ITエンジニア　☆100％自社内開発／6年連続125％売上UPの成長企業（1110290）（応募資格：＜第二新卒、歓迎！＞■インフラ運用・保守、もしくはシステム開…　雇用形態：正社員）｜ソシオ・ダイバシティ株式会社の転職・求人情報

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【事業内容】: ■ ICTシステムの開発・販売・保守 ■ 経営効率化ソリューションの開発・販売・保守 ■ その他ソフトウェア、システム開発及びその販売・保守

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ITエンジニア　☆100％自社内開発／6年連続125％売上UPの成長企業の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2021/10/21 - 2021/11/17）

ITエンジニア　☆100％自社内開発／6年連続125％売上UPの成長企業

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

開発から運用まで、自社開発で次のステージへ。

「インフラ運用・保守の経験はあるけど、上流工程にも携わりたい」
「あらゆる工程に精通したエキスパートになりたい」

――自分の将来や市場価値を見据えるほど、このような悩みにぶつかるITエンジニアは少なくありません。ただし、当社のITエンジニアには無縁の悩みです。その理由は自社開発の強みにあります。

BtoB向けの業務支援システムを自社で開発・提供している当社。その自由度の高さから、ITエンジニアにはシステム開発もインフラ構築も経験する機会が多くあります。

また、仕事の成果が顧客満足度としてダイレクトに返ってくることも自社開発の強み。結果次第で自分に必要なスキルを見定め、効率的にステップアップしていきましょう。

6年連続125%売上UPの実績を上げ、急成長中の当社。今後の更なる成長のためにも、ITエンジニアの増員は急務です。まずは得意分野から。目の前の仕事に必要なスキルを磨いていけば、理想のエンジニア像を実現するための道は自然と開けます。

