- 【事業内容】
- ■監視カメラシステムの卸販売 ■デジタルサイネージの卸販売・レンタル ■フィットネス機器の卸販売 ■飲食店経営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 社内情報システム担当◆土日祝休み｜年間休日120日以上｜残業月10時間以下｜裁量ある環境で働けます！ より円滑に業務が進められる環境を構築すべく、管理本部内にシステムグループを新設。その第一人者として社内システムの管理や整備を図っていただきます。実際にプログラミングなどで手を動かしていただくというよりも、課題抽出やベンダーへの発注などの全体統括をお任せします。■お任せしたいこと 基幹システムの改修や、今後を見据えたクラウドシステムの選定、そのための情報収集など、社内インフラの整備をお任せします。課題を現場とコミュニケーションをとりながら抽出し、ランニングコストや開発・移行などのパワー面でのコストを考慮した上で優先順位をつけて対応してください。 ほかにも、各部門で管理しているライセンスやアカウント、社内PCやネットワーク機器、電話機などの管理など、当社の運営を支えるシステム面の管理も担っていただきたいと思っています。 ■時代に即したシステム化も 2022年1月からは電子帳簿保存法が施行（義務化は2023年12月末まで猶予）。2023年10月からは明瞭な請求書発行を求めるインボイス制度がスタートするなど、営利活動を行なう上で義務づけられる事項への対応も急務。他にも、リモートワークに順応するために内線をオフィスではなく社用携帯で受信できるようにしたり、クラウド・チャットツールなどの統一化を進めたり、対応したい課題は山積みです。 ■会社として注力しているからこそ… 責任者の井原と共にプロジェクトを進めるため、決裁スピードも速いです。積極的にWEBセミナーや展示会などへ参加しながら、情報収集もお願いします。 ■導入後のフォローまで ただ導入するだけでなく、移行方法や使い方までフォローすることで、社内への浸透を図ってください。他にもシステム導入に応じた社内インフラの整備やPC・回線の管理もお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜業種未経験OK│学歴・転職回数不問＞ □社内システムの導入、運用経験のある方 └ベンダーとやりとりなどをしたことがある方を想定しています。 ◆以下に当てはまる方はなお歓迎◆ □社内のシステム担当を担っていた □ITコンサルのような形でクライアントのシステム導入を支援していた □社内の情報システム部などで業務フロー構築などをしていた □新しい仕組みを作り上げていくことに興味がある □自ら率先して改善提案ができる環境で働きたい |
| 募集背景 | 防犯カメラや体の表面温度を計測するサーマルカメラなどの卸販売を中心に手掛ける当社。そのほかにも販路を活かしたフィットネス事業や飲食事業などリスク分散を考慮した多角経営を行なっており、時代に左右されずに10年連続で増収増益を続けています。現在バックオフィス体制の強化に取り組んでおり、業務の効率化や、業務フローを見直すためのシステム導入を検討中。新設するシステムグループを引っ張っていく第一人者として、あなたをお迎えいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
福岡県大野城市乙金1-10-40 ◎転勤なし ◎U・Iターン支援制度あり。採用時に転居が発生する場合、引越し費用を10万円まで負担。 交通
九州自動車道「太宰府IC」より車で5分
◎マイカー通勤OK |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ◎残業は月10時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万～30万円 ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ※上記には、一律支給の手当を含んでいます。 ※上記には時間外手当（残業代）と家族手当は含まれないため、別途支給します。 ※残業代は全額支給いたします。 年収例
400万円／入社2年目・30歳
|
| 休日休暇 | 【年間休日121日！（2021年度実績）】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月、11月／昨年度支給実績：2回・4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ■役職手当 ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1名につき：月5000円） ■在宅勤務手当 ■社員旅行（過去にはグアム、台湾、沖縄、シンガポールなどに行きました！※本年は見送りとなりました。） ■退職金制度（3年以上在籍者対象） ■社内ジム利用可（社員であれば自由に使えるジムを本社に完備） ■フィットネス補助金（北関東支店、横浜支店、大阪支店、本社以外のフィットネスショールームがない拠点が対象） ■U・Iターン支援制度（採用時に転居が発生する場合、引越し費用を10万円まで負担。） |
| 入社後の流れ | ■まずは現状把握から 7日ほどかけて、手掛ける事業や社内の各部門について説明したあと、部長の井原のもと経営管理部のことや、現状の課題について共有いたします。その後はOJTにて業務を進めていただきます。社内メールサーバーやグループウェアを管理する他拠点のメンバーとも連携を図りながら、課題抽出・改善提案を行なってください。 ■評価のポイント 何を改善し、結果どうなったかなど、「行動評価」を行なっています。部長の井原の直下で働けるため、決裁が難しかった案件や進みづらいプロジェクトなども過程を評価していますのでご安心ください。 |
| 配属先について | ■フランクに話せる人ばかり！ 20～40代を中心に、男性3名、女性9名で構成。お昼休みなどの休憩中はフランクに会話するなど、活気ある環境でメリハリつけて働いています。社内には無料のジムも完備。更衣室で着替えて汗を流す社員もいるんですよ。 ■本社機能の強化が会社の成長を支えます 2020年には社員の就業環境を整備する人事、労務などを整備。2021年は総務によるIT関連の備品集中管理、営業ツールSFAなどを導入しました。今後も社内のシステム整備に力を入れていくことで、会社の成長に貢献していきます。 |
| 会社名 | 株式会社NSS |
|---|---|
| 設立 | 1997年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 針北 義文 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 161名（2022年3月時点） |
| 売上高 | 43億6114万円（2021年11月期実績） 39億720万円（2020年11月期実績） 26億3630万円（2019年11月期実績） 24億2149万円（2018年11月期実績） 23億7357万円（2017年11月期実績） 20億469万円（2016年11月期実績） |
| 事業内容 | ■監視カメラシステムの卸販売 ■デジタルサイネージの卸販売・レンタル ■フィットネス機器の卸販売 ■飲食店経営 |
| 事業所 | 本社／福岡県大野城市乙金1-10-40 札幌支店／札幌市北区北二十五条西18-1-15 仙台支店／仙台市青葉区本町1-1-1 北関東支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-193 東京支店／品川区南品川2-2-7 横浜支店／神奈川県横浜市西区みなとみらい5-3-1 名古屋支店／愛知県名古屋市東区葵1-13-8 アーバンネット布池ビル1F 大阪支店／吹田市江の木町17-1 岡山支店／岡山市北区中山下1-9-40 広島支店／広島市中区八丁堀14-4 QCセンター／福岡県大野城市乙金2-16-31 |
| 主要取引先 | 防犯用設備機器販売会社、警備会社、官公庁、駐車場運営会社、設備建設会社、不動産管理会社、通信関係会社、探偵業会社、交通機関 |
| 企業ホームページ | https://cpcam.jp |
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