- 【事業内容】
- ＜私たちは価値にこだわる専門店です＞ メガネ専門店として5つの事業を展開しています。 ■「オグラ眼鏡店」 ■「こどもメガネアンファン」 ■「ロービジョンセンター」 ■「SPECS」「SPECS SPORTS」 ■病院内での提案販売 眼の健康に関するプロのコンサルタントとして、上記の事業展開と共に高度な専門知識と技術を提供しております。
勤務地
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| 仕事内容 | 管理部門スタッフ ◎創業80周年の安定経営 残業少なめ／賞与年3回！ ◎会社を影から支える仕事です縁の下の力持ちとして、自社やグループ会社をサポートする管理業務をお任せします。あなたの経験や適性、希望などを考慮して、経理・人事総務などの中から担当業務を決定する予定です。入社後は自分のレベルに合わせた仕事からお任せするので、未経験の方も安心してスタートできるでしょう。将来的には経営の中心部に関わる業務にも挑戦可能です。 ＜経理業務＞ ・仕訳・伝票管理・入力 ・月次決算補助・年次決算補助 ・年次決算・現金出納・月次決算 ・固定資産管理 ・貸借対照表、損益計算書の作成 ・消費税申告書作成 ・予算作成など ＜人事業務＞ ・給与計算・年末調整 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・人事関連データ管理・人件費管理 ・採用関連業務 ・その他、労務管理全般 ＜総務業務＞ ・備品の発注や管理 ・書類の管理 ・社内伝達 ・電話対応 ・福利厚生管理（健康診断・寮管理） ・車両管理 ◎先輩のフォローがあります 仕事の流れや新しく業務を覚える際は、先輩が丁寧にフォローします。また、社員同士のコミュニケーションも多く、世間話で盛り上がることも多くあります。人間関係の良い職場ですので、わからないことがあれば、遠慮なくご相談ください。 ◎手厚い研修があります！ 入社後は新卒と同等の教育体制をご用意しています。仕事を始めるにあたって必要な知識やスキルをしっかりお教えするので、「バックオフィスの仕事は初めて…！」という方もご安心ください！ ※しっかり学ぶ姿勢が重要です。 入社後スグにとは言いませんが、経理職は簿記2級が必須となってきます。また人事は少数精鋭部隊につき、一人ひとりが自分の業務をしっかりこなす必要がありますし、法令改正などの情報を随時、自分で仕入れて欲しいと思っています。学ぶ姿勢を大切にしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【職種・業界未経験歓迎】 ■四大卒以上 ■基本的なPCスキルのある方（Word、Excelが使える程度を想定） ■日商簿記3級（経理業務希望の方） ◎メガネに関する業界経験がなくても全く構いません！ ◎経理業務希望の場合、経理専門学校卒でも可能です。お気軽にご相談ください。 ▼以下の方は特に歓迎します！ ・経理の経験がある方 ・労務関連の実務経験がある方 ・幅広い仕事に柔軟に取り組める方 ・数値や物事を正確に処理できる方 ・日商簿記2級をお持ちの方 ・日商簿記3級をお持ちで、2級取得に向けて勉強している方 |
| 募集背景 | ＜人員体制強化の募集です＞ 1941年の創業から80年を迎える株式会社オグラ。「オグラ眼鏡店」や「こどもメガネアンファン」を経営し、多くの方に利用していただいています。今後も、さらに安定した経営を続けるために、今回新たな仲間を迎えることになりました。縁の下の力持ちとして当社を支えてくださる方をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区平河町2-11-1平河町ロンステート5F
◎転勤はありません。 交通
地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」1番出口から徒歩4分
地下鉄有楽町線「永田町駅」4番出口から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：40（実働7時間40分） ※業務に慣れれば時差出勤も可能です。 |
| 給与 |
月給20万5000円以上＋賞与（年3回） ※上記の金額には一律の住宅手当（7000円）を含みます。 ※残業代は全額支給いたします。 ※経験や能力を最大限に考慮いたします。 年収例
年収340万円（25歳／入社2年）
年収370万円（28歳／入社5年） 年収440万円（32歳／入社8年※主任職） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） ※月に1回土曜出社があります。 ※1ヶ月変形労働時間制 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（どちらも取得後の復帰実績あり） ※年間休日112日（リフレッシュ休暇4日含む） ※現在、新型コロナウイルスの影響で一部休業体制を取っています（月3～4日程度）。休業日には、法定の休業手当の100％を支給しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（試験あり）※試験はExcelの技術、会計試験の筆記試験、レポートで評価します。 ■賞与 年3回（7月・12月・2月） ■交通費支給（一部規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■退職金制度（本採用後3年経過時） ■財形貯蓄制度 ■表彰制度 ■保養所制度 ■社員寮制度 ■社員割引制度（メガネ・コンタクトレンズ） ■東急ハーヴェストクラブ（リゾートホテル）利用可 ■フィットネスクラブあり ■資格取得奨励（簿記1級、社会保険労務士取得の場合） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■慶弔見舞金 |
| 会社名 | 株式会社オグラ |
|---|---|
| 設立 | 1954年7月（創業 1941年11月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 小倉 信典 |
| 資本金 | 3500万円 ※グループ合計／1億2500万円 |
| 従業員数 | 298名（2021年12月時点） ※グループ合計／378名 |
| 売上高 | 38億2000万円（2022年2月期実績） 33億1200万円（2021年2月期実績） ※グループ4社合計／56億円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | ＜私たちは価値にこだわる専門店です＞ メガネ専門店として5つの事業を展開しています。 ■「オグラ眼鏡店」 ■「こどもメガネアンファン」 ■「ロービジョンセンター」 ■「SPECS」「SPECS SPORTS」 ■病院内での提案販売 眼の健康に関するプロのコンサルタントとして、上記の事業展開と共に高度な専門知識と技術を提供しております。 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート ＜運営店舗＞ ■オグラ眼鏡店 ■こどもメガネアンファン ■アンファン＋Family ■SPECS・SPECS SPORTS ■ロービジョンセンター |
| 関連会社 | ＜南旺グループ＞ ◆株式会社オグラ （メガネ専門店の経営、こどもメガネ専門店の経営、メガネフレームの開発、眼科治療用メガネの開発、ロービジョン用具の販売、その他光学品の販売、補聴器の販売、ケース他関連商品、コンタクトレンズの販売） ◆株式会社プラザアイ （コンタクトレンズ専門店の経営・コンタクトレンズの相談、小売、メンテナンス） ◆株式会社レインボーオプチカル研究所 （コンタクトレンズの研究・開発、製造、卸、コンタクトレンズケア用品・用剤の開発・卸） ◆南旺光学株式会社 （眼科医療機器・眼内レンズの卸営業、眼科開業企画・経営コンサルティング） |
| https://www.instagram.com/ogura_lumineest/ | |
| 企業ホームページ | https://www.ogura-megane.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/ogura-megane_saiyo |
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