- 【事業内容】
- 腎臓・人工透析内科（通院透析のみ） 【指定医療機関】 ・身体障害者福祉法による指定医（腎臓） ・更生医療指定医療機関（腎臓） ・生活保護法指定医療機関
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専門性の高い
心のこもった透析医療を
提供します
| 仕事内容 | 病院運営スタッフ◎未経験歓迎◎年休126日 ◎賞与年3回：昨年度実績4.35ヶ月分◎残業月10ｈ以内 医療を支える、バックオフィス業務全般をお任せします。病院の運営がスムーズに行なえるよう、院内のスタッフや社外の方と協力しながら、業務を進めていくポジションです。入社後は、病院のことや医療業界の基礎知識から教えていくので、ご安心ください。独り立ちまでは2～3年を予定しています。＜お任せする仕事＞ ■各協力会社とのやりとり・交渉 照明や空調設備、OA機器の修理などの手配といった建物や院内設備の管理や、医療機器メーカーさんとの打ち合わせ、清掃業者への伝達業務などをお任せします。 ■診療材料の発注管理 注射器、針、手袋など、診療材料の発注や管理をお願いします。また、「電球が切れた」「ガーゼが足りない」などの場合も、早急に対応していきましょう。 ■採用 事務職と看護師を対象に、転職サイトや専門の紹介会社へ求める人物像、条件、募集理由などを伝え、人材を集めます。 ■その他 医師のスケジュール管理や、職場の勤怠管理、委員会活動等もお任せします。 ＜ポイント＞ 社内外関わらず多くの人と連携を取りながら、仕事を進めていくポジションです。また、患者様の送迎の際に、玄関でお見送りなども行ないます。相手のことを考えて行動することが大切です。100＆内勤です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■高卒以上 ◎特別な知識や経験はいっさい必要ありません。未経験から育てていきます。 ◎意欲重視の採用のため、転職回数や就業ブランクも不問です。 |
| 募集背景 | 名古屋市内で病院、クリニック、介護施設などを展開するHOSPYグループの一員である名古屋記念財団。地域密着型の病院運営により、患者様からの信頼を獲得してきました。今後も手厚い医療サービスを提供し、地域に貢献していく方針です。 そこで今回、病院の運営を担うスタッフを、未経験からお迎えすることになりました。2～3年かけて育成していくため、経験や知識はいっさい問わない募集です。少しでも興味のある方はぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの勤務地へ配属。
■鳴海クリニック／名古屋市緑区浦里5-50番地 ■名古屋記念病院／愛知県名古屋市天白区平針4-305 ■新生会第一病院／愛知県名古屋市天白区高宮町1302 ■東海クリニック／愛知県東海市大田町汐田10 ■東海知多クリニック／愛知県知多市日長城見坂8-1 ■金山クリニック／愛知県名古屋市熱田区沢上2-2-14 ■平針記念クリニック／愛知県名古屋市天白区天白町大字平針字大根ヶ越199 ■新生会クリニック／名古屋市瑞穂区玉水町一丁目3番2 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
■鳴海クリニック／名鉄名古屋本線「本星崎駅」より徒歩11分
■名古屋記念病院／名古屋市営地下鉄鶴舞線「平針駅」より徒歩2分 ■新生会第一病院・東海クリニック／名鉄河和線・常滑線「太田川駅」より徒歩10分 ■東海知多クリニック／名鉄常滑線「日長駅」より徒歩12分 ■金山クリニック／各線「金山駅」より徒歩8分 ■平針記念クリニック／名古屋市バス「向が丘」より徒歩5分 ■新生会クリニック／名古屋市営地下鉄名城線「瑞穂運動場東駅」より徒歩10分 ◎マイカー通勤OK！駐車場完備！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30、または9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月10時間以内です。 |
| 給与 |
■大卒以上／月給19万円以上 ■高卒／月給16万円以上 ■専門卒・短大卒／月給16万3000円以上 ◎経験や能力、年齢などを考慮して給与額を決定します。 ◎別途、年3回の賞与（昨年度実績4.35ヶ月分）あり。 【月収例／いずれも基本給＋役職手当＋住宅手当＋交通費】 ■27万9700円／30歳係長（一人暮らし、市内在住） ■37万7700円／35歳課長（市内在住） 年収例
大卒／340万円／入社5年
