法人』認定企業／年間休日125日！／健康重視の経営、福利厚生多数！Web面接可 組み込み系システム開発、Web・オープン系開発など、大手企業を中心とするクライアントの様々なプロジェクトに携わっていただきます。要件定義をはじめ、設計から製造・試験まで、幅広く担当することが可能です。品質管理・工程管理などの管理業務やテスト運用などのフェーズもあるため、あなたのスキルにあった業務で経験を積んでいくことができます。1～2年の長期プロジェクトが多めです。＜入社後の流れ＞ まずは、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトを一緒に探していきます。勤務地や残業の有無などの要望も遠慮なく伝えてください。 ＜プロジェクト例＞ ▼組み込み系システム開発 ・車載システム「ボディー系」「制御系」ソフトウェア開発 ・医療機器ソフトウェア開発 ・マイコン制御ソフトウェア開発（炊飯器、クーラーなど） ・国内メーカーの複合機システム など ※C、C++、C#などの言語を使用する業務が多いです。 ▼Web・オープン系システム開発 ・自動車メーカー・販社向けの基幹システム構築 ・ネット通販会社向けECサイト開発 ・学習塾向けの国内導入生徒支援システムの対応 ・医療系健康管理システム など ※Java、PHP、C#、.NET(C#、ASP)、JavaScript、Python、Swift、Object-Cなどの言語を使用する業務が多いです。 ＜離れていても傍にいる感覚で、あなたをサポート＞ 顧客先開発ではありますが、仕事における悩み・相談をキャッチできる体制を整えています。入社後は3ヶ月、6ヶ月、1年のペースで面談を実施。「意外とムリな依頼が多い…」などギャップに感じたことは率直に教えてください。顧客調整や、新たなプロジェクトの提案をします。また月に1度のペースで帰社日を用意。仲間の仕事ぶりや技術を学べる場となっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴不問＞ ■プログラミングの実務経験をお持ちの方（開発分野・言語は不問） ┗仕様書をもとに開発するスキルのほか、会社へ現場の状況や声を発信できる方、共に会社を作っていく気概をお持ちの方、歓迎いたします！ ＜下記に当てはまる方は優遇します！＞ ・基本設計／詳細設計／開発／実装などのプロジェクトマネジメント・システム開発経験がある方 ・Java／C++／C／C♯などのプログラミング言語を使用した経験がある方 ・Oracle／PostgreSQL／MySQL／SQLServerなどのデータベース・グループウェアを使用した経験がある方 |
| 募集背景 | ■10名以上、積極採用中！ 大手のソフトウェア開発をしてきたエンジニアが集まって誕生した当社。以来、組み込み系やオープン系の開発を中心に手掛けて成長してきました。自動車業界など安定してプロジェクトを受注し、着実に売上を伸ばしています。現在は24名のエンジニアで構成されていますが、将来的には会社を30名規模、50名規模まで拡大させていきたいと考えています。そこで、組織拡大に向けて新たにエンジニア【10名以上】を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇などに変わりはありません）。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先
※希望勤務地を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※大阪市内の案件も多数！ ＜以下は本社の所在地です。月1回の帰社日は、梅田サテライトオフィスで定例会を行ないます＞ 本社／大阪府大阪市北区東天満1-6-6 オーセンビル301B 梅田サテライトオフィス／大阪市北区梅田1丁目11-4-1000 大阪駅前第4ビル10階 交通
プロジェクト先により異なります。
＜本社＞ ■JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩3分 ■大阪メトロ各線「南森町駅」より徒歩3分 ＜梅田サテライトオフィス＞ ■JR各線「大阪」駅から徒歩3分 ■JR東西線「北新地」駅から徒歩2分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 ※コアタイム10：00～15：00 ※残業はほとんどありません（月20時間以内）。 |
| 給与 |
月給28万円以上＋賞与＋各種手当 ※前職給を考慮し、希望額を相談の上、給与額を決定します。 ※月給には固定残業代（20時間分／3万7000円以上）を含みます。20時間超過分は残業代100％支給。 ★当社に転職してきたメンバー全員が、給与アップを実現！前職より高い収入を得ています。 年収例
450万円／30歳、経験5年
