介護業界の人材コーディネーター★未経験歓迎★土日祝休み、長期連休可能★担当社数少なめで密な対応が可能の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/04 - 2021/11/14)
介護業界の人材コーディネーター★未経験歓迎★土日祝休み、長期連休可能★担当社数少なめで密な対応が可能
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
「人」に寄り添える環境で、介護業界を元気にする。
自分に合う職場を探している求職者と、人手不足に悩む介護施設――その両者をマッチングさせる役割を担っているのが、当社の人材コーディネーター。双方の幸せに大きく貢献し、介護業界を元気にする仕事です。
当社では施設と求職者の双方を1人のコーディネーターが担当するので、マッチングの精度が高いのが特徴。求職者とは直接面談を行ないますし、職場見学や採用面接にも必ず同行します。施設長を交えた雑談の場なども設けることで、「リラックスして面接できました」なんて言っていただけることも少なくありません。
そして、担当する施設がずっと変わらないのも同社の特徴。その分施設の方々とも関わりも密接になり、確かな信頼関係を築ける環境です。「この前紹介してくれた人、頑張ってるよ。次もお願いしますね」――そんな言葉をいただくことも。業界からの評判も良いので、新しい施設にアプローチする際もご安心ください。
ちなみに日々の業務量は自分のペースで調整できますし、もちろん有休も取得可能。「人」にとことん寄り添える仕事、始めてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
介護業界の人材コーディネーター★未経験歓迎★土日祝休み、長期連休可能★担当社数少なめで密な対応が可能 仕事を探している求職者と、人材を求めている介護施設。その両者の橋渡しとなり、ベストな雇用のマッチングを実現するのがあなたの役割です。多くの施設から信頼を集めている同社は、業界での評判もばっちり。成果を出しやすい環境なので、未経験でもご安心ください!
【具体的な仕事内容】 ---スタッフとのやりとり--- 求人情報などを見た方から問い合わせをいただいたら、電話やメールでこちらから連絡。反応があった方とは実際に面談を実施し、働くうえでの条件をヒアリングしていきます。その内容を元に、紹介できる施設を探していってください。ピッタリの施設が見つかったら、本人にご紹介。その後は職場見学⇒面接と進んでいき、双方が納得できたら晴れて採用となります。
★職場見学や面接には必ず同行。雑談などで場を和ませるのも大事な役割です。 ★無事入職したスタッフには、勤務初日や3日目などこまめに電話をかけ、悩みや困りごとがないかヒアリング。人間関係がうまくいっていない場合は担当フロアを変えてもらったり…そんな計らいも、すべてあなた次第です。
---施設とのやりとり--- すでにお付き合いがある施設には、電話や訪問で施設長とコンタクトを取ります。その時々のニーズを把握したり、入職後のスタッフの様子を聞いたりしてください。まだ取引のない施設への電話案内をしていくこともあります。
★担当変更はほぼナシ。決められた担当エリアに密着するスタイルなので、関係性を構築しやすいのが特徴です。 ★電話でアプローチをする際はすでに何名かの求職者と面談済みの状態で行なうので、「こんな人材がいらっしゃるんですけど、いかがでしょうか?」といった提案が可能。一般的な新規アプローチより、スムーズに話が進みます。
※一人あたりの担当社数は月20~30社程です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験・第二新卒歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■39歳以下の方(長期キャリア形成を図るため)
★就業ブランクや転職回数、学歴は問いません! ★人と話すのが好きな方なら、すぐに慣れていただけます!
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募集背景 |
介護・医療分野において、職業紹介・人材派遣などの人材サービスを中心に事業展開している当社。「マッチングの精度」には業界でも定評があり、数々の介護施設から信頼を集めています。業界内における当社へのニーズは今後もどんどん高まっていくことが予想されているため、組織強化のための増員を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に変動はありません) |
勤務地・交通 |
【名駅オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅4-3-10 東海ビル5F
★転勤はありません!
交通
各線「名古屋駅」より徒歩5分 名古屋市地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
★残業は月平均30時間程度です。 |
給与 |
月給24万円~31万円+賞与年2回+交通費全額支給
★経験・能力等を考慮して給与を決定します。 ★上記月給には固定残業手当(45時間分/6万2000円~8万円)を含みます。 ★固定残業超過分は別途手当を支給します。
年収例
430万円(30歳/未経験スタート、入社3年目)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ★5日以上の長期連休も取得可能です!
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■年次有給休暇 ★社内で情報共有をしっかり行なっているため、取得しやすい環境です ■介護休暇 ■産前産後休暇 ★実績あり ■育児休暇 ★実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与年2回(3月・9月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を別途支給) ■退職金制度 ■資格取得支援制度 |
入社後の流れ・仕事の進め方 |
まずは先輩社員に同行し、一連の業務を学んでいただくところから。業界知識や関係構築の仕方、求職者との関わり方などを身に付けていきます。ひと通り覚えてきたら、先輩の同席のもと実務にチャレンジ。3~4ヶ月もあれば1人で業務を進められるようになるでしょう。
内勤と外出は約半々。求職者の面談や面接への同行、施設長のアポイントなど予定は状況に応じて様々なので、ある程度自由に予定を組むことができます。社内ではお菓子をつまみながら仕事してもOKですし、目標数字も個人に委ねられている環境なのでリラックスして業務に取り組めます。 |
マッチングのエピソード |
「日勤のみ」「土日祝休み希望」など、介護業界としては難しい条件を提示される求職者の方もいます。しかし最初は「夜勤は難しい」と言っていた方が交渉の末に無事採用まで至ったことも。その方は入職後も問題なく活躍してくれており、「先入観を持たず幅広い提案をして良かった」――そう感じることができました。
また、子供がいて時短勤務しかできなかった方に正社員として働ける職場が見つかり、3年ほど続けている事例もあります。施設との関係性がしっかりと築けているので、「あなたが推薦する人材なら良い方だと思うので、受け入れます」という嬉しい言葉をいただくことも多いですよ。 |
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