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未経験から始めるインフラエンジニア ◎健康経営優良法人の認定企業/年間休日123日/残業月20H以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/06 - 2022/02/16)

未経験から始めるインフラエンジニア ◎健康経営優良法人の認定企業/年間休日123日/残業月20H以下
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
どんな不安を抱えていても、サポートするから大丈夫。
――もちろん、案件選びから。
いきなり「どんな案件をやってみたい?」と聞かれても、困りますよね。だからまずは、あなたに合いそうな案件をピックアップ。「販売員をしていた」なら、お客様の悩みを聞くオペレーター業務などを。「誰かをサポートするのが性に合っている」なら、導入のためのマニュアル作成などをお任せします。文字入力ができる程度のPCスキルがあれば、「これだ!」という仕事をきっと見つけられますよ。

――スキルアップも、応援します。
エンジニアになるからには、腕を磨きたいですよね。だから当社では「違うプロジェクトに参加して、もっと新しい経験をしたい」なんてワガママも大歓迎。なんでも話しやすい、優しい先輩たちに囲まれながら働くことができますよ。どの案件も2人以上で担当するので、安心してスキルアップできるのもポイントです。

未経験スタートの先輩も多くいるので、あなたの不安な気持ちもわかるはず。お節介な会社の、面倒見のいい先輩たちが、あなたの入社を心から楽しみにしています。

募集要項

仕事内容
未経験から始めるインフラエンジニア ◎健康経営優良法人の認定企業/年間休日123日/残業月20H以下
★未経験から、これからを生きるエンジニアに。
「インフラエンジニア」とは、その名の通り「ITのインフラ」を担う仕事です。世の中にITシステムがある限り必要とされ続ける職種であり、なくなることはありません。いわゆるプログラマーと違い、使用言語や流行り廃りにとらわれないスキルアップが可能です。

★大手を中心に、安定企業と取引しています。
主な取引先は大手メーカーや東海三県の公共自治体。コンサートホールなど、公共施設のITシステムの運用・保守を任されています。最近は、大手通信インフラ企業や商社、サービス業などの民間企業からの依頼も多いです。

<任せたいお仕事>
ITの土台となるネットワーク・サーバに関わるお仕事です。はじめは簡単な障害対応など、「運用・保守」と呼ばれる業務からスタート。数十台のPC設定を手分けして行なう「キッティング」などもお任せします。スキルを磨き、ネットワーク・サーバ環境をイチから作る「設計・構築」にも挑戦しましょう。

◎あなたに合った案件を、一緒に探します!
▼「人と話がしたい!」と思うなら……困りごとを聞き、解消するオペレーター業務を。 
▼「縁の下の力持ち」でいたいなら……システム導入のための簡単なマニュアル作成を。

…というように、まずはITシステムの基礎が分かる仕事からスタート。ハードルの高くない業務に取り組みながら、少しづつレベルアップしながらあなたに合った業務を探していきましょう。その後は、適性のあるプロジェクトに長期的に参画。参画する期間が長いため、頻繁に業務が変わる心配がなく、腰を据えて働けます。

※プロジェクトには2~5名で参画。先輩がすぐ傍にいるため、分からないことも気軽に相談できます。
※経験者の方は、スキルや希望などを踏まえてプロジェクトを決定します。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

高卒以上<職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎!>
■PCで文字入力ができる方
└Windowsパソコンでネット検索が、Wordで文章作成ができる程度を想定しています。

★採用基準は「意欲」です。以下のような方、歓迎します。
□ 新たなスキルを学んだり、資格を取得したり…と、成長に貪欲な方
□ 分からないことがあれば積極的に先輩に頼るなど、能動的に動ける方
□ 「ゆくゆくこんなエンジニアになりたい」など、将来のビジョンがある方

★また、事務処理や電話対応など、スムーズに行なえる方は活かして働けます!
募集背景 ■多くのご依頼をいただくため、新たな仲間をお迎えします。
2011年設立の設立以来、主に大手メーカー、公共自治体からシステムの運用・保守・開発のご依頼を受け、多くのサポートを行なってきました。最近では、大手通信会社や商社、サービス業などの民間企業からのお仕事も増えており、売上も4年連続でUPしています。今後もより多くのご依頼に対応するべく、新しい仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3~6ヶ月あります。
※期間中の給与は、【月給17万5000円~30万円】になります。その他、待遇に変動はありません。
勤務地・交通
愛知県内の各プロジェクト先(現在、ほとんどが名古屋市内です)

