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「株式会社要/ITエンジニア★社内の風通し最高!最新トレンド技術に敏感な方にぴったり! ★入社後即、有給付与!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア★社内の風通し最高!最新トレンド技術に敏感な方にぴったり! ★入社後即、有給付与!
株式会社要
プロ取材
東京都千代田区にある本社にて、採用担当と先輩社員の方々に取材しました。普段は別々の現場で働いていても、社内の一体感は抜群!様々なイベントも開催されている同社には楽しく働ける環境があると感じました。
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
掲載期間21/09/3021/11/24
株式会社要

ITエンジニア★社内の風通し最高!最新トレンド技術に敏感な方にぴったり! ★入社後即、有給付与!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア★社内の風通し最高!最新トレンド技術に敏感な方にぴったり! ★入社後即、有給付与!イメージ1
楽しい製品を創り出して世の中に「ハッピー」を増やしていきたい。そのために、まずは社員がハッピーでいられる場所を創っていきます!
アーティスト集団KANAMEに、徹底潜入!
いざ、潜入取材!…と思ったら、社員の方々は研修で外出中とのこと。しかし、研修先と繋いだ画面の向こうはなんと外。それに、周囲からは何やらにぎやかな音楽と楽しそうな声が…。

なんと研修場所は、大人気テーマパーク!もちろん費用は全額会社負担。パークのキャストさんから『顧客満足』を、パーク内のITシステムからは『新しい技術』を学んでいるそうです。さすが「ゼロからイチを生み出せる」「白紙の状態から創造する」ことのできる”アーティスト”の方々が考えた研修。一味違いますね!

そして新人説明会のブースには、何やら大きな甲冑姿のパネルが!「それ、実は私なんです」と話すのは、なんとKANAMEの社長!…あれ、潜入取材ばれてしまいましたね(笑)。ですが、気さくでユニークな社長だからこそ、仲良しかつ、何でも意見を言い合える風通しの良い会社になるのも、納得です。

”エンジニア”から一歩踏み出した”アーティスト”集団、KANAMEの一員として、是非貴方の個性を活かしませんか?───以上、現場からのリポートでした!

募集要項

仕事内容
ITエンジニア★社内の風通し最高!最新トレンド技術に敏感な方にぴったり! ★入社後即、有給付与!
システムエンジニアまたはインフラエンジニアとして、お客様先に常駐、もしくは社内の請負開発案件に参画します。スキルや経験に合わせてアサインしますが、「こんな言語に挑戦したい」「こんな分野の開発をやってみたい」といった希望にもできる限りお応えします。

<具体的には>
■こんな最新技術やスキル・知識が身に付きます!
◎SPA、SSR、PWAなどのモダンフロントエンド開発
◎React、Vue.js、 Nuxt.js、Next.js、Angularなどのフレームワークによる開発
◎AWS、Azureなどのクラウド環境構築 など

■希望に沿った案件にアサイン可能!
多彩な案件があるため、「トレンド案件に携わりたい」「要件定義などの上流工程からかかわりたい」「マネジメント職より、現場で活躍し続けたい」「プレイングマネージャーとして案件に参画したい」などといった、希望に沿うことも可能です。

■携わるプロジェクト例
・通信会社の統合システム開発
・特定保健指導システム保守開発
・WEBブラウザゲーム開発
・不動産会社のBtoB契約管理システム
・宿泊予約/管理システム開発支援
・官公庁インフラ設計、構築 など

※プロジェクトの規模は1名~1000名まで様々、期間は平均1年程度です。

■開発環境
◎OS/Windows、Linux
◎言語/React.js、Vue.js、Node.js、Angular、TypeScript、Java、C#.Net、VB.Net、Python
◎ツール/AWS、Azure、ANSIBLE、Kubernetes、Docker、Jenkins、Zabbix
応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒の方歓迎!>
■何らかの開発経験orインフラに関する経験がある方(実務未経験OK!)

◎WEB・オープン系、制御系、インフラ系などジャンル・年数・ブランクは不問です。

◎学校などで情報処理やインフラについて学んだ方、趣味でWebサイトを作っている方などレベルは問いませんので、次のステップを目指したい方はぜひご応募ください!

