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「ハイディメンション株式会社/Webエンジニア ◎定着率95%/残業月20h以内/年間休日125日以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、プログラマ(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

Webエンジニア ◎定着率95%/残業月20h以内/年間休日125日以上
ハイディメンション株式会社
プロ取材
「八丁堀駅」より徒歩4分の本社を訪問し、採用担当の皆様を取材。社員の定着率が95%である理由は、仕事と私生活を両立できる環境が整っているからだそうです。
エン転職 取材担当者
二村
取材担当者-二村
掲載期間21/04/0521/06/27
ハイディメンション株式会社

Webエンジニア ◎定着率95%/残業月20h以内/年間休日125日以上

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
Webエンジニア ◎定着率95%/残業月20h以内/年間休日125日以上イメージ1
働きやすさも、キャリアも追求できる環境を用意してお待ちしてます!
せっかく働くなら、仕事もプライベートもやりたいことがやれる会社で
ウチでなら、私生活でやりたいことが全部できます。なぜなら、土日祝日が休みで、年の休日は125日以上、有給消化率が80%以上で、長期休暇も取れるから。結婚休暇(3日)や誕生日、記念日休暇などもあるので、大切な日もゆっくり過ごせるはず。

ちなみに、月平均の残業は20h未満だから、平日夜、友人との飲み会も余裕です。というのも、あなたには自社開発案件や、長年の取引実績があるパートナー企業のプロジェクトをお任せするから。開発スケジュールや業務量の調整ができるんです。

未経験の方も安心できるよう、必ず先輩と同じプロジェクトへ配属します。また、70種以上の講座がある外部研修が自由に受講できるだけでなく、スキルアップのための書籍・研修費なども全て会社負担。あなたの希望を考慮して案件をお任せするので、ゆくゆくは新規サービスの立ち上げなどにも参加可能です。

こんな風に、私生活と仕事を両立できる環境が整う当社。居心地の良い職場だから、社員定着率は95%。当社でなら、あなたにも、安心して働いていただけるはずです。

募集要項

仕事内容
Webエンジニア ◎定着率95%/残業月20h以内/年間休日125日以上
■手がけるのは、自社サービスや受託案件。
自社Webサービス『ダイヤモンドブログ』の他、クライアントから依頼された各種システムの開発に携わってください。医療系派遣サイトの開発や大手メーカーの基幹システム開発、スマートフォンアプリ開発など、トライできる仕事は様々です。

■スキルに合わせて仕事をお任せ。
要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングまで一貫して手がけている案件も数多く、スキルに合わせた工程をお任せできます。プロジェクトの終了ごとに、営業・エンジニア・上長による面談を実施。希望の仕事ができるようにしています。

■10年以上の取引実績を持つお客様も少なくありません。
今後あなたが新しい自社サービスを立ち上げることもOK。現在行なっているWebサイト・ECサイトの受託開発や自社パッケージのASPグループウェア『ダイヤモンドポータル』の開発、社内システムの開発・運用に携わることも可能です。

<案件例>
◎クラウドサービス開発(全体30名)
使用技術:Ruby、JavaScript、Ruby on Rails、Vue.js
環境構築:AWS(RDS、EC2、Route53、S3、ELB)
その他:Linux、Git、スクラム開発

★エンジニアの平均年齢は33歳。20代~30代のメンバーが中心に活躍中。これまで経験したことのない案件に挑戦する先輩が多数在籍!

<教育制度>
入社後は最長半年程度の研修を用意。まずは先輩が5~10名ほど在籍するチームに配属しOJTで教えます。分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく質問してください。また、全70講座以上の外部研修を受講できるため、ビジネススキルやマネジメントスキルなども磨けます。スキルアップのための書籍代・研修費などは会社負担。積極的に活用して下さい。
応募資格 <職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒者歓迎>
※学歴・ブランクは不問です。

<こんな方、歓迎します>
■未経験からIT業界に挑戦したい方
■仕事と私生活を両立させたい方
■長く仕事を続けたい方

★入社後は、最長半年程度の研修をご用意。今後のキャリアを一緒に考えながら、当社と二人三脚で日々の仕事に取り組んでいきましょう。
募集背景 ■組織強化のため5名以上を募集します。
大手優良企業を中心にスマートフォンアプリ・Webシステム開発やインフラ構築など様々な案件を受託している当社。最近は、医療系派遣サイトの開発や、大手メーカーの基幹システム開発、アプリ開発などを手がけました。自社サービスの開発にも着手し、スポーツ選手・芸能人・文化人に特化したブログポータルサイト『ダイヤモンドブログ』、グループウェア『ダイヤモンドポータル』などを開発しています。今回は、サービス・組織強化を見据えて、5名以上の増員募集をすることになりました。

★2019/11/1より『ダイヤモンドヘッド』改め『ハイディメンション』へ社名を変更しました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
【本社】または東京23区・神奈川県のプロジェクト先
※転勤はありません。※勤務地は希望を考慮します。

【本社】
東京都中央区八丁堀4-1-3 宝町TATSUMIビル2F
交通
【本社】
「宝町駅」より徒歩3分
「八丁堀駅」より徒歩4分
勤務時間 【本社勤務の場合】
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00~15:00)

【外部プロジェクトの場合】
9:00~18:00(実働8時間) または 10:00~19:00(実働8時間)

※本社勤務・外部プロジェクトに関わらず、残業は全社平均で月20時間未満です。
給与 月給25万円以上
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

