- 【事業内容】
- ＜私たちは価値にこだわる専門店です＞ メガネ専門店として5つの事業を展開しています。 ■「オグラ眼鏡店」 ■「こどもメガネアンファン」 ■「ロービジョンセンター」 ■「SPECS」「SPECS SPORTS」 ■病院内での提案販売 眼の健康に関するプロのコンサルタントとして、上記の事業展開と共に高度な専門知識と技術を提供しております。
勤務地
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| 仕事内容 | 人事総務 ◎未経験歓迎＆手厚い研修制度あり│創業80周年の安定経営│賞与年3回 ＜会社を影から支える仕事です＞経験や適性、希望などを考慮して、人事総務のどちらかを担当していただきます。入社後は自分のレベルに合わせた仕事からお任せするので、未経験の方も安心してスタートできるでしょう。 【具体的には】 ■人事業務■ グループ会社を含め4社の人事を担当。大きく分けて採用と給与計算の業務があり、並行して手がけていきます。幅広い業務に携わることで、人事としての知識やスキルが身につく環境です。 ※1日のスケジュール例 メールチェック⇒求人媒体からの応募確認・書類選考⇒面接や新卒1dayインターシップなど（随時）⇒休憩（1h）⇒電話応対、データ集計、採用計画立案など ■総務業務■ 備品の発注や管理、書類・車両の管理、電話対応などを担当。また、あらゆる社員の悩みを解決するスペシャリストとして、社内制度や業務の改善なども手がけます。 ※1日のスケジュール例 日報出力⇒メールチェック⇒電話応対、社内問い合わせ対応（随時）⇒社内設備管理・社員寮管理⇒休憩（1h）⇒礼状作成⇒慶弔対応⇒備品発注など ◎会社の制度を変える提案も可能！ 約3年前、人事スタッフの提案によりインターンシップをスタートしました。現場では「採用につながらないのでは」という懐疑的な声もありましたが、データを集計すると非常に有効であることが判明。今では新卒採用の3～4割を占めるほど、重要な役割を果たしています。 ◎手厚い研修があります！ 入社後はOJTや南旺グループの集合研修に一部参加などの教育体制を用意しています。必要な知識やスキルをしっかり教えますので、「バックオフィスの仕事は初めて…」という方もご安心ください！また、人間関係の良い職場で先輩も丁寧にフォローしますので、わからないことがあれば遠慮なくご相談ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【職種・業界未経験歓迎】 ■大卒以上 ■基本的なPCスキル（Word、Excelが使える程度） ◎人事総務はもちろん、メガネに関する業界経験なども問いません！ ▼以下の方は歓迎します！ ・労務関連や採用業務の実務経験のある方 ・人前で話すことが得意な方 ・相手の立場に立って行動できる方 |
| 募集背景 | ＜人員体制強化の募集です＞ 1941年の創業から80年を迎える株式会社オグラ。「オグラ眼鏡店」や「こどもメガネアンファン」を経営し、多くの方に利用していただいています。この先無事に90周年、100周年を迎えられるよう、今回新たな仲間を迎えることになりました。人事総務や業界経験はなくても大丈夫。実際に、先輩社員も未経験でスタートしています。初心者の気持ちを汲み取りながら教えることができますし、OJTもしっかり行ないますので安心してご応募ください。縁の下の力持ちとして、当社を支えてくださる方をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区平河町2-11-1平河町ロンステート5F
◎転勤はありません。 交通
地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」1番出口から徒歩4分
地下鉄有楽町線「永田町駅」4番出口から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：40（実働7時間40分） ◎残業は月平均20時間程度です。繁忙期は月20時間を超えることもあります。 |
| 給与 |
月給20万5000円以上＋賞与（年3回） ※上記の金額には一律支給の住宅手当（7000円）を含みます。 ※残業代は全額支給いたします。 ※経験や能力を最大限に考慮いたします。 年収例
年収340万円（25歳／入社2年）
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| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） ※月に1回土曜出社があります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（どちらも取得後の復帰実績あり） ※年間休日112日（リフレッシュ休暇4日含む） ※現在、新型コロナウイルスの影響で一部休業体制を取っています（月3～4日程度）。休業日には、法定の休業手当の100％を支給しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（試験あり）※試験はExcelの技術、レポートで評価します。 ■賞与 年3回（7月・12月・2月） ■交通費（一部規程あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■退職金制度（本採用後3年経過時） ■財形貯蓄制度 ■表彰制度 ■保養所制度 ■社員寮制度 ■社員割引制度（メガネ・コンタクトレンズ） ■東急ハーヴェストクラブ（リゾートホテル）利用可 ■フィットネスクラブあり ■資格取得奨励（簿記1級、社会保険労務士取得の場合） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■慶弔見舞金 |
| 会社名 | 株式会社オグラ |
|---|---|
| 設立 | 1954年7月（創業 1941年11月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 小倉 信典 |
| 資本金 | 3500万円 ※グループ合計／1億2500万円 |
| 従業員数 | 298名（2021年12月時点） ※グループ合計／378名 |
| 売上高 | 38億2000万円（2022年2月期実績） 33億1200万円（2021年2月期実績） ※グループ4社合計／56億円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | ＜私たちは価値にこだわる専門店です＞ メガネ専門店として5つの事業を展開しています。 ■「オグラ眼鏡店」 ■「こどもメガネアンファン」 ■「ロービジョンセンター」 ■「SPECS」「SPECS SPORTS」 ■病院内での提案販売 眼の健康に関するプロのコンサルタントとして、上記の事業展開と共に高度な専門知識と技術を提供しております。 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート ＜運営店舗＞ ■オグラ眼鏡店 ■こどもメガネアンファン ■アンファン＋Family ■SPECS・SPECS SPORTS ■ロービジョンセンター |
| 関連会社 | ＜南旺グループ＞ ◆株式会社オグラ （メガネ専門店の経営、こどもメガネ専門店の経営、メガネフレームの開発、眼科治療用メガネの開発、ロービジョン用具の販売、その他光学品の販売、補聴器の販売、ケース他関連商品、コンタクトレンズの販売） ◆株式会社プラザアイ （コンタクトレンズ専門店の経営・コンタクトレンズの相談、小売、メンテナンス） ◆株式会社レインボーオプチカル研究所 （コンタクトレンズの研究・開発、製造、卸、コンタクトレンズケア用品・用剤の開発・卸） ◆南旺光学株式会社 （眼科医療機器・眼内レンズの卸営業、眼科開業企画・経営コンサルティング） |
| https://www.instagram.com/ogura_lumineest/ | |
| 企業ホームページ | https://www.ogura-megane.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/ogura-megane_saiyo |
株式会社オグラの人事総務 ◎未経験歓迎＆手厚い研修制度あり│創業80周年の安定経営│賞与年3回（1111224）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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