550万円／35歳、経験10年 600万円／40歳、経験15年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク（4日間） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給もしくは給与改定年1回（4月）◎多くのSEが毎年1万円ほど昇給しています！ ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月5000円、子一人：月1万円） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■企業型確定拠出年金 ■月給保証制度 ★待機時でも給与は100％保証します！ ■インフルエンザの予防接種（会社負担※家族も対象） ■在宅勤務経費補助（日／200円 ※20日4000円） ■出産祝い金（5万円） ■社員紹介制度 ＜スキルアップ支援＞ ■資格取得支援制度／報奨金制度 （資格取得に関する費用を会社が負担／難易度に応じて報奨金も支給） ■社内講師制度／社内勉強会 ■外部セミナー／勉強会参加支援 ■電子書籍読み放題制度 ■書籍購入補助 ＜健康支援制度＞ ■健康手当（PC用メガネ・ブルーライトカットシートなどの購入費会社負担） ■健康アプリ導入 |
| 社員インタビュー | ■SEのためなら、何でも意見を取り入れてくれる会社です。（入社6年目・40代） 「勤怠管理・社内連絡ツールなど“こういうモノがあったほうがいいのでは”といった社員の提案は柔軟に聞き入れてもらえます。実際に導入となれば、会社へ貢献した報酬として金一封を得られる制度も。こうした歓迎の風土があるから、どんなに小さなことでも発信しやすいのです」 ■経営陣は皆プレイングマネージャー。だから現場を分かってくれる。（入社4年目・20代） 「社長も役員もSEとして実務もこなしています。だからこそ現場の声を理解し、改善に動いてくれるのです。ブルーライトカットメガネの補助など、社員の健康も大切に考えてくれる会社です」 |
| フォロー体制について | ■入社1年後以降のフォロー体制も万全 入社1年後以降も年2回の面談を実施し、今のプロジェクトに不満はないか、別のプロジェクトに参加したいなどの要望がないかをヒアリング。解消できるようすぐに対応していきます。中には、「社長、お給料あげてほしいです」なんて言ってくる先輩も（笑）。何でも遠慮なく伝えてくださいね。 ■4500本もの動画研修サービスを用意 空いた時間には、動画研修サービス『Schoo（スクー）』の受講が可能。IT関連の研修はもちろん、マネジメントやビジネススキルに関する研修など約4500件もの動画の中から、自分の学びたい分野のスキル・知識を習得できます。 |
| 会社名 | TIPSシステム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年7月26日 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 靖人 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 24名（2022年1月時点） |
| 売上高 | 1億2000万円（2021年6月期実績） 1億300万円（2020年6月期実績） 7400万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェア設計・開発（Web系・オープン系・制御系・組み込み系） ■コンピュータ・ネットワーク関連のSI事業 ※許認可番号／労働者派遣事業：派27-302978 |
| 事業所 | 【本社】 大阪府大阪市北区東天満1-6-6 オーセンビル301B 【梅田サテライトオフィス】 大阪市北区梅田1丁目11-4-1000 大阪駅前第4ビル10階 |
| 『健康経営優良法人』認定 | 当社は経済産業省と日本健康会議が選定する『健康経営優良法人認定制度』において「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」 に認定されました。当社の健康経営宣言である「全従業員の健康づくりを積極的に支援・サポートできるよう、その体制を継続的に構築する」という取り組みが評価されての認定です。今後も従業員の健康維持増進に積極的に取り組み、事業を通じて地域や社会へ貢献してまいります。 ※健康経営優良法人制度とは 地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 |
| 健康経営に向けた取り組み | 企業向けサービスの健康アプリ『グッピーヘルスケア』を導入し、SE全員が使っています。ウォーキングの歩数をカウント・管理し、ランキング上位のメンバーに健康ポイントを付与。月に1度の帰社日に歩数ランキングを発表し、1位～5位の上位者に2000円～5000円のクーポン券を贈呈しています。「健康になるほどオトク」と社員から好評で、皆意欲的に活用しています。その他、ブルーライトカットメガネや、ディスプレイに装着するブルーライトカットのシート、マスク、インフルエンザ予防接種などの費用も会社が負担しています。 |
| 企業ホームページ | http://tips-system.co.jp/ |
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