ITエンジニア★わがまま歓迎!最新トレンド技術に敏感な方にぴったり!★入社後即、有休付与!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/13 - 2021/07/07)
ITエンジニア★わがまま歓迎!最新トレンド技術に敏感な方にぴったり!★入社後即、有休付与!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
アーティスト集団KANAMEに、徹底潜入!
いざ、潜入取材!…と思ったら、社員の方々は研修で外出中とのこと。しかし、研修先と繋いだ画面の向こうはなんと外。それに、周囲からは何やらにぎやかな音楽と楽しそうな声が…。
なんと研修場所は、大人気テーマパーク!もちろん費用は全額会社負担。パークのキャストさんから『顧客満足』を、パーク内のITシステムからは『新しい技術』を学んでいるそうです。さすが「ゼロからイチを生み出せる」「白紙の状態から創造する」ことのできる”アーティスト”の方々が考えた研修。一味違いますね!
そして新人説明会のブースには、何やら大きな甲冑姿のパネルが!「それ、実は私なんです」と話すのは、なんとKANAMEの社長!…あれ、潜入取材ばれてしまいましたね(笑)。ですが、気さくでユニークな社長だからこそ、仲良しかつ、何でも意見を言い合える風通しの良い会社になるのも、納得です。
”エンジニア”から一歩踏み出した”アーティスト”集団、KANAMEの一員として、是非貴方の個性を活かしませんか?───以上、現場からのリポートでした!
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア★わがまま歓迎!最新トレンド技術に敏感な方にぴったり!★入社後即、有休付与! システムエンジニアまたはインフラエンジニアとして、お客様先に常駐し業務を行ないます。スキルや経験に合わせてアサインしますが、「こんな言語に挑戦したい」「こんな分野の開発をやってみたい」といった希望にもできる限りお応えします。
<具体的には> ■こんな最新技術やスキル・知識が身につきます! ◎SPA、SSR、PWAなどのモダンフロントエンド開発 ◎React.js、Vue.js、Node.js、Angularなどのフレームワークによる開発 ◎AWS、Azureなどのクラウド環境構築 など
■希望に沿った案件にアサイン可能! 多彩な案件があるため、「トレンド案件に携わりたい」「要件定義などの上流工程から関わりたい」「マネジメント職より、現場で活躍し続けたい」「プレイングマネージャーとして案件に参画したい」などといった、希望に沿うことも可能です。
■携わるプロジェクト例 ・通信会社の統合システム開発 ・特定保健指導システム保守開発 ・Webブラウザゲーム開発 ・不動産会社のBtoB契約管理システム ・宿泊予約/管理システム開発支援 ・官公庁インフラ設計、構築 など
※プロジェクトの規模は1名~1000名まで様々、期間は平均1年程度です。
■開発環境 ◎OS/Windows、Linux ◎言語/React.js、Vue.js、Node.js、Angular、TypeScript、Java、C#.Net、VB.Net、Python ◎ツール/AWS、Azure、ANSIBLE、Kubernetes、Docker、Jenkins、Zabbix |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<未経験、第二新卒の方歓迎!> ■何らかの開発経験orインフラに関する経験がある方(実務未経験OK!)
◎Web・オープン系、制御系、インフラ系などジャンル・年数・ブランクは不問です。
◎学校などで情報処理やインフラについて学んだ方、趣味でWebサイトを作っている方などレベルは問いませんので、次のステップを目指したい方はぜひご応募ください!
※職種・業種・社会人未経験の方も歓迎。 ※ブランクがある方、社会人経験10年以上の方もOK。
★React.js、Vue.js、Node.js、Angular、Pythonの経験をお持ちの方は大歓迎!
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募集背景 |
<10名以上の採用を行ないます!> SES事業をメインとして、業務系Webアプリケーションの開発やインフラ案件などを手掛けている当社。人柄重視の採用を行なっており、技術もさることながら、お客様がエンジニア自身を気に入ってくださり継続している案件も多数。既存のお客様からの案件が増加する中、新たな案件にもアプローチしていきたいと思っており、チーム体制を強化するために社員を増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先 ※希望やお住まいのエリアを考慮の上、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月7時間程度です! ※実働8時間は固定ですが、配属先により始業時刻が異なる場合があります。 |
給与 |
月給28万~60万円+賞与年2回 ※時間外手当は別途全額支給いたします。
<前給を保証します!> 経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
年収例
400万円/31歳(入社3年) 500万円/26歳(入社4年) 600万円/41歳(入社6年)
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休日休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(3日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ★入社後即、付与します! ■産休育休(取得実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇
◎休日は、配属先により異なる場合があります。 ◎有休と合わせて、5日以上の連休取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4・10月) ■賞与年2回(7・12月) ■社会保険完備 ■団体保険 ■交通費(月5万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■人気テーマパークでの研修制度(全額会社負担) ■資格取得支援制度(合格時に受験料を支給。会社指定の資格は資格手当も支給) ■資格手当(毎月支給) ・応用情報技術者/5千円 ・基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント、オラクルマスターシルバー/3千円 ・LinuC レベル1、ITIL/2千円 など
■書籍購入補助制度(月5千円まで) ■退職金制度あり ■住宅手当(月2万円)※条件あり
<ユニークな手当も充実> ■Share the dream手当(紹介手当一人5万円) ■一皮むけたね手当(スキルアップに応じて支給) ■Kaname Award(社員表彰) ・ ベスト・ルーキー賞 ・ ベスト・オンラインメンバー賞 ・ あなたにありがとう賞 ・ Beautiful Dreamer賞 など |
独自のフォロー体制あり! |
◎人気テーマパークでの研修 元キャストの社員が案内役になって、キャストのサービスから『顧客満足』を、パーク内のITシステムから『新しい技術』を学びます!
◎社外のサポーターが面談 営業担当や管理者との面談とは別に、2ヶ月に1回の面談を実施。全員が元エンジニアだから、現場での悩みはもちろん、会社には言いにくいちょっとしたモヤモヤなど、何でも話せます。
◎技術的なフォローも万全 フロントもサーバもデザインもマルチにこなせて、高い技術力があるCTOがサポート。技術的な面を何でも相談できます。
※上記のほか、月1回程度、希望者が参加できる勉強会や研修会を実施。個別の課題に取り組みスキルアップを図っています。 |
“やりたい”が叶う職場です! |
◎Kさん ゲーム会社にいたKさんは「サーバ側にも携わりたい」と希望。入社後、クライアントとサーバの両方を開発できる現場へ配属され、その時期にリリースされた新しいゲーム機器用ソフトの開発に携わることができました。
◎Aさん 機械学習の分野に興味があり、入社時に「Pythonの案件に携わりたい」と希望していたAさん。実務未経験だと難しいと言われる中、希望を叶えることができました。
◎Aさん/PM 「ステップアップしたい」という想いを会社イベントで周りに話していたところ、約半年後に「今の案件が終わったらPMとして社内に戻ってきなよ」と上司から声をかけられ、プログラマーからPMへとステップアップを実現しました。 |
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