| 仕事内容 | 人材コーディネーター ◎未経験歓迎！│年間休日125日│残業月10時間程度 大手電機メーカーを中心に人材を派遣する当社。あなたには、派遣先とスタッフをつなぐ窓口として、派遣先スタッフのフォローや労務管理をお任せします。ゆくゆくは採用業務にも携われますので、業務の幅を広げながらスキルアップできます。【具体的にお任せしたいこと】 ■派遣依頼への対応・調整 依頼案件の内容を企業にヒアリング。求める人材のスキルや人数などを確認し、要望に沿った人材を当社に登録しているスタッフや、新しく採用した人の中から選んで依頼企業に提案します。 ■スタッフの労務・勤怠管理 派遣後のスタッフの就業環境や勤務時間などの管理。遅刻や過度な残業など、勤務状況を確認し是正すべき点があればメールや電話、訪問などを通じて改善に向けてサポートします。担当するスタッフの人数は20～30名。慣れてきたら100名ほどお任せしますが、派遣先企業も大手企業が多いため、過度な負担はありません。 ■仕事ぶりの評価 派遣先企業の意見を聞きながら働きぶりを評価します。また、評価をもとに派遣スタッフと面談を実施し仕事への取組みや悩み事を聞いて、改善に努めます。 ※そのほか、派遣先企業や派遣スタッフとの契約に伴う資料の作成などもお任せします。 ※ゆくゆくは、新しい派遣先の開拓にも挑戦していただきます。といっても、グループ会社からの紹介を中心に進める予定ですので、飛び込みなどの営業活動は行ないません。 ――POINT！―― ◎派遣スタッフが長く活躍できるようサポートします。 派遣先には言いにくい不安を抱えるスタッフも少なくありません。人材コーディネーターの役目は、その悩みを吸い上げて背中を押すこと。ときには、派遣先に対して働き方や待遇の改善を求め、スタッフがイキイキと働き続けられる環境を作ります。 |
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| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験、第二新卒 歓迎！】 ■短大以上卒 ◎ブランクは不問です。 ◎人材業界での営業経験など、人材に関わる何らかの業務経験をお持ちの方は大歓迎です。 |
| 募集背景 | 大手電機グループの1社として、人材サービスを提供する当社。業界トップクラスの規模を誇るグループ会社や、大手企業などへの派遣実績が豊富で、今も安定して取引いただいています。今回は、今後も安定して依頼を受けていくための組織力強化を目的とした採用です。経験がない方もイチからお教えしますので、ご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：6ヶ月）※試用期間中の給与、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
西日本支社／兵庫県尼崎市潮江1丁目2-6 尼崎フロントビル5階
※転勤はありません。 ※現在は週3日ほどリモートワークを実施しています。 交通
JR各線「尼崎駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働8時間） ※残業は月平均10時間。基本的に、毎日定時で上がれます。 |
| 給与 |
月給21万円～30万円 ※年齢、スキル、前職の給与を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（9日） ■GW（7日） ■年次有給休暇 ■特別休暇（慶弔、新型コロナワクチン接種など） ■産前・産後休暇、育児休暇 ※取得、復職実績あり ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績3.6ヶ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当（全額支給） ■資格取得支援制度（試験合格時の受験料や通信教育の費用補助） ■退職金 ■社内禁煙 ■国内最大級の総合福祉サービス（ベネフィット・ステーション） 国内で約5500か所の保養宿泊施設や、各種スポーツ施設、リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能な、総合福祉サービスをご利用いただけます。 ■その他健康保険組合保養所等、各種保養所あり。 |
| 入社後の流れ | 入社後はOJTで業務をお教えします。初日はオリエンテーションを行ない、当社や派遣先の事業について説明。その後は営業に同行する形で、派遣先の担当者様やスタッフと関わります。最初は先輩のサポートからお任せするので、徐々に業務の幅を広げていけば大丈夫です。ひとり立ちまではおよそ半年を想定。先輩が大丈夫と判断した時点で、担当エリアを引き継いでいただき、派遣先企業とスタッフのサポートをお任せします。もちろん、困ったことがあれば先輩がフォローしますので、遠慮なく頼ってください。 |
| 会社名 | 株式会社ダイヤモンドパーソネル |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 取締役社長 石関 昭浩 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1128名（2023年3月末時点） |
| 売上高 | 63億1900万円（2023年3月期実績） 58億7100万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 電子回路設計、電気設計、システム設計、プラント設計、機械・機構設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、財務・経理事務、OA・CAD機器のオペレート、一般事務等の労働者派遣事業 【事業許可番号】 ■労働者派遣…派13-040690 ■有料職業紹介…13-ユ-300324 |
| 事業所 | 本社／東日本支社：東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3階 中日本支社：愛知県名古屋市北区大曽根3-15-58 大曽根フロントビル4階 西日本支社：兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル5階 |
| 関連会社 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
| 主要取引先 | 三菱電機エンジニアリング株式会社、三菱電機株式会社、三菱電機ビルテクノサービス株式会社、東芝三菱電機産業システム株式会社 他多数 |
| 企業ホームページ | http://www.diamondpersonnel.co.jp/ |
株式会社ダイヤモンドパーソネル 西日本支社の人材コーディネーター ◎未経験歓迎！│年間休日125日│残業月10時間程度（1099280）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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