仕事内容 |
ビジネスコンサルタント お客様の経営課題を解決する…真のコンサルティングに携わる。
これまでのキャリアや年齢には関係なく、ビジネスコンサルティング業務に携わっていただきます。もちろんそのための研修、トレーニングなどフォロー体制は万全!また現場の実務だけではなく、経営的な視点でマネジメント業務の一部を担当していただきますので、マネジメントスキルも身につきます。
■HYBRIDE(ハイブライド)の強み (1)多くのコンサルティングファームとアライアンスし、多種多様なコンサルティング業務に携われます。 (2)多様なスキルやキャリアを持つメンバーがバックアップし、スキル強化に力を入れています。 (3)社内の仕組みづくりや経営的業務に関わることで、より一層のレベルアップが出来ます。
■これまでのプロジェクト実績例 製薬会社/製品ポートフォリオ構築のためのマーケット分析及び中長期戦略の策定。 自動車製造メーカー/中長期戦略立案・予算管理支援のための業務プロセス・ルールの策定。 介護事業/介護施設の業務構築・効率化、及び基幹システム導入の要件定義、システム化のプロジェクトマネジメント。 損害保険会社/コールセンター新規立上げのための組織設計、及び業務プロセス・ルールの策定。 アパレル小売業/J-SOX法対応における内部統制の構築とそれに伴うBPR実行支援。 精密機器会社/管理会計(顧客別損益)の仕組み構築、及び営業戦略・業務改革案の策定。 |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 35歳位迄 ■コンサルティング要素を含む何らかの業務経験をお持ちの方 ※業界・職種は問いません。
■次のような方に最適です。 ・自分の提供価値と、対価のバランスを常に意識して、対価以上の価値を発揮できる人。 ・指示待ちではなく、何事にも参加意識を持ち、積極的に関与できる人。 ・自分の考えを、他人にわかりやすく体系的に整理し説明できる人。 ・作業ではなく、使命に忠実である人。
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募集背景 |
事業拡大につき、人員募集中です!
2004年11月、「ビジネスコンサルティング事業」を担う、プロフェッショナルコンサルタント集団である『HYBRIDE(ハイブライド)』を立ち上げました。さらなる成長を見据え、新たな事業のコアメンバーとして活躍していただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 19F ※その他 東京都、神奈川県内のプロジェクト先
交通
本社/みなとみらい線「みなとみらい駅」より直結、JR・地下鉄各線「桜木町駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
年俸制 500万円~1000万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
年収例
900万円~/マネージャー 700万円~/シニアコンサルタント 500万円~/コンサルタント
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日、最高40日)、創立記念日、慶弔休暇 ※年間休日120日 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回、業績賞与年2回(3月・9月) ■各種社会保険完備、交通費全額支給 ■資格合格祝金 ■持株会制度、社員表彰制度、財形貯蓄制度、自己評価制度、親睦会、慶事祝金、傷害・災害見舞金、弔慰金、定期健康診断、健康保険組合直営保養所(伊豆、山中湖、上諏訪)、健康保険組合奨励割引施設、紀州オーナーズクラブ(全国) |
HYBRIDEで活躍するメンバーについて |
■40歳・専務(男性) 外資系大手コンサルティングファームのパートナーを経験。某大学の教授としても活躍中。大手企業にて複数の事業立上げ経験もある。
■30歳・シニアコンサルタント(男性) 大手医療機器メーカー出身。前職は研究開発。企業名ではなく、個人名で仕事をしたいと考え転職を決意。 「成長過程にある組織ですので、組織の成長と個人の成長がシンクロしており、非常にやりがいがあります」。
■29歳・シニアコンサルタント(女性) 独立系システム開発会社出身。前職はSE。業務改革や経営戦略も含め、お客様に価値を提供したいと思い、転職を決意。「経験がなくとも、コンサルティングのスキルを高めていける環境が魅力です」。 |
配属部署・教育制度 |
ビジネスデベロップメント事業部(部門ブランド/HYBRIDE・ハイブライド)への配属となります。部署の平均年齢は約30歳。そのうち7割が外資系大手コンサルティングファーム出身者を中心とした中途入社メンバーです。あなたの受け入れ態勢は整っております。
※下欄 【HYBRIDEで活躍するメンバーについて】もご覧ください。 ※下記URLにHYBRIDEの若手コンサルタントが書いたブログがありますので、ご参照ください。 【URL】 http://www.hybride.jp/column/
■コンサルティングのコア研修 クリティカルシンキング、ロジカルシンキング、IT研修、ファシリテーション、会計・簿記などの研修を通じ、コンサルタントとしてのCore Capabilityを高めます。
■ソリューション、プロジェクトマネジメント研修 プロジェクトをデリバリーするのに必要なサービス・ ソリューション知識や、プロジェクト管理能力を高める研修を通じ、コンサルタントとしてのMarket Capabilityを高めます。
■コーチ制度について 直属の上司とは別に、キャリアプランについてなど、相談役となる人を一人選べます。理想のキャリアの実現に向け、スムーズに仕事ができるようサポートします。 |
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