- 【事業内容】
- 1.保険代理店(生命保険、損害保険) 2.保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 3.パートナー店・提携店の運営サポート ※生命保険会社、損害保険会社、40社以上の保険商品を取り扱っています。
勤務地
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 管理部スタッフ(課長候補) ◆管理部門全般のスキルを身に付けられる環境です。人事、総務、経理といった管理部門の業務を、横断的に担当していただきます。人事は人事、というように決まりきった仕事ではないため、柔軟な対応が求められます。バックオフィスの一連の動きを把握することで、総合的な視野を身に付けることが可能。まずはスタートしやすいところから、徐々に仕事の幅を広げてください。 ≪管理部門が担当している業務の一部≫ ◆人事業務:給与計算、手当の管理、採用活動、持株会のデータ作成など ◆総務業務:備品管理、請求書管理、労務業務、株主総会のサポート、店舗(93店舗)の賃貸管理など ◆経理業務:支払業務、部門別の損益表作成、月次・年次決算、税務申告、貸付金管理など ※業務上、管理部内のみならず、他部署とのやりとりが多く発生します。相手の要望を汲み取れる、伝えたいことを的確に伝えられる、高いコミュニケーション能力が必要です。 ※将来的には、実力に見合ったポジションをお任せしていきたいと考えています。社員の意欲を支援する企業ですので、積極的に手を挙げて責任ある仕事に取り組んでください。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 45歳位まで ■人事、総務、経理業務いずれかの経験を3年以上お持ちの方。 |
募集背景 | ◆急成長を支える、強固な管理部門を作り上げるために。 売上高は18億9421万円(2006年実績)から30億円(2007年実績)へと、高い伸びを見せているライフプラザホールディングス。事業の急拡大に伴い、業務量が増加しているため、この度バックオフィス部門の組織強化を目的とした募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区渋谷2-12-15 長井記念館ビル4F
交通
JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」より徒歩8分
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勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給25万~45万円 ※上記は、あくまで初任給実績となります。年齢・経験・能力に応じて、決定いたします。 年収例
年収400万円 入社3年目 29歳
年収650万円 入社5年目 35歳 |
休日休暇 | ≪年間休日121日≫ ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(1月・7月 ※2006年 実績2ヶ月) ■交通費支給(月2万5000円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当、資格手当(簿記等/月4000円~) ■社員持株制度 ■保養所 ■海外研修 ■社員旅行(ハワイ、グアム等 ※成績優秀者のみ) ■NAS会員(お得な値段でスポーツクラブの利用が可能です) |
配属部署 | ■人事部もしくは経理部への配属となります。 人事部には8名のメンバー、経理部には6名のメンバーが在籍しています。男女比は、半々。30代のスタッフが中心となって活躍している部門です。落ち着いた雰囲気があり、メンバー同士のコミュニケーションは活発です。どのスタッフも、集中するときと休憩するとき、メリハリをつけて仕事に取り組んでいます。管理部門は経営陣に近い部署ですので、直接的に業務のオファーがあることも。仕事を通じ、会社全体の流れが掴める環境です。 |
会社名 | ほけんの窓口グループ株式会社 |
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設立 | 1995年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 猪俣 礼治 |
資本金 | 10億2450万円 |
従業員数 | 3686名(2021年9月末) |
売上高 | 447億円(2021年6月期実績) 442億円(2020年6月期実績) 419億9576万円(2019年6月期実績) 372億4440万円(2018年6月期実績) 335億1299万円(2017年6月期実績) 311億7211万円(2016年6月期実績) 264億8138万円(2015年6月期実績) |
事業内容 | 1.保険代理店(生命保険、損害保険) 2.保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 3.パートナー店・提携店の運営サポート ※生命保険会社、損害保険会社、40社以上の保険商品を取り扱っています。 |
事業所 | 本社/東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング20F その他、全国各地に800店舗以上を展開しています。 |
お客さまと向き合う7ヶ条 | 1、「お客さまの意向」を承ることが、私たちの仕事の始まりです 2、「お客さまの立場」で考えることが、私たちの仕事の基本です 3、「お客さまの期待」に応えることが、私たちの仕事の責任です 4、「お客さまの評価」こそが、私たちの仕事の物差しです 5、「お客さまの満足」を得られることが、私たちの仕事の目標です 6、「お客さまの感動」をお手伝いし共感することが、私たちの仕事の喜びです 7、「お客さまのありがとう」の一言が、私たちの仕事の終わりです |
企業ホームページ | http://www.hokennomadoguchi.co.jp/ |
採用ホームページ | *20代・30代若手積極採用*未経験者が活躍できる環境 お客さまに寄り添う"最優"の… https://en-gage.net/hokennomadoguchi_job |
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