株式会社大洋システムテクノロジー

会社概要

  • 創業 1961年4月
  • 代表者 代表取締役会長 蕭敬如
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 240名(2016年7月現在)
  • 事業内容 ■ビジネスシステムソリューション ・介護システム ・Webシステム ・システム運用管理 ・インフラ/DB構築 ・統合文書管理 ■デバイスシステムソリューション ・制御システム ・エンジニアリング ■ビジネスコンサルティング ・戦略・マーケティング・人事組織コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
事務職としてのPCスキルはもちろんのこと、幅広い知識(会社・IT関係・法律関係・営業関係・経理関係)が要求されますので、仕事を通してたくさん知識を増やすことができます。他部署との交渉や折衝、取引先や顧客のクレーム対応など、対外的なコミュニケーションも多いためコミュニケーション能力も向上できます。
口コミ投稿日:2015年11月24日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
現状、研修等に関しては、個人の自由を尊重した制度になっているため、自分のスキルパスに合わせて、受けたい研修を自由に受けることができますが組織だった研修プログラムが少ないため、まだまだ改善できる点だと思っています。
口コミ投稿日:2015年11月24日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現社員
2014年時点の情報
人事評価が可視化されている。スキル管理システム及び目標管理で人事評価されている。スキル管理システムは個々のスキルをできるだけ客観的に判断できるように導入されたシステムで自分自身のスキルが市場のスタンダードにおいてどの程度価値があるのか理解できるようになっている。また、目標管理では自分のチャレンジを明確にして新たな分野も取り組んで行ける。またその結果で昇進、昇格も反映され納得感が高い。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現社員
2014年時点の情報
自由で風通しが良くお互いに意見を貰いやすい、管理部は中途採用や、スタッフで派遣の方など色々な働き方をしている人がいるが非常にフランクである。どの立場でも責任を持って仕事を任されやりがいを感じる。歴史も大事にする一方、その歴史だけに囚われずに様々なことにチャレンジしていく風土があると思う。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
【中途入社でもなじめる環か】99.9パーセントが中途採用です。いろいろな職種出身者がいるので面白いです。
口コミ投稿日:2015年08月24日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社大洋システムテクノロジー採用担当でございます。
コメントいただきましてありがとうございます。

当社のスキル管理システムでは、社員一人ひとりがスキルを登録・評価を実施して、それぞれの目標達成度やスキルの習熟度を図ることが可能です。
細分化された項目ごとに評価を行なっていくため、自分の現状や次にどのようにすべきかを把握しやすくなっております。
また目標をもって業務に取り組むため、通年の個人目標を設定し、そのプロセスと成果を評価していきます。
自己評価をもとに上司と面談を行い、結果は昇給や賞与に反映しています。

社員教育に関しては、個人のスキルに応じて必要なものを受けたいときに受けることが出来るよう、幅広いジャンルの研修を用意しております。
ただ、ご指摘いただきました通り組織だったプログラムは多くなく、組織によりバラつきがあるのが現状です。
当社は今年、創業55年に突入し、大きな変革期を迎えております。
今後更なる発展を遂げるためには社員の成長が必須となりますので、教育体制を今一度見直し、若手からベテランまで必要な知識を確実に習得できる環境を構築して参ります。
また、個人個人がただインプットして終わりではなく、他チームにもアウトプットし共有できる仕組みを作りたいと考えております。
2016.8.31 回答
3.6
20人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
4.3
実力主義
3.1
活気のある風土
3.4
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
4.4
経営陣の手腕
3.9
回答者の平均年収
467万円
納得度
69%
20人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
79%
20人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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