本社/愛知県名古屋市中区錦1-11-20 大永ビル4階
◎U・Iターン歓迎です。
◎転居をともなう異動はありません。
◎勤務地は希望を考慮して決定します。

★「愛知県移住支援金」の対象法人です!
当社は、「愛知県移住支援金」の対象法人として認定されています。
これによって入社に伴う支援金を申請できるようになりました。
※東京23区に5年以上在住、または在勤していた方が対象です(諸条件あり)。
交通
各プロジェクト先によって異なります。

本社/地下鉄 鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※プロジェクト先により30~60分前後する場合があります。
※残業時間は月に20時間以下です。
給与 月給18万円~30万円
※試用期間中は【月給17万5000円~30万円】になります。
※いずれの場合も一律支給の住宅手当(1万円/月)を含みます。

※別途、通勤手当・残業手当を支給します。
※スキル・年齢・経験などを考慮して決定します。
年収例
入社5年目(PL):450万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土日)※勤務先により曜日が異なる場合があります。
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

◎2021年度の年間休日は123日!加えて、5日間の計画年休があります。
◎5日以上の連休も取得可能です。
◎産休・育休の取得実績があります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■出張手当
■資格取得支援制度
■介護支援制度
■オフィス内禁煙・分煙

★経済産業省・健康経営優良法人2020認定企業。また、愛知県ファミリー・フレンドリー企業にも選ばれました!

★「愛知県移住支援金」の対象法人になりました!
5年以上東京23区に在住、もしくは在勤されていた方は、当社への入社に伴う支援金を申請可能(諸条件あり)。安心して働いていただけるように、これからも制度を整えていきたいと思っています。

★産業保健担当も、あなたのことをしっかりサポートします!
当社には専任の産業保健担当がいます。体調のこと、メンタルのことなど、心配なことがあれば、なんでも相談できる環境です。ライフプランについての研修もあったりと、様々な角度からサポートできる体制を整えています。
入社後の流れ ▼まずは導入研修からOJTへ。
最初の1週間は、会社のルールやITの仕組みを学ぶ座学研修に参加。その後は先輩社員のもとでOJTを実施。実践を通して少しずつできることを増やしていきましょう。

▼スキルアップ研修でチカラをつける。
入社3ヶ月をめどに、本社でおさらい研修を開催。その後も数ヶ月に1回、勉強会を実施。教材の問題を解き、フィードバックを受けるといった流れです。

▼定期的なキャリア面談で、着実にステップアップ。
希望のタイミングで定期的に面談。将来像や興味のある領域を話し合い、次に配属する案件も決定します。ベテラン社員が担当するので、安心して相談できます。
会社の雰囲気 当社では、20~60代まで幅広い年代のエンジニアが働いています。その多くが中途で入社しているメンバーです。プロジェクトは基本的に複数人で参加。エンジニア同士がたくさんコミュニケーションをとれるようにしています。互いに尊重しあう社員同士の強いチームワークは、当社の自慢の1つです。また、懐の大きい社長に、社員がなんでも相談できる風土も根付いています。社員と社長が何気なく会話している風景などは見慣れた光景。なんでも気軽に相談できる、安心して働くことのできる環境です。

会社概要GTソリューション株式会社

会社名 GTソリューション株式会社
設立 2011年6月
代表者 代表取締役 鬼頭 龍紀
資本金 3000万円
従業員数 130名(2022年12月時点)
売上高 9億424万円(2022年3月期実績)
8億968万円(2021年3月期実績)
9億3167万円(2020年3月期実績)
7億3896万円(2019年3月期実績)
6億9242万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■サーバ設計・構築・運用業務
■トータルITサポート
■業務ソフト受託開発
■スマートフォンアプリ開発
■PC周辺機器導入義務

ISO/IEC 27001:2013 認証番号:S262
プライバシーマーク 第19001040(03)号 
事務機器商 第541161702200号
事業所 本社/愛知県名古屋市中区錦1-11-20 大永ビル4階
認定 ■健康経営優良法人(2019年、2020年)
健康経営優良法人認定制度とは、経済産業省が主導する「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」を顕彰する制度です。当社は2019年、2020年の2年連続で認定いただきました。

■愛知県ファミリー・フレンドリー企業
ファミリー・フレンドリー企業とは、愛知県が設定した、「仕事と育児・介護・地域活動など仕事以外の活動を両立できるよう積極的に取り組む企業」のこと。当社は、様々な支援制度がより周知され利用しやすくなる環境を目指したこと、一人ひとりにあわせた柔軟な対応に努めている点を評価いただきました。
企業ホームページ https://www.gts-jp.com
採用ホームページ ITの世界、想像以上に面白い。 そんな風に思う人が増えたら、もっともっと、ITは進化…
https://en-gage.net/gts-jp_career
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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