- 【事業内容】
- ■リハビリデイサービス『nagomi』『nagomiプラス』リハビリ訪問入浴『nagomi』の直営店運営 ■フランチャイズチェーン本部 ★動画でわかるnagomi https://www.youtube.com/watch?v=eqqT3RjWLLk
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仕事内容 | \2021年10月オープニングスタッフ/◎未経験 OK!日勤のみ年休115日★ケアスタッフ 「住み慣れたわが家で住み続けたい」を実践するのが「リハビリデイサービスnagomiプラス」。あなたには理学療法士・歯科医師と共同開発したリハビリプログラムの指導等を行なっていただきます!※その他、入浴の介助やフロアの見守りも行ないます。 <集団リハビリメニュー> 【1】リハビリストレッチ(全身の筋肉や関節をほぐすストレッチ) 【2】リハビリエクササイズ(生活動作に必要な6つの筋力トレーニング) 【3】脳活性化トレーニング(脳の血流を促進させる有酸素体操) <グループ別リハビリメニュー> 【4】症状別リハビリ(症状の緩和・改善、重点身体機能に向けた機能訓練) 【5】生活課題別リハビリ(生活行為の分解動作に必要な機能訓練) など 各リハビリプログラムや介護の基本スキル、「なぜその動きが効果的なのか?」等の専門知識は、入社後に3~4週間の研修で学べます。 ◎1日の流れ ▼07:45 出勤 ▼08:30 送迎(主に送迎ドライバーや生活相談員等が担当) ▼09:00 バイタルチェック(血圧・脈拍・体温を看護師がチェック)、ティータイム ▼09:30 リハビリストレッチ・症状に合わせたリハビリ・ティータイム・ご入浴・個別レッスン ストレッチや、イスに座ってのエクササイズなどを行います。 間には15~20分のティータイムで水分補給をしていただきます♪ 入浴される方や、個別に運動のレッスンがある方はこのタイミングで行ないます。 ▼12:00 昼食 ▼13:00 リハビリエクササイズ・ティータイム・ご入浴・個別レッスン リハビリエクササイズや脳活性化トレーニングを行ないます。 ▼16:00 送迎 ▼17:30 片付け 申送業務 ※教育の詳細は下記「入社後の教育」をご覧ください。 ※相談員や管理者候補として早期ステップアップも可能です! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問。業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■介護業務や運動やスポーツの経験は不問です! ◎普免(AT 限定可)をお持ちの方、歓迎です! ※送迎業務が出来るようになると手当がつきます 。 ◎社会福祉主事等、介護資格をお持ちの方、歓迎です!資格や職種に応じた手当があります。 ※無資格の方は「 資格取得支援制度 」を活用して資格取得ができます! 【こんな方はぜひご応募ください】 ◎多くの人に喜ばれる仕事がしたい ◎人と接するのが好き ◎無理なく続けられる職場を探している ◎健康に興味・関心がある 【未経験スタートの先輩が活躍中!】 先輩たちの前職は、飲食店のスタッフやスポーツジム、アパレル販売、製造スタッフなどさまざま。充実した研修制度があるので、経験がなくても安心してスタートできます。 |
募集背景 | 「介護は大切だが、それ以前に介護予防がもっと大事」という考えのもとで「健康的なシニアライフの創造」を掲げ、2006年に短時間のリハビリ特化型デイサービス「nagomi」が生まれました。現在、直営店とFC店を合わせて120店舗以上を展開。ご利用者様より「入浴や食事のある1日型のリハビリサービスが欲しい」との声を多数いただき今後は「nagomiプラス」の新規出店を増やしていくことにしました。2020年11月に大森、2021年4月に光が丘、そして10月に練馬区で新店がオープンします。そこで今回は新規出店に伴う新たなオープニングメンバーを複数名お迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヵ月の試用期間があります(その間の雇用形態は契約社員)。 ※試用期間明けに正社員登用となります。 同時にパートスタッフも募集する予定です。お気軽にお問い合わせください。 |
勤務地・交通 |
【1】オープニング店舗/東京都内(大田区・練馬区)の「nagomiプラス」各店舗
■プラス豊玉店/東京都練馬区豊玉中1-16-4(2021年10月OPEN予定) ■プラス高松店/東京都練馬区高松6-8-19(2021年4月OPEN!)★増客に伴い積極採用中★ ■プラス大森店/東京都大田区大森西5-25-11(2020年11月OPEN!)★増客に伴い積極採用中★ 【2】東京都内(練馬区・豊島区・大田区)の「nagomiプラス」各店舗 ■プラス石神井店/東京都練馬区上石神井2-18-15 ★積極採用中★ ■プラス千川店/東京都豊島区千早4-2-6 ■プラス洗足池店/東京都大田区上池台2-14-7 パークサイド洗足池1階 ※転居を伴う転勤なし。 ※新規出店に伴う店舗間異動あり。 ※2022年初めにも世田谷区で新店舗をオープン計画中!オープニングスタッフも積極採用中です! オープンまでは既存店舗で勤務いただきます。 交通
■プラス豊玉店/・都営大江戸線「新江古田駅」より徒歩9分
・西武池袋線・都営大江戸線「練馬駅」より徒歩14分 ■プラス高松店/大江戸線「光が丘駅」徒歩8分 ■プラス洗足池店/東急池上線「洗足池駅」から徒歩4分 ■プラス大森店/京急本線「梅屋敷駅」より徒歩4分、「大森町駅」より徒歩6分 ■プラス石神井店/西武新宿線「上石神井駅」より徒歩7分 ■プラス千川店/副都心線・有楽町線「千川駅」徒歩5分新店名称 |
