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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター @加須/基本土日祝休み/賞与年2回/未経験・月給27万円以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/20 - 2021/07/14)

人材コーディネーター @加須/基本土日祝休み/賞与年2回/未経験・月給27万円以上!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ルーティン化させない、ちょっとシゲキ的な毎日。
まだ火曜日か……なんて、大半の曜日でため息をついているそこのあなた。毎日同じ業務ばかりを繰り返してはいませんか? 日々に楽しさを見出せていますか?

当社では、働きたい人と企業をつなぐコーディネーター業務をお任せします。ここでは、ほんの少し頭をつかった"小さな提案"がポイント。たとえば……

フルタイムで入れるスタッフがいない! →「午前と午後に分けて2人雇いませんか」
外国人スタッフの受け入れを悩んでいる →「英語が話せるスタッフと動員しては?」
マニュアルはあるが教えるキャパがない →「こちらで指導してから導入しますよ!」

こんな風に自分で考えて提案をします。コーディネーターは全部で3名のため、何でも相談しやすいのが特徴。上司も気さくな人なので、きっとのびのびと働けますよ。

ルーティン化させない毎日は少し大変だけど、ずっと面白い。日々の仕事を楽しくするには、"主体的に動ける環境かどうか"がポイントです。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター @加須/基本土日祝休み/賞与年2回/未経験・月給27万円以上!
派遣事業をメインに手がけている当社。あなたには人材コーディネーターとして、派遣スタッフと派遣先企業をつなげていただきます。企業の潜在的なニーズを見つけ出し、それに沿った改善策を提案していきましょう。

<具体的な仕事内容>
■派遣先企業との打ち合わせ
「いつまでに○人の人が必要」「現場の自社工場を増やしているけど人が集まらない…」などと、現場の状況をヒアリング。ヒアリング後は改善案などを出し、適切な人材を配置できるよう調整します。

[改善案例]
・外国人スタッフが多く、コミュニケーション不足でミスが多発している。
→「派遣スタッフの中に、英語を話せる方を○人配属しましょう」
・とにかく人手不足で、業務を教えられるだけのキャパがない。
→「マニュアルがあるなら、こちらで指導してから導入しましょうか?」
・常勤で働いてくれる人がほしいけど、休みが週1だからなかなか見つからない。
→「週3日入れる方を、2人採用してみませんか?」 など

◎いかに現場の状況をリアルに聞けるかが、提案のポイントになります。

■派遣スタッフのフォロー
出勤後に感想を聞いたり、無理のない働き方ができているか確認したりします。なにか問題があった場合は派遣先に事実確認を行ないましょう。

■事実確認と改善促進
昨年度の売上と比較し、ヒアリングしている顧客、現場状況から戦略を立案の上顧客へご提案。さらなる売上アップを目指します。

※会社として、新規ビジネスも検討中。「こんなことやってみたい!」というアイデアがあれば、ぜひ積極的に発信してくださいね。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
◎学歴・就業ブランクも問いません。

以下2つの要件に当てはまる方
■普通自転車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■社会人経験が1年以上ある方(業界や雇用形態は問いません)

\こんな方にピッタリです!/
□毎日の業務に楽しさやちょっとしたシゲキがほしい方
□自分のアイデアを積極的に受け入れてくれる環境で働きたい方
□「人と人をつなぐ」仕事に興味のある方
募集背景 人材派遣事業をメインに手がけている当社。物流会社や製造会社を主な派遣先とし、派遣スタッフと最適なマッチングができるようにサービスを展開しています。丁寧なフォローや提案力などが評判を呼び、派遣スタッフと派遣先企業の両者から信頼をいただいている状況。今後もより多くのご縁がつなげられるよう、体制を強化することとなりました。
雇用形態
契約社員

契約社員
※3ヶ月以降を目安に、順次【正社員】への登用を行なっていきます。
勤務地・交通
本社/埼玉県加須市向川岸町237番3
◎転勤はありません。
交通
東武鉄道伊勢崎線「加須駅」より徒歩11分
◎マイカー通勤可!駐車場も完備しています。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均30時間程度です。
給与 月給27万円~32万円
※上記にはみなし残業代(45時間/6万8000円~8万1000円)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
450万円(35歳/入社2年目)
休日休暇 --年間休日113日--
■週休2日制 ※基本的には土日休みですが、毎月第一土曜のみ出社となります。
■祝日
■GW(6日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始(5日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7・12月)※昨年度支給実績2ヶ月分
■社会保険完備
■交通費(月2万円まで)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■副業OK
■社内分煙
■マイカー通勤可&駐車場完備
配属部署 入社後は営業部に配属されます。現在営業部には20代~40代の社員が6名。男性4名、女性が2名です。事務にも営業と同じ年齢層のスタッフが4名おり、みんなで協力し合って進めています。

あなたの上司となるのは槐(エンジュ)。とってもよく笑う気さくな人なので、話しやすいと思いますよ。配属後は槐がOJT形式で教育をしていきます。分からないことがあれば何でも、彼や他のスタッフに聞いてくださいね。

会社概要フィールドナビ株式会社

会社名 フィールドナビ株式会社
設立 2006年10月
代表者 代表取締役 今井 恒幸
資本金 2000万円
従業員数 10名(2021年5月現在)
売上高 4億3000万円(2019年9月期実績)
4億6000万円(2018年9月期実績)
事業内容 ■一般人材派遣業 (派11-300485)
■有料職業紹介業 (11-ユ-300268)
■アウトソーシング業
事業所 埼玉県加須市向川岸町237番3
企業ホームページ http://field-navi.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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