高卒／290万円／入社5年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（日曜・他平日1日 ※平日はシフトで決定） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ◎取得率100％を目指しています。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ◎現在多数の方が取得中！ 復帰者も多数います。 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年3回（6月・12月・3月 ※昨年度実績4.35ヶ月分） ■交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当全額 ■出張手当 ■役職手当（係長／月給2万円アップ、賞与年間15万円アップ ） ■住宅手当（月1万3000円～3万1000円 ※世帯主のみ） ■扶養手当（子ども1人あたり：月1万円 ※世帯主のみ） ＜その他＞ ■海外研修 ■退職金 ■企業型確定拠出年金制度（2021年4月から実施） ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■福利厚生施設（エクシブ、リゾートソリューション契約） ■マイカー通勤可、駐車場完備 |
| 教育の流れ | ▼まずはクリニックのことを知る。 医療業界や健康保険の仕組み、レセプト（診療報酬明細書）、売上・経費などお金の流れ、ビジョンやプロジェクトの目的などをイチから教えていきます。過去の実績を踏まえ、実際の資料を見せながら説明していきますので、難しくはありません。分からないことはどんどん質問してくださいね。 ▼OJTで実務を学ぶ。 採用の流れややり取りする関係者、診療材料の発注方法など、できることを1つずつ増やしていって下さい。独り立ちまでは約2～3年を想定しています。 ▼医療法人協会、協力業者主催の研修など 研修やセミナーにも積極的に参加できます。HOSPYグループで行なう勉強会や講座にも参加して頂きます。 |
| 一緒に働く仲間たち | 現在運営スタッフは3名。全員20代前半で、男女比率は1：2です。前職は不動産営業、商社の事務スタッフ、金融業界など、さまざまです。 ■松木・男性・入社3年目 エン転職から中途入社しました。前職は不動産営業で、経営や人事、総務に興味があったんです。やりたい仕事をやろうと思って転職活動をしていた時に、当法人の求人を見つけました。運営に関わっていける点に魅力を感じて入社したんです。業界知識も経験もまったくない状態でしたが、入社後の研修やセミナーで学ぶことができました。院内・院外での研修やセミナー、勉強会、講座に参加する機会も多い上に、費用は法人が負担してくれるので嬉しいですね。 |
| 会社名 | 社会医療法人名古屋記念財団 |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 理事長 太田 圭洋 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 【連結】1300名 【連結】1300名 【単体】85名 （2023年12月時点） |
| 売上高 | 180億6900万円（2022年3月期実績） 180億2500万円（2021年3月期実績） 170億800万円（2020年3月期実績） 165億9000万円（2019年3月期実績） 161億8800万円（2018年3月期実績） 142億3100万円（2017年3月期実績） 130億5900万円（2016年3月期実績） 129億7500万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | 腎臓・人工透析内科（通院透析のみ） 【指定医療機関】 ・身体障害者福祉法による指定医（腎臓） ・更生医療指定医療機関（腎臓） ・生活保護法指定医療機関 |
| 事業所 | 名古屋記念病院／愛知県名古屋市天白区平針4-305 新生会第一病院／愛知県名古屋市天白区高宮町1302 平針記念クリニック／愛知県名古屋市天白区天白町大字平針字大根ヶ越199 東海クリニック／愛知県東海市大田町汐田10 金山クリニック／愛知県名古屋市熱田区沢上2-2-14 鳴海クリニック／愛知県名古屋市緑区浦里5-50 東海知多クリニック／愛知県知多市日長城見坂8-1 ホスピー訪問看護ステーション サルビア／愛知県名古屋市天白区高宮町1302 ホスピー居宅介護支援事業所／愛知県名古屋市天白区西入町80番地 トルースヒルズITM G棟101 |
| 関連会社 | ・HOSPYグループ ・医療法人新生会 新生会クリニック ・社会福祉法人新生会 あしたの丘、新生会附属診療所 |
| 資格者一覧 | ・医師 ・看護師 ・臨床工学技士 |
| 企業ホームページ | http://www.hospy.or.jp/ |
| 採用ホームページ | 専門性の高い心のこもった透析医療を提供します 血液透析の治療を受ける患者様、お… https://en-gage.net/hospy_saiyo1 |
社会医療法人名古屋記念財団 鳴海クリニックの病院運営スタッフ◎未経験歓迎◎年休126日 ◎賞与年3回：昨年度実績4.35ヶ月分◎残業月10ｈ以内（1084134）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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