- 【事業内容】
- 病院、医院、保険薬局の調剤機器、設備・システム及び滅菌器、電子カルテシステムの開発・製造
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事 ◎年間休日131日／賞与実績5ヶ月分 先進的な医療用システムや医療用ロボットを数多く開発してきた当社。調剤・薬科機器分野では売上高とシェアともに国内トップクラス、さらに米国や中国など海外でも高い評価を得ており、創業以来の無借金経営で順調な成長を続けています。あなたには、ご経験に応じた業務から手がけていただき、将来的には人事領域全般をお任せできる人材へと成長していただきたいと考えています。社員定着率は90％、休日制度や福利厚生も充実している当社で、ぜひ長期キャリアを見すえてご活躍ください。【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■社会保険手続き ■労務管理 ■人事制度立案 ■人事管理システムの運用や導入 …など 【会社の特徴】 ◆入社後定着率90％の高水準！ 医療関連の仕事というとハードルが高く感じられるかもしれませんが、当社では新卒入社者や若手の中途入社者も数多く活躍しています。同時に、入社3年後の定着率は90％と高水準！ベテランになるまで定着している実績も多数あります。ぜひあなたも、末永く腰を落ちつけてください。 ◆業界トップクラスの安定基盤！ シェアトップクラスの製品もあり、国内でも先進的な製品を開発するメーカーとして認知されています。業績は400億円を超え、無借金経営という安定性が特徴。アメリカや中国でも高い支持を受けており、積極的な海外展開などでさらに成長を続けています。 ◆“医療の進化”につながる事業 医療の世界は、人手に頼る作業がとても多い分野です。私たちの提供するシステムや自動化技術は、現場の方々の業務負荷を軽減するばかりではなく、点滴の打ちまちがいや調剤ミスといった“医療過誤”の防止にもつながるもの。医療を通じて、社会全体に貢献していく事業を展開しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜医療業界未経験の方、歓迎いたします！＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事経験 ・社内基幹システムの構築や運用の経験 |
| 募集背景 | 調剤ロボットや全自動錠剤分包機、注射薬自動払出システム、抗がん薬混合調製ロボットなど、先進的な医療用システムの開発で多くの医療機関に貢献している当社。今後も、私たちの技術はますます広まっていくことでしょう。広がるニーズに応えていくため、時期強化に向けた増員募集を行なっています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜大阪本社＞
大阪府豊中市名神口一丁目4-30 ◎転勤はありません。 交通
◎宝塚本線「庄内駅」、または神戸線「園田駅」より送迎バスを運行しています。
阪急宝塚線「庄内駅」より車で10分 |
| 勤務時間 | 8:30 ～ 17:30 （実働8時間、休憩1時間） ※月の平均残業時間は、20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万5000円以上＋賞与年2回（昨年実績5ヶ月分）、残業代別途全額支給 ※月給額は、ご経験・能力を考慮し、決定します。なお、初年度の年収は300万円～450万円を想定しています。 年収例
年収510万円／30歳
|
| 休日休暇 | ＜年間休日131日＞ ※指定年休3日と計画年休2日を含む ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・GW ・有給休暇 └入社日より3日付与します。入社半年経過後は10日～20日を付与します。指定年休3日と計画年休2日があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（昨年実績 平均4.5ヶ月） ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・時間外手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・役職手当 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・社員旅行 ・教育・研修制度 ・週1回ノー残業デー ・食堂（250円／日） ・外部研修援助 ・受動喫煙防止策あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社名 | 株式会社湯山製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | 代表取締役 湯山 裕之 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1450名 |
| 事業内容 | 病院、医院、保険薬局の調剤機器、設備・システム及び滅菌器、電子カルテシステムの開発・製造 |
| 事業所 | 本社／大阪府豊中市名神口1丁目4番30号 |
| 関連会社 | 株式会社 ユヤマ |
| 企業ホームページ | http://www.yuyama.co.jp |
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