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株式会社nCS

会社概要

  • 設立 2009年
  • 代表者 代表取締役 小川 義行
  • 資本金 900万円
  • 従業員数 335名
  • 事業内容 ■リハビリデイサービス『nagomi』『nagomiプラス』リハビリ訪問入浴『nagomi』の直営店運営 ■フランチャイズチェーン本部 ★動画でわかるnagomi https://www.youtube.com/watch?v=6CXzBl7pwB4

この会社のクチコミ・評判

エンが運営する会社口コミプラットフォーム「エン カイシャの評判」の情報を閲覧できます。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格などは積極的に推奨しているが時間があまりないので休みの日に行わなければならない

働きがい:
利用者様との関わり合いがあり感謝の気持ちを直接伝えてもらえること

口コミ投稿日:2024年12月11日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は特に仕事はありませんが施設長になると休みの日でも連絡が来ることがあります

貸し出しのスマートフォンなどはなく自分のスマートフォンにアプリを入れて連絡を取り合う

多様な働き方支援:
リモートや時短勤務などは難しい
副業はOKになりました

口コミ投稿日:2024年12月11日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 正社員
2.2
2024年時点の情報
働きがい:
利用者の方にお礼を言われることが多いので働きがいはあると思います。

口コミ投稿日:2024年04月12日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の多い職場であり、女性だからと言ってキャリアアップが難しいということはない。
実力がしっかりと評価されていると感じる。

口コミ投稿日:2024年02月18日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育大学出身者が多いため、その雰囲気が苦手な方は合わないかもしれません。
人柄は良い人がよく、職場の風通しも悪くはないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司もフランクな方が多く、パワハラなどをされた記憶も見た記憶もありません。

ダイバーシティ・多様性:
私が働いていた際は日本国籍の方しかいなかったが、外国籍だからと言ってそこへの障害の有無はないと思う。日本語が話せないのは業務上難しい部分もでてくるとおもいます。

口コミ投稿日:2024年02月18日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。
株式会社nCS取締役人事担当の鈴木でございます。

弊社は「ご利用者の健康維持・改善を通じて 関わる人々の幸福を増進する」をミッションとし、
ヘルスケア事業(リハビリデイサービスnagomi/nagomiプラス/リハビリ訪問入浴nagomi)を通じて
より多くのご高齢者に一生涯現役を実現してもらう為のサービスを提供しています。
"お世話する"介護ではなく、”元気にする”介護が我々のポリシーです。

2022年3月現在、全国に120を超える店舗を展開し、
約10,000人のご高齢者に通って頂いておりますが、高齢者は今後も増える一方。

明るい未来、社会を創るには、
日本の社会問題=高齢化問題を解決しなくてはなりません。

より多くの高齢者が一生涯現役で、
いつまでも自分らしい生活を送って頂くことが必要なのです。

その為には、より多くの高齢者を元気にさせ、
人の為に尽くすことで社会貢献に繋げ、自分自身も「輝きたい!」
そう思っているエネルギー溢れる方をお待ちしております。

これから何をしようか?何がしたいのか?将来どうなりたいのか?

もし、悩んでいるのであれば、私達と共に日本の社会問題を解決するべく、
目的・目標を持ち、高い志でチャレンジし、スキルアップ、キャリアアップを目指しませんか?

過去の経験や社歴、学歴よりも、
向上心をもって意欲的に取組む事ができる方を当社では重視しております。

ご自分の人生設計や将来の事を長いスパンで考え、
こうなりたいという思いを当社で実現できれば幸いです!
2022.3.15 回答
3.5
17人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.2
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
345万円
納得度
54%
17人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
34時間
納得度
64%
17人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社nCSが現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間26/02/09 ~ 26/03/22
"介護=大変"のイメージ、そろそろアップデートを。
『介護職って、残業が多くて休みが少ないんじゃ…』人員に余裕を持ち、属人的な体制にしないようマニュアルも完備。だから月の残業時間は5~10時間で基本定時退社です。「日曜+他1日のシフト制」の月8~10日……
ケアスタッフ◆運動特化/運動を通じた介護予防/日勤のみ/日曜休/完休3日も可/毎年最大8連休も可1
ケアスタッフ◆運動特化/運動を通じた介護予防/日勤のみ/日曜休/完休3日も可/毎年最大8連休も可2
ケアスタッフ◆運動特化/運動を通じた介護予防/日勤のみ/日曜休/完休3日も可/毎年最大8連休も可3
  • 仕事内容 【残業月平均10時間】「住み慣れたわが家での暮らし」を望むシニアの利用者様に、運動プログラムの指導・入浴介助などをお任せ。「お世話」ではなく「元気になる」ためのケアです!
  • 応募資格 <未経験・第二新卒歓迎>★経験や資格は一切不問!研修充実★正社員デビュー歓迎 ※ネイティブレベルの日本語力
  • 給与 完休2日:月給24万円~40万円/完休3日:月給20.84万円~ ★賞与年2回
  • 勤務地 東京の『nagomiプラス』、東京・埼玉の『nagomi』各店 ◎転居を伴う転勤なし!
エン転職
取材木原
利用者様に向き合って「何とか元気にしたい」と思える方が活躍しています。また、働きやすさも抜群のため、「私生活を大切にしながら、人の役に立ちたい方」にお勧めです!
NEW 掲載期間26/02/09 ~ 26/03/22
利用者様の夢に向き合う先輩に『働く魅力』を聞きました!
「愛犬と公園へ散歩に行きたい」「遠くに住む孫に、会いに行きたい」「趣味だった温泉旅行を再開したい」…そんなシニア世代の"夢"を、"当たり前"に変える仕事はいかがでしょうか?\利用者様の「できる」を増や……
インストラクター◆利用者様と一緒に運動/土日休/残業月10~20h以内/入社後3週間は研修だけに集中1
インストラクター◆利用者様と一緒に運動/土日休/残業月10~20h以内/入社後3週間は研修だけに集中2
インストラクター◆利用者様と一緒に運動/土日休/残業月10~20h以内/入社後3週間は研修だけに集中3
  • 仕事内容 【定時17時45分/残業ほぼなし】シニアの利用者様にストレッチ・エクササイズのレクチャーを行ないます。入社後は3週間の研修からスタート!【予防介護で生涯スポーツを支える】
  • 応募資格 学歴不問<未経験・第二新卒歓迎>★経験・資格一切不問!研修充実★正社員デビュー歓迎※ネイティブレベルの日本語力
  • 給与 月給23万7500円~40万円+賞与年2回 ★待遇充実
  • 勤務地 東京都・埼玉県内の『nagomi』各店舗(約30店舗) ※転居を伴う転勤なし
エン転職
取材木原
「完休2日(土日休)」「残業月10~20時間以内」など、働きやすい環境を探している方にピッタリ!「将来もニーズが高い業界で長く働きたい方」にもお勧めです。

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  • 勤務地 東京都・埼玉県内の『nagomi』各店舗(約30店舗) ※転居を伴う転勤なし
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  • 応募資格 <未経験・第二新卒歓迎>★経験や資格は一切不問!研修充実★正社員デビュー歓迎 ※ネイティブレベルの日本語力
  • 給与 月給:24~28万円 ★賞与年2回/スキル手当や資格手当も充実!
  • 勤務地 東京の『nagomiプラス』、東京・埼玉の『nagomi』各店 ◎転居を伴う転勤なし!