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労務スタッフ《完全週休2日制/残業ほぼナシ/退職金アリ》★業界屈指の大企業を支える仕事です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/22 - 2021/12/19)

労務スタッフ《完全週休2日制/残業ほぼナシ/退職金アリ》★業界屈指の大企業を支える仕事です!
正社員完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
会社の根幹から、会社の未来に向き合える。
~売上2900億以上の会社を支える、やりがいを~
創業から57年、売上高2900億、7つの事業、80を超える店舗を運営する延田グループ。スローガンである「スマイルエンターテイメント」実現の為、人事部内を再整備するにあたり、労務のスペシャリストを採用することになりました。
当社の労務は3500名を超える従業員の土台を支え、会社の今後の成長を担う上で「縁の下の力持ち」の様な役目を担っています。

しかし3500名を超える組織を支えることは簡単ではありません。
例えば、全従業員の社会保険手続きや勤怠管理、給与計算などがメイン業務なります。成長企業だからこそ決められた業務だけでなく、時には変動していく業務に対して、どうすれば上手くいくかを考え続け、スピード感もってPDCAを回していくことも必要になってきます。

けれど、それはやりがいと表裏一体。苦労が伴なう一方で、3500名を超える組織の基盤づくりをしている醍醐味が味わえます。今回はリーダー候補の筆頭となる方の募集です。これまでの経験を活かして、早期キャリアアップを目指しませんか。

募集要項

仕事内容
労務スタッフ《完全週休2日制/残業ほぼナシ/退職金アリ》★業界屈指の大企業を支える仕事です!
人事・労務担当として、従業員の労務管理ならびに、業務の効率化・仕組みづくりなどを担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
◎給付金申請
◎労災手続き
◎健康診断手配

★将来的にはローテーションを行いながら、労務・給与の全般スキルを身につけ、スペシャリストを目指していただきます。
応募資格
専門卒以上

【専門・短大卒以上、社会人10年以上の方も歓迎】
<必須>
・給付金申請
・労災手続き
・労働保険料申告
・36協定の届け出
など、上記いずれかの業務経験がある方

<以下に当てはまる方も大歓迎>
・社会保険業務
・年末調整
・給与計算
・規定改定
・従業員面談

<求める人物像>
・自ら考え、積極的に行動に移せる方(わからない、知らないことを積極的に学び吸収する人)
・チームワークを大切にする人(周りの動きを見て、サポートや声掛けができる人)
・コミュニケーションを大切にされる方
・臨機応変な対応ができる方

経験を活かし、あなたを「リーダー候補」としてお迎えしたいと考えております。
募集背景 <急募!>
遊技場や温浴施設、ゴルフクラブ、リゾート施設の経営を通じ、2900億円以上の売上高をあげている延田グループ。遊技場だけでも68店舗を展開するなど、大規模なスケールでビジネスを手がけています。今後の事業拡大を見据え、バックオフィス部門を強化していくためにも、新しい仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月あり)
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-6
★転勤ナシ!
交通
大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩約7分
大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩約10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月5時間~10時間。残業代は1分単位で支給します。
給与 月給23万円~28万円
※能力や経験などを考慮して決定します。
休日休暇 【年間休日123日(年度による)】
完全週休2日制(土、日)
祝日
夏季休暇(3日)
GW休暇
年末年始休暇(3日)
有給休暇
特別休暇(慶弔など)
◎5日以上の連休取得も可能です!
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年2回(7月、12月)
各種社会保険完備(雇用、労災、健保、厚生年金)
交通費支給(全額支給)
時間外手当(1分単位で支給)
休日出勤手当
退職金制度
各種ホットライン制度(産業カウンセラー常駐)
グループ施設割引あり(飲食店、スポーツクラブ、温浴施設など)
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
再雇用制度(定年65歳)
働く環境について 人事部は現在18名。男性8名、女性10名が活躍してくれています。

今回あなたは「人事部労務課」への配属となります。配属される、労務管理を手がけるチームは現在7名。平均年齢は34歳で30代が中心となって活躍している組織です。実力や意志を重視し、年齢や社歴に関わらず、自分の考えを積極的に発信していける風土があります。また、近年「産休育休」を取得する社員が増えてきており、女性の方でも安心して働く事ができます。

会社概要株式会社延田エンタープライズ

会社名 株式会社延田エンタープライズ
設立 1963年1月
代表者 代表取締役 延田 尚弘
資本金 6300万円(グループ連結/1億2300万円)
従業員数 3572名
売上高 2900億円(2019年12月期実績)
※グループ連結
事業内容 ■遊技場事業(パチンコ123の経営)
■温浴事業(延羽の湯の経営)
■スポーツ関連事業(マスターズゴルフ倶楽部、マスターズゴルフガーデンの経営)
■リゾート施設事業(NESTA RESORT KOBEの経営)など
事業所 ■本社/大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-6
■店舗/関西を中心に全国の68店舗(2021年2月現在)
関連会社 ■株式会社延田キャピタル
■株式会社延田プライム
■株式会社延田クリエイト
■株式会社NOB JAPAN
■株式会社カメリア
■株式会社NESTA RESORT

≪事業内容≫
ディベロッパー事業(各地商業施設の経営および運営)
飲食事業(ソーニ・ディ・ソーニ、和食飲食店の経営)
物販事業(フローリストノブ、書院バンブーハウスの経営)など
企業ホームページ http://www.nobuta123.co.jp
採用ホームページ Careers at株式会社延田エンタープライズ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nobuta123
個人名の表記について
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