- 【事業内容】
- ■システム開発事業 ■WEB開発事業 ■WEBプロモーション事業 ■デザイン制作事業 ■人材派遣事業( 派 13-305929 ) ■ソフトウェア開発事業 ■インフラ開発事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア◎残業ほぼナシ|年休126日|HRTech、FinTechの受託、社内SEなど案件多彩 <多彩な案件と営業力で、あなたのスキルアップを応援>社員の得意を伸ばし、希望のキャリア形成をサポートする当社。1人1人が理想を実現したことで、金融、製造、流通、公共といった幅広いクライアントとの取引に繋がっています。案件ごとに毎回、希望を聞いてピッタリの案件にアサインしますので、最新技術の分野や上流工程に携わることも可能。アサイン中も定期的なフォローは怠りません。あなたも得意を伸ばし、理想のエンジニア像を実現しましょう。 【主な技術環境】 ◎開発系/Java、C#、Ruby、PHP、VB.NET、C++、Swift、Kotlin、Pythonなど ◎インフラ系/Linux、Windows環境でのサーバ・ネットワーク構築を中心にAWS、Azure、VMwareなどのクラウド、オンプレミス、セキュリティ案件など 【案件例/インフラ】 ★HRTech、FinTech、クラウド、仮想化など幅広い案件に携われます。 ◎最新のクラウドサービスを活用した案件 ・大手クレジット決済系の基盤構築 ・大手通信キャリアの仮想化基盤の構築 ・金融系サーバーの設計構築 ・クラウド(AWS、Azureなど)の設計構築 ◎HRTechやFinTech領域 ・通信会社のサーバー更改 ・情報システム関連のサーバー、インフラ構築 ◎受託案件 ・5Gインフラの環境構築 ・大規模キッティング業務など 【案件例/開発】 ・人材会社の社内基盤システム開発 ・レコードECサイトのリニューアル開発 ・エンタメ/ゲーム系プラットフォームの開発・保守など 【案件例/社内SE】 ・ソフトウェア会社での社内業務サポート、キッティング業務 ★当社は9時~18時勤務で夜勤ナシ。残業は月10時間程です。3年以内で「残業ゼロ」のエンジニアを96%まで増やしていきます。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<既卒・第二新卒、歓迎!学歴不問> ■ITエンジニアの実務経験をお持ちの方 ┗インフラ、開発などの経験領域、雇用形態、資格の有無は問いません。 <一つでも当てはまれば活躍の可能性大!> □上流工程に携わってみたい。 □最新のクラウドサービスに携わってみたい。 □IT業界に少しでも経験があり、再挑戦したい。 □キャリアを磨きどこでも通用するエンジニアになりたい。 |
募集背景 | システム開発、クリエイティブ事業、インフラ事業など、幅広い事業を手がける当社。特定の業界・分野にあえて特化せず、「手がける事業やプロジェクトを柔軟に広げていけること」を会社の大きな強みとしています。設立11年目となり、社員数も100名に迫るまでになりました。東証一部のグループ会社となり、ファッション領域のEC企画・構築で有名なビービーエフ社とも連携が盛んなため、案件体制は非常に充実しています。 現在は第二創業期として制度や体制強化を進めている段階。自社サービスをスタートさせたいと考えており、開発も含めインフラ領域の強化やチームごとの案件増加を目指しています。そんな組織強化を図るための増員です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
東京都・千葉県・神奈川県の各プロジェクト先
◎都内23区(山手線沿線)が中心です。配属先は希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎業務内容により、在宅勤務も可能です。現在活躍中のITエンジニアはそれぞれ、自身の業務の7~8割程度を在宅で行なっています。 <東京本社> 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F 交通
配属先のプロジェクトにより異なります。
<東京本社> JR各線・東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎案件によって変動があります。 ◎残業は月平均10h程です。「毎月まったく残業なし」という社員もいます。 ◎24時間×365日監視などの案件を保有していないため、夜勤はありません。 |
給与 |
月給25万円~45万円+各種手当 ※上記は最低保証額。経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には37時間分・5万6100円以上の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給します。 <想定年収> 300万円~600万円 |
