- 【事業内容】
- ■各種人材サービスおよびアウトソーシング事業の受託及び請負
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 人材コーディネーター(支店長候補)★未経験歓迎/今後3年で26店舗の支店を開業! お任せするのは、顧客である企業と派遣スタッフのマッチングを行なう「人材コーディネーター」。登録してくださっているスタッフが多いため、基本的にはニーズのヒアリングなど企業対応がメインとなります。入社後にイチから仕事を覚えられる環境があるため、未経験でも心配はいりません。<ワンダーグループについて> 主に短期の派遣を取り扱っており、ワクチン接種や建築、サービス業、国際スポーツ大会の誘導など様々な案件をお受けしています。「当日になって派遣スタッフが足りない」ということがないように、常に余剰の人員を用意。そのスタッフにも待機料金を支払うシステムを採用しており、スタッフ・顧客企業から好評を得ています。 <人材コーディネーターの業務内容> 企業から依頼が来たら、その時に手が空いているコーディネーターが担当。まず人材の条件や人数、日程などの情報をヒアリングし、その上で条件に合う人材をアサインします。当日は、場合によっては立ち会いに出向くことも。毎案件で足を運ぶわけではありませんので、ご安心ください。 ※スタッフの人数が足りない場合は、求人の広告を出すことも。その際は簡単な広告の制作を行なうこともあります。 ※スタッフの面談などは基本実施しません。スタッフは20~30代の方が多めです。 <入社後の流れ> 入社後、3ヶ月間は週3日派遣現場での現場仕事に携わり、「顧客はどんなニーズを持っているのか」「どういったスタッフが活躍しているのか」「どのような作業手順なのか」といった知識を学んでいただきます。残りの週2日で、少しずつ実務を覚えていきましょう。その後、先輩のサポートのもと独り立ち。大体入社2年ほどで支店長にチャレンジしていただければと考えています。支店長になった後は、大きな裁量を持っていただく予定です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<高卒以上/未経験・第二新卒歓迎> ■35歳以下の方(若年層のキャリア形成のため) ※将来は支店長をお任せしたいと考えているため、「学校などで人を取りまとめた経験」をお持ちの方は特に歓迎いたします。 |
募集背景 | <10名以上の増員募集を行ないます> 2015年の設立から今年で6年を迎えた当社。短期の派遣事業という市場での競争が激しい業界でありながら、順調に成長を遂げてきました。おかげさまで多くのご依頼をいただけており、これから3年以内に全国26店舗の支店を開業予定。しかしそのためには、まだまだ人員体制が整っていません。そこで、新たに「人材コーディネーター」として入社し、将来は支店長に昇進してくださる方をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員(3ヶ月の試用期間があります。その間は雇用形態が「契約社員」になり、給与に変更があります。詳しくは【給与欄】をご覧ください) |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー1273
※転勤はありません。 交通
東京本社/各線「新宿駅」より徒歩4分
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勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※残業は月30時間程度です。 ▼シフト例 9:00~18:00 12:00~21:00 |
給与 |
月給28万8000円~43万2000円+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業手当(4万8000円以上/30時間分)を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間(3ヶ月間)は「月給28万8000円」となります。この月給には固定残業手当(4万8000円/30時間分)を含んでおり、超過分は別途支給いたします。 |
休日休暇 | <年間休日121日> ■週休2日制(シフト制/月6日~10日休み) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年4回 ■賞与 年2回(昨年度支給実績2回) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分支給) ■社宅あり(月3万9000円で入居可能 ※水道光熱費、Wi-Fiは会社負担です!) ■住宅手当(月1万円) ■服装自由(オフィスカジュアル) ■PC・ワイヤレスイヤホンなど必要なものは会社支給 |
配属部署 | 現在人材コーディネーターは10名在籍しており、男性は7名、女性は3名という体制です。平均年齢は20~30代で、新卒・中途入社者がバランス良く在籍中。お休みの日に数人で釣りに行ったり、誕生日にケーキを用意して祝ったりと、一人ひとりの距離が近い環境です。先輩もみんな面倒見が良いので、安心して入社してくださいね。 |
会社名 | ワンダーグループ株式会社 |
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設立 | 2015年7月 |
代表者 | 代表取締役 塚原 誠 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 41名(2021年12月現在) |
事業内容 | ■各種人材サービスおよびアウトソーシング事業の受託及び請負 |
事業所 | 東京本社/東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー1273 札幌支店/札幌市中央区北1条西20-1-20 カレラ北1条ビル8F |
企業ホームページ | https://www.wonder-gr.co.jp/ |
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