| 仕事内容 | 人事部門スタッフ│年間休日120日以上│実働7時間30分 労務・採用のいずれかをメインで担当していただきます。はじめは経験のある業務から携わっていただき、徐々に担当領域の幅を広げていただきます。一つひとつの業務において効率よく進める方法を考えながら、当社を支える社員全員が安心して働けるよう、環境を整えていってください。将来的には、後輩指導や組織マネジメントにも携わっていただきたいと考えています。【労務業務】 社員全員が安心して働けるよう、給与計算や勤怠管理などをメインにお任せします。単なる受け身のバックオフィス業務ではなく、法改正など常にアンテナをはり、積極的に意見を出しながら会社の成長を支えてください。 《具体的な業務内容》 ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険、労働保険関連手続き ・助成金の活用、手続き ・就業規則、社内規定の改廃、検討 ・健康診断手配 ・人事制度の整備、運用など 【採用業務】 主に新卒採用関連の業務をお任せする予定です。学校へ訪問して企業紹介を行なうなど、社内対応だけではなく社外に出ることもあります。時代やニーズに合った方法で採用活動を行なってください。 《具体的な業務内容》 ・新卒求人媒体の選定 ・学校訪問、会社説明会の設定・実施 ・面接設定・実施、内定者フォロー ・入社後の式典（入社式・内定式）の開催 ・新入社員研修（3ヶ月） ・中途採用フォロー（応募者対応など） 【その他の人事部門業務】 ・社内研修の検討、実施 ・人事考課の整備、運用 ・福利厚生の整備 ・就業管理、人事異動対応、特命業務など ★入社後は… 先輩社員と一緒に仕事を行ないますので、まずは社内のルールや仕事の仕方を身に着けてください。慣れてきたら主体的に業務を遂行していただきます。あなたの経験やアイデアで、工夫して業務を進めてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
【業界未経験者歓迎！】 ■高卒以上 ■下記の「▽」のうち、いずれかに該当する方 ▽労務の実務経験をお持ちの方 └給与計算、社会保険手続きなど、おおよその実務を1人でこなせるレベルを想定しています。 ※社労士資格保有者、又は社労士事務所勤務経験者歓迎。 ▽採用業務に興味がある方（※未経験OK） └新卒採用のご経験者は優遇します。人材ビジネスや、求人関連営業経験者なども歓迎します。 |
| 募集背景 | 総合不動産会社として、安定した収益のある「不動産管理」を軸に事業を展開している当社。設立26年の歴史で培ったノウハウと、不況にも強いビジネスモデルを活かし、高付加価値の提供で差別化を図ることで、安定した業績を誇っています。ここ3～4年は、年間5～6棟のペースで管理物件が増加しており、今後もスピードをもって事業を拡大する予定。そこで人事部では、会社のさらなる成長を支えるため、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市北区天満2-8-18（TC天満ビル）
※U・Iターン歓迎！転勤はありません。 交通
大阪メトロ谷町線・京阪本線「天満橋駅」より徒歩7分
JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩8分 大阪メトロ谷町線「南森町駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間30分） ※残業時間は月20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～40万円 ※あなたの知識や能力、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※残業手当別途支給 年収例
420万円／入社2年目・27歳
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| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■ＧＷ休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（業績による／毎年支給実績あり） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■上乗せ労災 ■インフルエンザ予防接種（希望者無料） ■健康診断 ■リフレッシュルーム（TV完備） ■フリードリンク |
| 配属部署と教育制度 | 人事部に配属となります。現在3名のメンバーがおり、互いの業務を協力しながら進めています。 入社後、まずは現担当者とのOJT形式で、当社での業務の進め方や考え方を理解しながら業務を進めます。経験などを踏まえて徐々に実務をお願いしていきますが、早い方なら1ヶ月を待たずに一人で業務を進めてもらうこともあるでしょう。先輩社員が同じフロアにいますので、質問や困ったことがあるときには相談できる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社トータルクリエーションズ |
|---|---|
| 設立 | 1993年6月15日 |
| 代表者 | 代表取締役 若狭 雄次 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 売上高 | 17億円（2019年5月期実績） |
| 事業内容 | ■コンサルティング業務／不動産コンサルティング、経営コンサルティング、投資コンサルティング、労務管理相談 ■店鋪プロデュース／経営コンサルティング ■不動産取引業務／不動産売買、不動産賃貸・仲介、不動産管理 ■建設工事／新築工事、増改築工事、介護リフォーム、家具の受注生産 ■設計デザイン ■保険代理店業務／自動車保険、住宅・店舗各種火災保険、賠償責任保険、スポーツ・旅行他傷害保険、生命保険 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市北区天満2-8-18 TC天満ビル ■東京本店／東京都港区新橋3-5-2 新橋OWKビル 7F |
| 登録免許 | ・宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第9247号 ・賃貸住宅管理業 国土交通大臣（1）第004507号 ・マンション管理業 国土交通大臣（1）第064639号 ・特定建設業 大阪府知事許可（特-4）第114112号 ・二級建築士事務所 大阪府知事登録（ろ）第8957号 ・金融商品取引業 近畿財務局長（金商）第328号 |
| 企業ホームページ | https://www.total-jp.com |
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