休日休暇 | <年間休日126日※昨年度実績> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ◎ITエンジニアの半数以上が取得しています! ■慶弔休暇 ■ハネムーン休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(9月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■住宅手当(本社の半径3km圏内に居住地がある場合、月2万円を支給) <仕事の充実、スキルアップを後押しします!> ■社内交流制度 ■新規事業支援制度 ■教育研修、勉強会 ■部活動支援制度(フットサル部、ボクシング部、麻雀部などが活動中) ■社内図書館制度(業務上およびスキル向上に必要な書籍を、会社が購入して管理・貸出します) ■資格取得時奨励金制度 ■書籍購入補助(利用率80%以上) ■外部研修費用会社負担 <働きやすい環境があります> ◎顧客先によって異なりますが、リモートも活用しながら勤務しています。 ◎毎月の中途入社者も多い中、勤怠管理やクライアントへの働きかけで有休取得率は約7割を実現! ◎男性社員の育休実績も有ります。 |
入社後の流れ | ▼入社後は先輩と一緒にプロジェクトに参加し、OJTで仕事の進め方を覚えましょう。最初は運用・保守案件からお任せしたいと考えています。 ▼入社から1年ほどを目安に、ぜひ上流工程にも挑戦を。1案件終了のタイミングで営業担当者がヒアリングを行ない、あなたに合う案件をアサインします。次回案件の希望や、描きたいキャリア、身につけたいスキルも、気兼ねなく何でもご相談ください。またプロジェクト配属中も営業が定期的に業務状況を確認してフォローします。 <研修や勉強会が充実> 参加は任意ですが、クラウド、仮想化、AI開発など…意欲次第でいくらでも、幅広く学べる環境です。 |
先輩インタビュー | <前職/人材派遣会社のエンジニア> 前職ではネットワーク機器の検査や簡易キッティング業務を担当していました。けれどその経験や知識を次に繋いで活かせることがなく、転職を決意したんです。当社の採用面接は、スキル面以上に将来の目標や意欲といった人物面を重視している印象でしたね。おかげで採用されました。そんな風に”人”と向き合う会社だからか、いい意味でフランクで案件や仕事の相談もしやすいですよ。入社から3年目の今は、バッチファイルやプログラム設計ができるようになりました。タスク管理が大変なときもあるけどやりがいも充分!ネットワークに限らずITの幅広い知識を得られて、入社して良かったなと思います。 |
会社名 | 株式会社LOWCAL |
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設立 | 2010年 |
代表者 | 代表取締役 高井 勉 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 82名(2023年9月現在) |
事業内容 | ■システム開発事業 ■WEB開発事業 ■WEBプロモーション事業 ■デザイン制作事業 ■人材派遣事業( 派 13-305929 ) ■ソフトウェア開発事業 ■インフラ開発事業 |
事業所 | <東京本社> 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F <福岡オフィス> 福岡県福岡市中央区赤坂1-5-22 赤坂えがしらビル6F |
主要取引先 | 合同会社EXNOA、株式会社LDH JAPAN、株式会社サイバーエージェント、大成有楽不動産販売株式会社、株式会社エイエイエス、株式会社ソラボ、オーラン株式会社、株式会社グローアップソリューションズ、株式会社インフォコム東日本、株式会社ドリコム、セルプロモート株式会社、株式会社リブゲート、株式会社ノヴィータ、株式会社トレンドアート、株式会社LDH kitchen、ギークス株式会社、株式会社LDH farm、株式会社ディスクユニオン |
主要取引先(2) | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ、株式会社テコテック、あまた株式会社、ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社、株式会社TOKYO PLANNING、株式会社テンダ、株式会社スマートエデュケーション、株式会社サムザップ、株式会社シナリオ、株式会社フルマークス、株式会社大伸社コミュニケーションデザイン、株式会社オルトプラス、エムスリードクターサポート株式会社、京セラみらいエンビジョン株式会社、株式会社トーショー、株式会社ADKクリエイティブ・ワン、株式会社アクティス、株式会社DNPメトロシステムズ |
企業ホームページ | https://l-owcal.com/ |
株式会社LOWCALのITエンジニア◎残業ほぼナシ|年休126日|HRTech、FinTechの受託、社内SEなど案件多彩(1073688)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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