勤務時間 | 7:45~18:30/1か月単位の変形労働時間制(週平均実働 40 時間) ※月の平均残業時間は10~15時間です。 |
給与 |
月給21万4,500円~28万円+ボーナス年2回+各種手当+住宅手当(単身者のみ) ※ケアスタッフは、試用期間中も待遇は変わりません。 ※みなし残業代(30h/3万8109円~)含、超過分別途支給。 2021年10月以降は、みなし残業時間が25h/月に短縮されます(給与支給額は変わりません) ※交通費、家族手当等のその他の手当は別途支給。 年収例
310万円/25歳(ケアスタッフ2年・実家・資格取得)
334万円/27歳(ケアスタッフ3年・単身・資格取得) 365万円/29歳(生活相談員3年・単身) 460万円/32歳(施設長5年・3人家族) |
休日休暇 | <年間休日115日> ■完全週休2日制(日曜+他1日/シフト制) ■店舗休業日(祝日一部) ■年末年始休暇(5~9日間) ■夏季休暇 <年間休日115日以外では> ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続3年以上が対象) |
福利厚生・待遇 | 【2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました】 東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 ■ボーナス年2回(9月・3月) ■交通費支給(上限3万円/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■資格手当/チーフ手当/運転手当 ■資格取得支援制度 ■住宅手当(家賃30%or 上限3万円/月)※単身のみ ■家族・扶養手当(配偶者1万円、子1人に付き1万円/月) ■リフレッシュ休暇祝金(3年・5年・7年・10年) ■各種表彰制度(永年勤続・特別・結婚・出産等) ■産休育休制度(取得・復帰実績あり) ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断受診補助(年一回) ■制服貸与 ■社員総会 ■互助会 |
入社後の教育 | ▼入社後の研修 本社や研修店舗で約3週間入社時研修を実施します。「nagomiの誕生秘話や特徴」「理念」「リハビリプログラム」「介護基本的技術」「運動の重要性」「筋肉や身体の仕組み」「介護保険制度知識」をご説明します。 その後、店舗に配属となり、先輩スタッフ指導のもとで実務を覚えていきます。1人1人のペースに合わせての独り立ちとなります。 |
スキルアップ | 当社ではnagomiプラス事業だけではなく、身体状況や介護度に合わせたヘルスケア事業を東京都中心に展開しております。 介護状態軽度の方から重度の方まで、点ではなく線でのリハビリサービスを提供することで、ひとり一人の健康維持・改善を目指しています。複数事業の経験ができるジョブローテーションを行なうことで、一つの事業にいることでは見られなかった視点や考え方が見えてきます。総合的なスキルや知識を得て今後のキャリアアップや資格取得で、現状の業務内容の深堀りも可能となります。 |
会社名 | 株式会社nCS |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役社長 小川義行 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 300名 |
売上高 | 20億1800万円(2023年9月期実績) |
事業内容 | ■リハビリデイサービス『nagomi』『nagomiプラス』リハビリ訪問入浴『nagomi』の直営店運営 ■フランチャイズチェーン本部 ★動画でわかるnagomi https://www.youtube.com/watch?v=eqqT3RjWLLk |
事業所 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル3階 |
関連会社 | 株式会社LITALICO(東証プライム) 100%親会社 |
多彩な事業展開 | 「健康的なシニアライフの創造」 というテーマのもと、当社ではnagomi事業だけではなく、身体状況に合わせたリハビリ介護事業を複数、東京都内に展開しております。軽度の方から重度の方まで、点ではなく線でのリハビリサービスを提供することで、ご利用者さまの健康維持・改善を通じて「在宅生活の継続」を支援しています。働く社員にとっても複数事業の選択肢があることから、ご自身の成長や希望に合わせたキャリアアップやスキルアップが可能です。 |
企業ホームページ | https://ii-life.co.jp/ |
採用ホームページ | リハビリデイサービスnagomi ”自分の足でどこまでも”ご高齢者の「いつまでも自分… https://en-gage.net/nagomi-recruit
リハビリデイサービスnagomiプラス ”在宅生活をいつまでも”ご利用者・ご家族の「…
https://en-gage.net/nagomi-plus |
株式会社nCSの\2021年10月オープニングスタッフ/◎未経験 OK!日勤のみ年休115日★ケアスタッフ(1098664)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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