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SE(PL/PM候補)◎フレックス│在宅勤務制度あり(手当支給)◎自社サービスの機能改善を担当しますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/20 - 2021/10/17)

SE(PL/PM候補)◎フレックス│在宅勤務制度あり(手当支給)◎自社サービスの機能改善を担当します
正社員学歴不問完全週休2日
働く時間も、サービスの改善も、あなたの思うままに。
当社のフレキシブルタイムは7時から22時。幅があるから、子どものお迎えや通院など、ライフスタイルに合わせて柔軟に働く時間を決められます。加えて、当社ではリモートワーク手当を支給の上、在宅勤務制度を導入。お休みも完全週休2日制なので、メリハリをつけて生産性高く働くにはうってつけの環境です。

こうしたゆとりある働き方だけでなく、サービスを育てる裁量まで手に入るのも当社ならでは。お任せするのは、「TSUTAYA DISCAS」や「TSUTAYAオンラインゲーム」といった自社サービスの機能改善。機能要件定義や、開発ベンダとの折衝といった最上流から関われるので、サービスの成長にあなたの経験とアイデアが光ります。

のべ数百万人が利用するサービスの今後を支えていただくからこそ、月給は29万円以上でお迎え。事業のど真ん中で舵を取りながら、”エンタメ×IT”によるDX化を推し進める手ごたえも感じられるはずです。あなたの指揮を待つメンバーと一緒に、日本中から愛されるコンテンツへと成長させていってください。

募集要項

仕事内容
SE(PL/PM候補)◎フレックス│在宅勤務制度あり(手当支給)◎自社サービスの機能改善を担当します
自社サービス「TSUTAYA DISCAS」「TSUTAYAオンラインゲーム」などのサイト・アプリの機能改善の開発ディレクションをお任せします。より良いサービス、使いやすいサービスにするため、改善ポイントを洗い出し、プロジェクトを進めていきましょう。

【具体的な仕事内容】
◆機能要件定義、開発ベンダとの折衝
◆バックエンドの仕様検討
◆開発スケジュール・品質の管理 など
※事業担当者・企画側とベンダの間に立ち、プロジェクトを遂行することがあなたの役割です。
(Java/Oracle/MySQL/Linux/AWS/Azure/オンプレ)
※まずはできるところからお任せします!

【仕事の流れ(例)】
▼事業部門と機能追加や改善ポイントの洗い出し
▼開発を任せるベンダと打ち合わせ
▼開発スタート(マネジメントを担当)
▼実装、チェック
※プロジェクトは大小様々ですが、10~15ほどのプロジェクトを担当します。
※プロジェクトはリーダーとメンバーの2名以上で担当します。ゆくゆくはPL/PMのポジションをお任せしたいと考えています。

【扱うサービスについて】
◎TSUTAYA DISCAS
圧倒的なコンテンツ数を誇る、宅配レンタルサービス。送料なしでDVDやCD、コミックをレンタルすることができます。動画配信サービスにはない、ニッチな作品の取り扱いも。

◎TSUTAYAオンラインゲーム
PCやスマートフォンで遊べるゲームプラットフォーム。RPG、テーブル、育成、パズルなど様々なタイプのゲームで遊べます。
応募資格
学歴不問

■何らかの開発の実務経験のある方(言語や案件のジャンルは一切不問。)
※学歴不問

<以下に当てはまる方歓迎します!>
◎PLやPMにステップアップしたい
◎大規模なプロジェクトに携わりたい
◎自社サービスの開発に携わりたい
◎働き方が柔軟な環境で働きたい

PL/PM未経験の方でも19年続く大規模なサービス開発に携わり、ゆくゆくはPL/PMとして活躍することができます!
募集背景 エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行なっている当社。設立以来、人々の暮らしを豊かにするコンテンツを生み出してきました。今後はDX化に力を入れ、Webメディアミックス化を促進していきたいと考えています。それに伴い、現在IT部門の組織を再編成中。各サービスを成長させるため、組織体制強化をし新たにPM/PLを採用することとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社:東京都 品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア6階
交通
JR山手線「目黒駅」より徒歩1分
勤務時間 フレックスタイム制
基本労働時間:7時間45分
総労働時間:7時間45分×所定労働日数
フレキシブルタイム:7時00分~22時00分

※休憩1時間あり
※残業は月30時間程度です。
★リモートワークにも対応しています。
給与 月給29万2500円以上+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

<初年度想定年収>
PL:450万~500万円
PM:600万円以上
休日休暇 <2021年度:年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月31日、1月2日及び1月3日)
■有給休暇 入社日に付与(4月~9月入社:12日、10月~3月入社:6日/翌年4月に13日付与)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(出社日について実費支給。1か月定期代上限10万円まで)
■残業手当
■社内禁煙(電子タバコに限り喫煙可能スペースあり)
■リモートワーク手当(5000円/月)

会社概要カルチュア・エンタテインメント株式会社

会社名 カルチュア・エンタテインメント株式会社
設立 2014年12月1日
代表者 代表取締役社長 中西 一雄
資本金 1000万円
従業員数 250名(2021年6月現在)
事業内容 映像、出版、音楽のエンターテイメント分野やライフスタイル分野の企画・製作事業
・映像事業
・出版事業
・メディア事業
・IPプロダクト事業
・デジタルサービス事業
事業所 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア6階
関連会社 株式会社アース・スター エンターテイメント
C&Iエンタテインメント株式会社
株式会社CCCメディアハウス
株式会社主婦の友社
株式会社徳間書店
株式会社トップ・パートナーズ
株式会社復刊ドットコム
PLAN Kエンタテインメント株式会社 など
(社名50音順)
企業ホームページ https://www.culture-ent.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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