※職種・業種・社会人未経験の方も歓迎
※ブランクがある方、社会人経験10年以上の方もOK

★React.js、Vue.js、Node.js、Angular、Pythonの経験をお持ちの方は大歓迎!
募集背景 <10名以上の採用を行ないます!>
SES事業をメインとして、業務系Webアプリケーションの開発やインフラ案件などを手掛けている当社。人柄重視の採用を行なっており、技術もさることながら、お客様がエンジニア自身を気に入ってくださり継続している案件も多数。既存のお客様からの案件が増加する中、新たな案件にもアプローチしていきたいと思っており、チーム体制を強化するために社員を増員します。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
東京、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先
※希望やお住まいのエリアを考慮の上、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
交通
配属先のプロジェクトによって異なります。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月7時間程度です!
※実働8時間は固定ですが、配属先により始業時刻が異なる場合があります。
給与 月給28万~60万円+賞与年2回
※時間外手当は別途全額支給いたします。

<前給を保証します!>
経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
年収例
400万円/31歳(入社3年)
500万円/26歳(入社4年)
710万円/41歳(入社7年)
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇 ★入社後即、付与します!
■産休育休(取得実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

◎休日は、配属先により異なる場合があります。
◎有休と合わせて、5日以上の連休取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4・10月)
■賞与年2回(7・12月)
■社会保険完備
■団体保険
■交通費(月5万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■人気テーマパークでの研修制度(全額会社負担)
■資格取得支援制度(合格時に受験料を支給。会社指定の資格は資格手当も支給)
■資格手当(毎月支給)
・応用情報技術者/5千円
・基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント、オラクルマスターシルバー/3千円
・LinuC レベル1、ITIL/2千円 など

■書籍購入補助制度(月5千円まで)
■退職金制度あり
■住宅手当(月2万円)※条件あり

<ユニークな手当も充実>
■Share the dream手当(紹介手当一人5万円)
■一皮むけたね手当(スキルアップに応じて支給)
■Kaname Award(社員表彰)
・ ベスト・ルーキー賞
・ ベスト・オンラインメンバー賞
・ あなたにありがとう賞
・ Beautiful Dreamer賞 など
独自のフォロー体制あり! ◎人気テーマパークでの研修
元キャストの社員が案内役になって、キャストのサービスから『顧客満足』を、パーク内のITシステムから『新しい技術』を学びます!

◎社外のサポーターが面談
営業担当や管理者との面談とは別に、2ヶ月に1回の面談を実施。全員が元エンジニアだから、現場での悩みはもちろん、会社には言いにくいちょっとしたモヤモヤなど、何でも話せます。

◎技術的なフォローも万全
フロントもサーバもデザインもマルチにこなせて、高い技術力があるCTOがサポート。技術的な面を何でも相談できます。

※上記のほか、月1回程度、希望者が参加できる勉強会や研修会を実施。個別の課題に取り組みスキルアップを図っています。
“やりたい”が叶う職場です! ◎Kさん
ゲーム会社にいたKさんは「サーバ側にも携わりたい」と希望。入社後、クライアントとサーバの両方を開発できる現場へ配属され、その時期にリリースされた新しいゲーム機器用ソフトの開発に携わることができました。

◎Aさん
機械学習の分野に興味があり、入社時に「Pythonの案件に携わりたい」と希望していたAさん。実務未経験だと難しいと言われる中、希望を叶えることができました。

◎Aさん/PM
「ステップアップしたい」という想いを会社イベントで周りに話していたところ、約半年後に「今の案件が終わったらPMとして社内に戻ってきなよ」と上司から声をかけられ、プログラマーからPMへとステップアップを実現しました。
転職・求人情報イメージ1
社内の男女比は6:4で、社員同士の距離感は近め。それだけでなく、社長と食事や飲みに行くことも!フランクな雰囲気の中、何でも相談できますよ!
転職・求人情報イメージ2
弊社社内には中庭があります。くつろげるソファーや話題のクッションがあり社員が寛げるスペースとなっています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

