- 【事業内容】
- ソフトウェア第三者検証業務、品質コンサルティング業務 ※労働者派遣事業許可証（許可番号：派13-306359）
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | テストエンジニア│東証一部上場グループ／100％直取引／創業6年で成長率800％／フルリモートOK ＜「そこまでやるか！」と感心される、品質管理のエキスパートに。＞テストエンジニアとして、ソフトウェア等のテスト設計やプロジェクト管理をお任せしていきます。入社後3ヶ月～半年ほどでテスト業務に慣れていただき、その後は「リーダー」や「マネージャー」としてご活躍いただきたいと考えています。 ＜ リーダーからマネージャーに挑戦可能！＞ 1～2年をめどに、顧客との折衝や品質コンサルティング、営業同行での見積もり実施…といった業務も担う「マネージャー」に挑戦できます。現在、リーダーは10名、マネージャーは8名ほど在籍。事業拡大に伴い、ポストは続々と増えています。 ◆リーダーについて リーダーの場合、テスト計画の提案、プロジェクトが予定通り進行できるようにテスターを管理、テスト結果を分析して品質の状況や提案をレポートにまとめる、といった業務がメインになります。 ◆マネージャーについて マネージャーになると、複数のテストプロジェクトをマネジメントするほか、開発の上流工程から、品質リスクの提案や品質管理を担当します。 ＜ 手がける案件について ＞ 案件は、3日で終わるものから、数ヶ月や1～2年を要するものまで様々。ECサイトやスマホアプリなどWeb関連のものが多い傾向です。もちろん、その他についても幅広く対応しています。 例えば、ナビアプリなら様々な地点に足を運んで地図の動作をチェック。あるいは、システム開発を発注するユーザー企業様の代わりに受入テストを行なうことも。ユーザー（利用者）の視点に寄り添った多様な提案ができるのがクアーズの魅力です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■IT業界でテスト業務に携わった実務経験（年数不問） └ ポジションや経験期間などは問いません。「PGとしてテスト業務に携わった」という方も大歓迎です。 ※ソフトウェアテストの設計・計画の経験者も歓迎！ ※社会人経験10年以上の方、経験にブランクのある方も歓迎します！ |
| 募集背景 | 品質向上のサポートにおいて、国内外の様々な業種・業界のお客様から信頼をいただいているPPHDグループ。当社はそのグループの一員として2015年に設立された、ソフトウェアテスト・検証や品質コンサルティングの専門会社です。現在は大手電機メーカー企業をはじめ、Webベンチャー企業など様々な企業からテスト・検証を依頼されています。 これまでの実績と高い満足度により、業績は好調。おかげさまで受注する案件も増加傾向にあります。計画から携わることも多く、業務量そのものも増えています。そこで、設計や計画から携わることのできるスタッフを増員し、新規案件の獲得にもっと前向きに挑戦する方針になりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
千代田区にある東京第2スタジオ、または東京23区内のクライアント先
※転居をともなう転勤はありません。 ※現在8割がフルリモート・在宅勤務です。プロジェクトが変わるタイミングのみ出社しています。もちろん、「出社したほうが効率がいい」という方は出社していただいて構いません。 ■東京第2スタジオ／東京都千代田区岩本町1‐２‐13 渡東ビル4F 交通
クライアント先により異なります。
■東京第2スタジオ／日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00(実働8時間） ※残業は月平均7時間以下（昨年度実績）です。余裕を持ったスケジュールを組むことにより、無理な残業などが発生しづらいように環境を整えています。 |
| 給与 |
月給26万9000円～35万円 ※経験・スキル、前職給与を考慮して、給与額を決定します。 ※上記には、みなし残業手当20時間分（3万6400円以上）、一律支給手当を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※残業の実態としては月平均7時間以下ですが、20時間分のみなし残業手当は全額支給します。 年収例
600万円／40歳、入社10年
480万円／30歳、入社5年 380万円／25歳、入社3年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日ほど） ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績有） ■ワクチン休暇 ☆有休消化率は8割以上です！ 有休取得を推進しており、5日以上の連休取得も可能。休みを利用して旅行に行く社員も多いです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当 └配偶者：5000円／月、第一子：3000円／月、第二子：2000円／月、第三子以降：1000円／月 ■資格取得支援（JSTQB、IVECの受験料を1回目は全額負担） ■資格合格お祝い金支給 ■社員持株会 ■退職金制度 ■私服勤務OK ■保養所あり ■各種保険組合の助成あり ■オンラインイベント └CEOとの雑談会、チームでの座談会など ■部署とのコミュニケーションの会 ■勉強会（現在はオンラインで実施） └マネージャーが主導で、新卒向けにiPhoneとAndroidの違いを解説する勉強会、リーダーのマネジメント研修などを開催 |
| 専門性を高めるための4つのステップ | ▼テスター 指示書に沿って、ソフトウェアが問題なく動くかどうか確認テストを実行。 ▼テストエンジニア テスト設計書を基に、テストケースを作成し、確認テストを実行。 ▼QAエンジニア・テストエンジニア（上級） 仕様書を基に、仕様書が欠けている場合は開発担当やクライアントと密にコミュニケーションをとりながらテスト設計を行ないます。 ▼マネージャー、またはスペシャリスト 豊富な知識を活かして品質向上のために提案をしたり、テストプロジェクトの運営を行なう「マネージャー」になるもよし、テストの全行程に特化して担当プロジェクトで高い技術力を発揮し続ける「スペシャリスト」になるもよし。 キャリアプランに応じて選択できます。 |
| 働く環境について | ＜設立以来、直近6年の定着率96％！＞ エンジニアの平均年齢は30代前半。温厚なタイプが多いせいか、社員仲は良好です。また、お客様も大手有名企業を中心に100％直接取引であるため、無理せず働けるようにスケジュール調整が可能。残業月平均7時間以下を維持するために、時にはご依頼をお断りすることもあります。 さらに教育プランも充実。資格取得のための受験費用補助や合格祝い金を支給しています。また、社内から登壇者を募りオンラインイベントを実施！社内外から参加者へQAについて発信しています。 単に働きやすいだけでなく、高いモチベーションを維持して働けるから、設立以来定着率は96％！当社自慢の数字です。 |
| 会社名 | 株式会社クアーズ |
|---|---|
| 設立 | 2015年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 和也 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 221名（2021年10月現在） |
| 事業内容 | ソフトウェア第三者検証業務、品質コンサルティング業務 ※労働者派遣事業許可証（許可番号：派13-306359） |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F ■東京第1スタジオ／東京都千代田区岩本町1-3-1 ニュー中野ビル5F ■東京第2スタジオ／東京都千代田区岩本町1-2-13 渡東ビル4F ■甲府スタジオ ／山梨県甲府市中央一丁目1-12-37 IRIXビル6F ■名古屋スタジオ／愛知県名古屋市東区泉一丁目2番3号 ソアービル泉5F |
| 関連会社 | ＜ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスグループの一員です＞ ■ポールトゥウィン株式会社 ■株式会社CREST ■PTW International Holdings Limited ■ピットクルー株式会社 |
| 当社の資格について | ＜テスト専門会社としての認定資格を取得しています！＞ ISTQBパートナープログラム ISTQB Gold Partner 認定 IVEC認定パートナー制度 IVEC Gold Partner 認定 |
| 企業ホームページ | https://www.qaas.co.jp/ |
株式会社クアーズ（ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスグループ）のテストエンジニア│東証一部上場グループ／100％直取引／創業6年で成長率800％／フルリモートOK （1113900）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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