◎エンジニアのご経験をお持ちの方は月給30万円以上でお迎えします。
◎管理職になると、以下の給与が下限になります。
課長職/月給50万円(年収600万円)
部長職/月給60万円(年収780万円)
年収例
経験4年・27歳/年収480万円
経験8年・30歳/年収540万円
経験12年・35歳・課長職/年収720万円
経験18年・40歳・部長職/年収960万円
休日休暇 【年間休日125日以上】
■週休2日制(土曜・日曜 ※年2回土曜が出社日となります)
■祝日
■夏季休暇(2日間)
■冬季休暇(2日間)
■年末年始休暇(6日間)
■慶弔休暇
■設立記念日
■誕生日休暇
■結婚記念日休暇
■結婚休暇(3日間)
■有給休暇(消化率80%以上)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月7万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
■資格受験料負担(合格時に支給)
■各種研修
■役職手当
■出張手当
■紹介手当

【バラエティ豊かな部活動に参加できます!】
有名な飲食店で食事を楽しむ「おいしい料理部」をはじめ、「映画部」「勝手に新規事業研究部」「リアル脱出ゲーム部」など、バラエティ豊かな部活動が行なわれている当社。1人あたり3つまで掛け持ちが可能です。所属する部活動1つにつき年間で2万4000円、最大で年間7万2000円を支給しています。

↓↓その他の活動風景はFacebookで公開中!こちらも是非チェックしてください。
https://www.facebook.com/highdimension1101
開発環境 【開発方法】スクラッチ開発、パッケージ開発
【開発モデル】ウォーターフォール、プロトタイピング、スパイラル、アジャイル
【OS】Windows、iOS、Android(TM)
【DB】Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、DB2
【言語】Java、PHP、ASP.NET、Objective-C、C#

※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。
転職・求人情報イメージ1
入社後は、先輩が在籍するチームに参画し、簡単な業務から教えていきます。外部研修などの受講も可能なので、未経験の方もご安心ください。
転職・求人情報イメージ2
「おいしいごはん部」「アクティ部」「映画部」など社員同士の交流も盛ん!是非アナタも興味のある部活動に参加してくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

仕事とプライベートの両立が難しいイメージのあるエンジニアですが、働きやすい環境が整っている同社。その理由を、取材で伺いました。

採用担当の皆様は、「社員が辞めない会社にしていきたいんです」と仰っていました。それは、代表をはじめ経営陣が現役のエンジニアとして働いていた当時に感じていた、"仕事とプライベートを両立することの難しさ"を、自分たちの会社で無くしたかったからだといいます。だからこそ、社員のプライベートの時間も大切にしているそうです。その結果、社員定着率95%を記録。私生活と仕事を両立できる環境を実現させたのだとか。

何よりもエンジニアの働きやすさを第一に考える同社なら、腰を据えてキャリアを築けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の成果を数字で確認できます。
将来的には、自社サービスのポータルサイトなどを手がけるチャンスもあります。PV数などの数字を見れば、成果がリアルタイムで分かる仕事です。自身の提案でサイトの改善を行なった後など、ユーザーの反応が良いと喜びに感じ、次の開発のモチベーションアップになるというお話でした。
厳しさ■勉強を続ける必要があります。
エンジニアの希望を考慮しプロジェクトへ配属します。仮に希望する案件に必要な知識や技術がなければ、お任せすることはできません。希望のキャリアを実現するため、業務時間外に外部研修を受講したり、資格取得のために独学で勉強したりなど、勉強に励む必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎スキルアップをしたい方
同社は、社員がチャレンジしたい仕事を任せていく社風です。たとえば、入社前まで、趣味でプログラミングを手がけていただけの社員が、モバイルサイトの開発を任せてもらった実績もあります。スキルアップのために、新しいことに取り組んでいきたい方にピッタリです。
向いていない人△向上心のない方
IT分野は日進月歩で進化を続けています。そのため、同社のクライアントからの要求も、自社サービス開発のアイデアも、最新技術が求められるケースは珍しくないでしょう。技術的な向上心のない方には向かない仕事といえそうです。

会社概要ハイディメンション株式会社

設立 2004年4月21日
代表者 代表取締役社長 鈴木 学
資本金 3650万円
従業員数 100名(2019年11月現在)
売上高 10億円(2020年3月期実績)
事業内容 ■芸能人ブログサイト「DiamondBlog」の運営
■グループウェア「DiamondPortal」の開発、販売
■インターネット広告・マーケティング事業
■インターネット・モバイルのサイト・コンテンツの制作、運営「DiamondChoice」
■システムの開発、運用
■IT基盤の構築、運用

※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。
事業所 本社/〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-1-3 宝町TATSUMIビル2F
主要取引先 【メーカー】
日本オラクル株式会社
富士ゼロックス株式会社
株式会社リコー
コニカミノルタ株式会社 ほか

【広告・メディア】
株式会社ニッポン放送
ディップ株式会社
株式会社日本経済広告社
楽天株式会社
株式会社エス・エム・エス
合同会社DMM.com

【スポーツ】
池谷幸雄体操倶楽部

【流通】
ソフトバンクBB株式会社 ほか

【コンサルティングファーム・SIベンダー】
NTTソフトウェア株式会社
SCSK株式会社
TIS株式会社
アビームコンサルティング株式会社
株式会社インテック 
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
株式会社電通国際情報サービス
株式会社ラック ほか
企業ホームページ https://www.highdimension.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
※ご応募から内定まで3~4週間程度を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で4月の入社、また、5月以降の入社も歓迎します。
※面接日・入社日の希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

★新型感染症の流行に伴い、現在面接はWeb選考を推奨しております。
応募受付方法 当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-1-3 宝町TATSUMIビル2F
連絡先 【本社】
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-1-3 宝町TATSUMIビル2F
担当採用担当
TEL03-3544-6451
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