| 仕事内容 | 社内SE 社員をサポートするシステム体制をつくっていきましょう。社内にて円滑に業務を進めるためのシステム体制をつくっていただきます。既存のメンバーが実務をお教えしていくので、未経験の方でもご安心ください。わからないことは何でも聞いて、着実に業務を覚えていっていただければと思います。あらゆる部署のメンバーとやり取りして、みんなの業務を支えるシステム体制を整えていきましょう。 業務に慣れたら、既存のシステム体制を見直して改善策を提案していただきたいと考えています。当社は、柔軟な発想力やアイデアを重視する会社です。あなたが提案したシステムは、社外のエンジニアが構築します。ゆくゆくは自分で仕様書を作成できるようになりましょう。社内外のスタッフと連絡を取ったり、仕事の進捗を確認したりすることも仕事のひとつです。 ■社内システムの一例 受発注管理システム、スケジュール管理システム、納品管理システムなど |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 18歳～29歳まで ≪実務未経験者・第二新卒者、歓迎します！≫ ■意欲や人柄を重視した選考を行ないます！今までの職歴は問いません。 ■以下いずれかに当てはまる方、ぜひご応募ください。 ◎何かひとつのことに打ち込んだ経験がある。 ◎コツコツ地道に取り組むことが得意。 ◎いろんな人から頼りにされたい。 ◎新しいことにチャレンジしたい。 ◎パソコンをいじることが好き。 |
| 募集背景 | 組織の若返りを図るため、若手メンバーをお迎えします。 自社内のシステムを一括して手がけるシステム部門。現在、活躍しているのは3名のメンバーです。部署を率いる次長は、もうすぐ定年を迎える予定。その前に若手の人材を採用して、ノウハウを伝授していこうと考えています。当社の未来を支える人材をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府堺市美原区丹上
※転勤はありません。U・Iターン、歓迎します。車通勤可、駐車場完備！ 交通
近鉄南大阪線「河内松原駅」⇒3番バス「余部」行き「岡停留所」より徒歩7分
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| 勤務時間 | 8：20～17：10 ※休憩⇒12：00～12：45、10：05～10：15、15：05～15：15 |
| 給与 |
月給16万5000円以上 ≪一律支給の手当込み。別途、交通費・家族手当などの各種手当を支給します≫ ※あくまで高卒者の新卒初任給額です。経験や年齢に応じて、決定します。 ※月給例⇒22歳：18万8000円 年収例
22歳（入社2年目）300万円
25歳（入社2年目）340万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ■夏期休暇（5日）、年末年始休暇（9日） ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月 ※5.3ヶ月分／2006年度実績） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当全額 ■家族手当（配偶者：1万3000円／月、子ども1人につき：5000円／月 ※人数制限なし） ■独身寮（インターネット・エアコンなど完備、家賃・寮費：4500円／月） ■社員旅行（今までにマレーシアなどに行きました）、旅行積立金制度（旅行に行かない場合は返金） ■保養所（鳥羽、熱海）、財形貯蓄、社員持株制、制服あり ■車通勤可、駐車場完備 ■退職金制度あり ※社内レクリエーションもあります。 設立記念日には、午後から社員みんなで式典を開催しています。今までに家族を招いた旅行やボウリング大会などを楽しみました。 |
| 配属部署・教育制度 | 大阪本社のシステム部に在籍しているのは、次長（男性）、係長（男性）、女性メンバーの3名です。次長も係長も経験豊富なベテラン。全員新しいことに挑戦するのが好きで、常に新しい技術を追求したり、既存のシステムがうまく機能しているか試行錯誤したりしています。定期的に行なわれる社内システムのバージョンアップ時には、積極的に新機能を取り入れて改良しているのです。あなたにも、どんどん意見を出してほしいと思っています。 まずは当社の事業内容や自社製品、強みなどを知っていただくために、研修を行ないます。営業や製造の現場を見て、社内の組織体制やビジネスモデルを把握していきましょう。その後、社内システムの概要を学んでいただきます。 実務を委ねていった後は、既存のメンバーがサポートしていきます。幅広い業務をお任せすることになるので、わからないことがあれば何でも聞いてください。半年程度で、一通りの業務に慣れるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社をくだ屋技研 |
|---|---|
| 創業 | 1934年 ※設立／1954年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 林 正善 |
| 資本金 | 9650万円 |
| 従業員数 | 112名（2017年5月現在） |
| 売上高 | 28億9300万円（2016年6月期実績） 29億600万円（2015年6月期実績） 28億500万円（2014年6月期実績） |
| 事業内容 | 自社ブランド【OPK】である産業用運搬車両・物流機器の企画開発・製造・販売 ≪自社製品例≫ キャッチパレットトラック、自走式キャッチパレットトラック、パワーリフター、バッテリー式パワーリフター、ハイキャッチ、ピッキングパワーリフター、ドラム運搬回転機、BOXリフター、サントカー、サントピッカー、Kリフター、カンピタエース、リフトテーブルキャデ、リフトテーブルコティ、ラッコリフター、ベビークレーン |
| 事業所 | ■大阪本社・工場／大阪府堺市美原区丹上263 ■東京支店／東京都世田谷区太子堂1-12-32 ■仙台営業所／仙台市宮城野区榴岡3-11-6-7 ■高崎営業所／群馬県高崎市矢中町316-2-102 ■名古屋営業所／名古屋市守山区喜多山1-6-22 ■福岡営業所／福岡市博多区諸岡1-19-27 |
| 企業ホームページ | http://www.opk.co.jp/ |
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