人材コーディネーター<各種手当・制度など、福利厚生充実!/転勤なし・未経験スタートOK>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/06/24 - 2021/08/18)
人材コーディネーター<各種手当・制度など、福利厚生充実!/転勤なし・未経験スタートOK>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
求職者たちが踏み出す次の一歩を、あなたのその手でサポート。
「就職や転職を希望する方を支え、企業との出会いを創る」それが、当社での人材コーディネーターの仕事です。
求職者のテクニカルスキルやコミュニケーションスキルを見定めるのではなく、人生観や価値観などを知ることで、求職者ひとり一人に合ったベストな企業や職場への斡旋を行います。
大切なのは、単に就職先を見つけてゴールにすることではなく、求職者が希望する「自分らしいキャリア」を一緒に見つけていくこと。希望や悩みなどを1つずつ丁寧にヒアリングし、寄り添いながら実現していくため、その結果、喜んでもらえる機会も多数!求職者の笑顔を見ると自身も嬉しくなりますし、役に立てているやりがいを実感できます。
最高の求職者と最高の企業を繋げるには、やはりチームワークが大切です。そこには人材コーディネーター以外に営業や企業の担当者様の存在があり、関係者全員の協力があってこそ成功できるものなのです。人事業界の経験が無くても大丈夫です。私たちと一緒に、最高のチームを作って、求職者たちが踏み出す一歩をサポートしてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター<各種手当・制度など、福利厚生充実!/転勤なし・未経験スタートOK> 就職先を探している求職者に対し、希望の条件をヒアリングした上で、人材を求める企業にマッチさせていくコーディネーター業務をお任せします。基本的に対応するのは、求職者がメイン。求職者にどんな仕事が合っているのかをアドバイスするコンサルティング業務も担当します。
<具体的な仕事内容> ▼求職者の募集 求人媒体やSNSを使って、求職者を募集します。媒体選定や原稿内容の決定、応募者とのやりとり、媒体担当者との打ち合わせなど、一貫して対応していきます。
▼求職者との面談 求職者が希望している条件やキャリア、業務内容、叶えたいことなどを丁寧にヒアリング。その上で、マッチする仕事や企業を紹介します。紹介先の企業が決まれば、事前に営業と求職者が行う15分程度のカジュアル面接を設定。基本、企業様への紹介は営業が行ないます。
※面談は1日あたり2~4名ほどです。面談中の聞き落としなどが無いように、最初は緊張しますが、先輩との同席を繰り返し、少しずつ慣れながら、求職者の課題や悩みを聞きとれるコンサルタントになっていただきます。
▼各種資料作成・事務業務 どの求職者をどの企業へ紹介し、いつ・どの企業へ入社したか、面談日はいつかなど、求職者のエントリーデータを集計。その他、必要な書類を作成し、管理します。
<紹介する企業は> 官公庁、メーカー、自動車、不動産など、業種も企業規模もさまざまです。職種も豊富!営業が多いですが、エンジニアや施工管理、人事・労務、経理、ケータイショップの販売員など、多種多様なお仕事をご案内しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
《職種・業種未経験、歓迎します!》 ※学歴不問・ブランクOK。
◎求職者の気持ちに共感できる方。 ◎チームとして一緒になって企業様、求職者のサポートを行っていただける方。 ◎求人原稿等の文章を書くことが好きな方。 ◎粘り強くコツコツと業務を行っていただける方。
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募集背景 |
OA機器の販売から、室内空間の企画・デザイン、コンピュータソフトウェア・ホームページなどの企画開発、飲食店・保育施設の運営、人材サービスまで、幅広い事業を多角的に展開している当社。今回はオフィスで働く人材を手掛ける、ヒューマンソリューション部門での募集。特に、人材紹介の分野において、依頼が増加しています。そこで、事業を拡大していくため、新しい人材コーディネーターを採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社 東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング3F
※転勤はありません!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※日によっては、20時頃まで仕事をすることもあります。 ※残業は、月10~40時間ほど。木曜はノー残業デーです。 |
給与 |
月給23万5000円~25万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当(42時間分・4万5645円~6万69円)を含みます。ただし、実際の残業時間は月10~40時間程度です。また、超過分は別途支給します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日)※最大で年5日ほど土曜出社あり(当社カレンダーによる) ■祝日(GWを含む) ■年末年始休暇(5日間) ■夏季休暇(3日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
★年間休日116日! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(5万円まで/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■企業年金基金 ■住宅手当 ■家族・扶養手当(配偶者2万円、子一人につき1万円/月) ■社員旅行 ★バリ島、韓国、グアムなど、毎年色々なところに行きます! ■ITS健保福利厚生(舞浜の有名テーマパーク半額、リゾート・宿泊・スポーツ施設格安利用可) ■退職金制度 ■社員持株会 ■報奨金制度 ■目標達成手当 ■資格手当(.com Master、プロジェクトマネージャー、MS認定資格、CG検定、応用情報技術者、他) |
入社後の流れ |
最初の1ヶ月は、社内研修を受けるところからスタート。会社の考え方や社内ルール、派遣の法律、業務上の注意点など、基本的なことを学んでいきます。その後は、OJTを実施。営業の商談や求職者との面談に同席しながら、実務の流れを身につけていきます。近くには先輩がいますので、安心してチャレンジしてください。一通りの業務に慣れてきたら、先輩に同席してもらいながら、面談を行なっていきましょう。求人広告などを使った求職者の募集業務は半年ほど、面談は2年ほどで独り立ちを予定しています。あくまでも目安ですので、焦らずにじっくりと学んでいってください。 |
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