もしあなたが将来に悩んでいるなら、当社で人生を切り開きませんか？

募集要項

仕事内容	ITエンジニア　☆100％自社内開発／6年連続125％売上UPの成長企業自社で開発をしている、BtoB向け業務支援システムの開発および導入支援をお任せします。様々な業種・業態に特化し、ニーズが豊富なマーケットへの展開でシェアを拡大しているサービスです。＞＞具体的な仕事内容下記の2つのうち、ご経験が活かせる業務からお任せします。 ■顧客管理システムの開発（主に上流工程）新規ユーザーにサービスを提供する際の登録作業や、ユーザーの声を元に改修を進める際の要件定義など。UI/UX変更や機能追加といった要望を確認し、優先順位をつけ社内のプログラマに指示を出します。 ■システム導入に向けたインフラ構築自社提供のサービスを導入する際、お客様先を訪問しサーバやネットワークの構築を行ないます。導入後にインフラ関係のトラブルが発生した場合も電話でサポート。スキルに応じて、サーバのリプレイスなどもお任せします。＞＞仕事のポイント ◆開発・インフラ両面に精通した存在に。まずはシステム開発もしくはインフラの保守から経験を積み、ゆくゆくは両面に対応できるよう知識を蓄積できます。判断できる領域を広げ、お客様からもより信頼される存在を目指してください。 ◆“お客様に喜ばれるものを作っている”という実感も。システムの使用感や改修ニーズについてヒアリングするために、お客様先を訪問する場面も多くあります。ユーザーの率直な意見をシステムに反映し、顧客満足度向上を目指しましょう。＞＞入社後の教育担当する企業やシステムについては、入社後イチから教えます。専門知識は不要です。＞＞最先端の案件にも関われる最先端のクラウド環境であるGoogle Cloud Platform（GCP）の音声認識連携や、近年需要拡大がみられるチャット機能連携に開発を進めております。一緒に最先端の仕事をしましょう。
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎＜第二新卒、歓迎！＞※学歴不問 ■インフラ運用・保守の実務経験がある方、もしくはシステム開発分野における実務経験をお持ちの方【開発環境について】 ■OS：UNIX、Windows ■言語：Java、PHP、 ■DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL等 ■その他：CISCO、ヤマハ、仮想化（VMWare等） ※上記開発環境での経験をお持ちでない方も、お気軽にご相談ください。＜こんな方を歓迎します！＞・「経験を活かして、フルスタックエンジニアを目指したい！」という方・「自社サービスの開発に上流から携わってみたい！」という方・「エンドユーザーの反響がわかりやすい環境で働きたい！」という方
募集背景	ニーズが豊富なマーケットに向けた自社プロダクトの展開で、6年連続125%売上UPの実績を誇る当社。2010年に設立し、少数精鋭のチームで高品質の製品を提供してきました。しかし、多くのお客様から支持を得ている中、数十台のサーバの管理やサーバの新規構築は代表のみで行なっているという現状。大型新規案件や現状のクラウドサービスの維持にあたって、お客様の要望を確認して仕様をまとめる人材も不足しています。こうした状況から、今後の更なる事業拡大も見据えて、より強固な体制でお客様に応えるために、ITエンジニアの増員を決定しました。
雇用形態	正社員正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中、給与や待遇に変動はありません。
勤務地・交通	本社／東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル2階 ※基本的にはフルリモート勤務です。今後変更になる可能性があります。 ※入社後、最初の1ヶ月は出社していただきます。 ※転勤はありません。交通各線「池袋駅」西口より徒歩7分
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内です。
給与	月給27万円以上＋決算賞与あり ※上記金額には41時間分（6万7400円以上）の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。 ※給与は経験や能力などを踏まえ、加給いたします。年収例年収324万円～500万円
休日休暇	＜年間休日120日＞ ◇週休2日制（土・日） └年に4～5回ほど土曜出勤が発生しますが、その際は必ず代休が取得できます。そのため、基本的に毎週2日間はお休みとなります。 ◇祝日 ◇年末年始（5日） ◇夏季休暇（5日） ◇GW ◇慶弔休暇 ◇有給休暇
福利厚生・待遇	◇昇給年2回（4・10月） ◇賞与年1回（3月） ◇交通費（上限月2万円） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◇出張手当 ◇役職手当 ◇職能手当 ◇社員旅行 ◇資格支援制度 ◇私服勤務OK ◇オフィス内禁煙
配属先について	■共通項は「主体性」。当社のエンジニアは、「主体性」を軸に高いパフォーマンスを発揮できる人材が揃っています。進捗管理を担うチームリーダーはいますが、1から10まで細かく指示を出すことはありません。裁量を持って業務を進められるため、向上心が高く、「経験を活かして活躍の場を広げたい」と考えている方には、馴染みやすい環境ですよ。 ■サポート体制は万全です。 1人ひとりが自分の考えを持って、主体性高く業務に臨む先輩たち。ですが、安心してください。チーム内でサポートし合う関係性は築かれているため、新人のことはしっかりサポートしていきます。頼れる先輩ばかりなので、不明点があれば積極的に質問してくださいね。

会社名	ソシオ・ダイバシティ株式会社
設立	2010年7月
代表者	代表取締役　巴山世民
資本金	4150万円
従業員数	14名（2021年8月時点） ※グループ会社全体：46名
売上高	7億2162万円（2021年3月期実績） 6億278万円（2020年3月期実績） 5億91万円（2019年3月期実績） 4億110万円（2018年3月期実績） 3億1730万円（2017年3月期実績） ※上記、分社化前の売上高となります。
事業内容	■ ICTシステムの開発・販売・保守 ■ 経営効率化ソリューションの開発・販売・保守 ■ その他ソフトウェア、システム開発及びその販売・保守
事業所	■本社〒171-0014 東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル2階 ■九州営業所〒810-0003 福岡県福岡市中央区春吉3-21-18 ジェスト25ビル1001号室
企業ホームページ	http://www.socio-diversity.co.jp/

会社名

ソシオ・ダイバシティ株式会社

設立

2010年7月

代表者

代表取締役　巴山世民

資本金

4150万円

従業員数

14名（2021年8月時点）
※グループ会社全体：46名

売上高

7億2162万円（2021年3月期実績）
6億278万円（2020年3月期実績）
5億91万円（2019年3月期実績）
4億110万円（2018年3月期実績）
3億1730万円（2017年3月期実績）
※上記、分社化前の売上高となります。