- 【事業内容】
- ■事務・IT人材紹介サービス業 派遣許可番号 派13-011416 紹介許可番号 13-ユ-301440
勤務地
特長
インフラエンジニア（運用・保守）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ITエンジニア★未経験大歓迎｜手厚い基礎研修｜大手通信会社の仕事が中心｜定着率96％｜入社祝金5万円 【当社オリジナルの教育ツールで、計画的にスキルアップ！】独自のスキルマネジメントツール『StandardSkillsInventory』で、ITの基礎を身につけるところからスタート。必要な知識を習得してから現場に配属され、その後も段階を踏みながらステップアップできます。 【具体的な教育の流れ】 ▼1週目 配属前に、まずは現場のルールや業務の概要を把握。並行して、PCのセットアップにチャレンジしましょう。 ▼2週目～3週目 実際の運用チームに参加し、OJTを実施します。プロジェクトの全体像や業務の流れを知り、先輩とのコミュニケーションを深めていく期間です。 ▼3週目～1ヶ月目 本格的に運用メンバーとしてプロジェクトに参加。サブリーダーを目指し、障害対応・作業・技術などのOJTを行ないます。 ▼1ヶ月目～3ヶ月目 この時期を目途にサブリーダーへ。3ヶ月以内にステップアップできなくても、達成に向けたサポートは続行しますのでご安心を。 ▼3ヶ月目～2年目 次のステップである統責を目指すためのOJTを開始。2年以内を目標に、統責へキャリアアップできるよう業務の幅を広げていきます。 ▼2年目以降 統責として業務を管理。運用チームをまとめていきましょう。 ★この他にも、オンライン学習プラットフォーム『Udemy』でスキルアップを支援。10万種類以上の講座を受講可能です！ 【主な仕事内容】 大手ISPバックボーンネットワークの運用・保守業務をお任せします。 ■運用対応 構築されたネットワークを利用可能な状態として提供し、安定した状態を管理。手順書の作成や工事内容の確認なども担います。 ■障害対応・ベンダー管理 稼働中の機器を監視し、不具合の発生時は復旧対応を担当。故障機器の解析を依頼し、障害原因を追究します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★必須の応募資格はありません。意欲重視の採用です。 └必要なことは入社後にすべてお教えしますので、特別な知識もスキルも必要ありません！「ITに興味がある」「これからエンジニアを目指してみたい」という方、ぜひご応募ください！ ◎学歴・ブランク不問 ◎業種・職種・社会人未経験、また、既卒者、第二新卒、社会人経験10年以上も大歓迎です！ |
| 募集背景 | ITインフラ事業に特化している株式会社エーピーコミュニケーションズのグループ会社として、IT業界の人材ソリューションを担ってきた当社。これまでヘルプデスクや貿易事務といったバックオフィス業務を中心に、人材サービスを提供してきました。 そんな当社は、さらなる事業拡大を進めていく方針。そこで、今後の展開に向けて有望なエンジニアを育てるため、新たな仲間を増員をすることになりました。育成を前提とした採用のため、これまでの経験は問いません。これからエンジニアを目指す方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。その間は契約社員になります。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
千代田区を中心とした、東京23区内のプロジェクト先
★転居を伴う転勤はありません。 ◎クライアントが大手企業のため、プロジェクトによってはテレワークも可能です。 【本社】 東京都千代田区神田北乗物町16番地 英ビル5階 交通
プロジェクト先によって異なる
【本社】 JR各線「神田駅」東口より徒歩5分 東京メトロ銀座線「神田駅」1番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ★残業はほとんどありません。プロジェクト先によって異なりますが、月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～50万円 ★経験者の方は【35万円～50万円】でお迎えします！ ※年齢や能力を考慮の上、決定。 ※残業代は別途全額支給します。 ★入社祝い金5万円支給あり！ ★資格の取得を補助＆手当で還元します！ 資格を取得するためのテキスト代や受験費用を補助。万が一、試験に不合格でも支給します。さらに、一般的な企業だと資格手当は一定期間を過ぎると支給されなくなってしまうケースがほとんどですが、当社は半永久的に支給します！ |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日・祝／月7～10日）※案件によって異なる場合あり ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限月3万円まで） ■残業手当（全額支給） ■資格手当 └ 一般的な企業だと一定期間を過ぎる支給されなくなるケースがほとんどですが、当社は半永久的に支給します！ ■健康診断（年1回） ■東京都情報サービス産業健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブなどの利用 ■e-ラーニング制度 ■メンタルヘルスケア制度 ■インフルエンザの予防接種補助金 ■外国人講師による英会話レッスン（希望者） ■資格取得支援制度 └ 資格を取得するためのテキスト代や受験費用を補助。万が一、試験に不合格でも支給します。 ■出産・育児支援制度 ■入社祝い金支給あり（5万円） |
| 一緒に働く仲間たち | 今回参入していただくプロジェクトに在籍しているエンジニアは合計で33名。20代～40代の男女が活躍中です。プロジェクトの人員体制は、統責を含む運用チーム9名・運用チームのサブリーダー13名・構築チーム5名。また、管理者1名・サービスマネージャ5名でメンバーをマネジメントしています。 そんな当社の魅力は風通しの良さ。お互いを経歴・役職関係なしに「○○さん」と呼び合い、ギスギスした雰囲気は一切ありません。さらに、中途入社の方を積極的に受け入れるという社風も根づいているので、新しい方には先輩たちから積極的に話しかけています。今回入社される方もすぐに馴染めると思いますので、安心してご入社ください！ |
| キャリアについて | グループ会社である株式会社エーピーコミュニケーションズは、ITインフラ業界で25年の実績を持っています。意欲と適性によっては、運用保守から上流工程の設計・構築にチャレンジする機会もありますので、ぜひチャレンジしてください！ 資格取得支援や勉強会も実施しているため、まずは「CCNA」や「基本情報技術者」などの入門編にあたる資格を取得してもらって、自身の価値を高めていきましょう。また、すでにこちらの資格を持っている方に関しては、資格支援を活用しそれ以外の資格を取得してご自身の幅を広げてください。 |
| 会社名 | 株式会社APアシスト |
|---|---|
| 設立 | 2003年10月22日 |
| 代表者 | 代表取締役 品川 敏徳 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 85名（2020年3月時点） |
| 事業内容 | ■事務・IT人材紹介サービス業 派遣許可番号 派13-011416 紹介許可番号 13-ユ-301440 |
| 事業所 | 東京都千代田区神田北乗物町16番地 英ビル5階 |
| 企業ホームページ | http://apassist.com |
| 採用ホームページ | 株式会社ＡＰアシスト 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/apassist_saiyo |
株式会社APアシストのITエンジニア★未経験大歓迎｜手厚い基礎研修｜大手通信会社の仕事が中心｜定着率96％｜入社祝金5万円（1116782）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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