SES事業にとどまらず、自社プロダクトでのゲーム開発、大学研究機関向け開発、地域経済活性化のための産学官プロジェクトなど、多彩な事業を手掛けています。

柔軟に事業を展開し拡大している同社だからこそ、社員がやりたいことにチャレンジできる環境があるとのこと。また、依頼される案件の増加に伴い、社内の人材育成により注力してきたいのだとか。

そのため「チームリーダーを目指したい」「現場でスキルを磨き、仲間と共有したり後輩に教えたりしたい」という方は大歓迎で、希望のキャリアを実現できる環境があるそうです。

会社や仲間と一緒に成長していくことができる同社でなら、楽しく働きながらスキルアップできそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい普段はお客様先で仕事をしている社員が多いですが、社内イベントなどを通してコミュニケーションを取っており、社員同士の距離感が近く会社への帰属意識も高い同社。また、本社では社長も同じ空間で仕事をしており、上司と部下の距離感も近いとのこと。

そんな社風なので、自分が主張したいことは主張し、何でも相談できるそうです。相談に対するレスポンスも早いため「会社や上司が気に掛けてくれている」ことを実感できるのだとか。こうした「エンジニアファースト」の環境の中で成長していけることにやりがいを感じられるはずです。
厳しさ希望の案件にアサインしてもらえることが多い分、チームではなく単独で参画することも。会社として技術的なサポート体制はあるものの、単独案件の場合は同じ会社の上司や先輩が身近にいないため、分からないことがあってもその場ではすぐに聞けない点に厳しさを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人技術だけではなく、しっかり人を見て判断する風土がある同社。例えば、応募資格である「リーダー経験」がないのに応募してしまった社員がいたそうですが「せっかくの機会だから話をしましょう」ということになり、面接をして採用になったとのこと。経験が浅い部分があっても受け入れ、しっかり成長を見守るなどエンジニアを最優先してくれる器の広さがあるため、希望のキャリアに進みたい方にピッタリです。
向いていない人社内に一体感があり、社員同士の距離感がかなり近いため、1人で黙々と仕事をしたいという方には向きません。人とのコミュニケーションがある程度好きで、社内イベントに参加するなど仕事以外の面でも会社生活を楽しみたいという方でなければ馴染むのは難しいかもしれません。

会社概要株式会社要

設立 2010年7月
代表者 代表取締役 田中 恵次
資本金 1000万円
従業員数 80名(2021年9月現在)
売上高 10億68万円(2020年6月期実績)
10億2401万円(2019年6月期実績)
8億7385万円(2018年6月期実績)
事業内容 ■業務系アプリケーション開発
■スマートフォンアプリケーション開発
■コンシューマーゲームソフト開発
■受託開発
■Iotサービス/人工知能
■UI/UXデザイン
■Webサイト構築
■デザイン(グラフィック制作/キャラクターデザイン/Webサイトデザイン)
■アウトソーシングサービス

【許認可】
厚生労働大臣許可番号:派 13-313200
東京都経営革新計画認定(令和元年5月1日)
事業所 本社/東京都千代田区麹町2丁目2番地3 VORT半蔵門2 8階
北見事業所/北海道北見市北2条西2丁目8 サテライトオフィス北見
KANAME BASE/東京都中央区新川1丁目21番地1 茅場町タワー1階
企業ホームページ https://kanamekey.com/
採用ホームページ 株式会社要 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kanamekey_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
<できるだけ多くの方とお会いしたいです!>
◎応募から内定までは2週間以内の予定です。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎Web面接、平日18時以降及び土日の面接もOKですので、お気軽にご相談ください。

<感染症対策について>
感染拡大防止のため、面接の際、面接官がマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願いします。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおり、安心して選考に進んでいただけるようにしたいと考えています。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 【本社】
〒102-0083
東京都千代田区麹町2丁目2番地3 VORT半蔵門2 8階
連絡先 【本社】
〒102-0083
東京都千代田区麹町2丁目2番地3 VORT半蔵門2 8階
担当採用担当
TEL03-6280-5822
個人名の表記について
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