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法人営業 ★オンライン辞書「Weblio」を展開しています|土日祝休み|フルリモート|積極採用中!
GRASグループ株式会社
プロ取材
港区の本社にいらっしゃる人事の笠井さんにお話を伺いました。若手社員が活躍している同社。第二創業期として、さらなる成長を目指すため、コアメンバーとして一緒に成長できる方を募集したいとのことでした。
エン転職 取材担当者
堀内
取材担当者-堀内
掲載期間21/04/0121/05/12
GRASグループ株式会社

法人営業 ★オンライン辞書「Weblio」を展開しています|土日祝休み|フルリモート|積極採用中!

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
法人営業 ★オンライン辞書「Weblio」を展開しています|土日祝休み|フルリモート|積極採用中!イメージ1
次の成長フェーズのスタートアップにある当社。さらなる飛躍に向けて一緒に成長いただける方、お待ちしています!
自分×事業×会社。どれも育てられるからオモシロイ。
オンライン辞書「Weblio」を軸に5つの事業を展開するGRASグループ。「Weblio」は月間PV数2.4億、ユニークユーザー数5500万人を誇る国内最大級のサービスへと成長中。今回は当社のもう一つの事業であるオンライン英会話を学校法人向けに提案いただける方を募集します。

この主力事業をさらに拡大させることがあなたのミッションです。学校法人での利用はトップクラスのシェアを誇る当サービス。一方で、オンライン英会話自体はまだ全国的に見ると導入校は多くはないのが事実です。言い換えれば、これから普及の余地がまだまだあるということ。

第二創業期を迎える当社では、事業の拡大や新規事業の展開により、次の成長を加速させたいと考えています。全国どこでも就業可能なリモート体制を整え、毎期150%の売上拡大と直近3年で300名の増員を計画中。

コアメンバーとして事業や会社の拡大をけん引できるのは今がチャンス。ベンチャーマインドを持ち続ける当社だからこそ、スキルを磨きながら会社を育てる醍醐味が味わえるはずです。

募集要項

仕事内容
法人営業 ★オンライン辞書「Weblio」を展開しています|土日祝休み|フルリモート|積極採用中!
創業15周年を迎えた当社。オンライン辞書サービス「Weblio」は当社の代名詞ともいうべき事業へと成長しました。その「Weblio」のもう一つの主力事業がオンライン英会話サービス。あなたには、この英会話サービスのさらなる販路拡大に向けて、学校法人へのご提案をお任せ。第二創業期として次の成長フェーズをけん引いただけるよう活躍に期待しています。

■オンライン英会話サービス「Weblio For Schools」とは?
全国250件以上の導入実績を誇る英会話サービス。特に学校向けサービスは多くの学校法人で導入されており、業界トップクラスのシェアを誇ります。より高い発話力が問われるようになる時代。学校の希望や課題に合わせて、通常の英語授業への組み込みや課外活動として導入いただいているサービスです。

<当社の営業スタイルについて>
日本全国の小・中・高・専門・大学に対して、まずはアポイントを取得。学校や先生、生徒の抱える「授業中に発言する生徒が限られている」「活きた英語力が身につかない」などのお困りごとに対して、「課外活動の一環で取り入れてみませんか?」「当社なら一対一の授業で、全員が平等に発言する機会がありますよ。」と提案し、課題解決へと導きます。オンラインでの商談は1日1~3件程度。飛び込みなどは一切ありません。最近では、大学入試改革により学校教育におけるオンライン英会話の需要が高まっています。

<成長フェーズでコアメンバーとして活躍できます>
主力事業のほか新規事業も展開。第二創業期を迎え、毎期150%以上の売上拡大や社員の大幅増員など、さらなる成長を目指しています。現在営業は4名。少数精鋭だからこそ、裁量も大きいです。自身の経験を活かしながら即戦力として、早期に活躍できる環境です!
応募資格 【業種未経験、第二新卒歓迎!】
■営業経験をお持ちの方

★こんな方を歓迎しています!
・スタートアップから成長フェーズの事業をコアメンバーとしてけん引したい方
・新規事業や新しいサービスにも携わってみたい方
・入社早期にマネジメントへ挑戦していきたい方
募集背景 今後3~4年以内の上場に向けて急成長中の当社。主力事業である「Weblio」(オンライン辞書サービス、オンライン英会話)により、経営基盤を作ってきました。創業から15年、次の成長フェーズとして、新規事業や新しい商材・サービスを幅広く展開することで、認知度・顧客満足度・売上を高めていきたいと考えています。そこで今回は新たに5名のメンバーをお迎えすることになりました。当社の理念や考えを理解し、当社サービスを広めることで、新たな価値の提供を一緒に進めていきましょう。
雇用形態 正社員
※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
原則リモート勤務
※入社後の研修もオンライン上で行なう予定です。
※転居を伴う転勤はありません。
※全国どこからでも就業いただけます!U・Iターン歓迎!

【本社】
東京都港区芝5-14-13 アセンド三田7階
交通
【本社】
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩6分
都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩4分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
標準労働時間:1日8時間
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※経験・スキルにより、優遇します
年収例
650万円/月給35万円+賞与/入社5年目・未経験・首都圏エリア
500万円/月給30万円+賞与/入社3年目・未経験・首都圏エリア
430万円/月給25万円+賞与/入社2年目・未経験・首都圏エリア
休日休暇 【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇(3日)※6~9月の間で取得
■冬期休暇
■バースデー休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(6月・12月)
■時間外割増手当(1分単位で支給)
■通勤交通費支給(当社規定あり)
■深夜・休日割増手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■書籍購入補助
■退職金(企業型確定拠出年金)
■資格取得制度
■加入健保組合各種補助(関東ITソフトウェア健保)
■リモート手当
■入社時研修
■実践型研修
■マネージャー研修
転職・求人情報イメージ1
原則リモート勤務ですが、上司や周りの営業と情報共有や意見交換しながら、お互いを高め合える環境です。皆が前向きに仕事を楽しんでいます。
転職・求人情報イメージ2
若手メンバーが活躍する当社。早期に活躍いただけるフィールドは万全です。ご自身の成長と会社の成長との相乗効果に期待しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「テクノロジーを通じて、誰もが可能性を高められる社会を実現する」これは同社が掲げるミッションです。「テクノロジーを通じて努力したい人に努力できるだけの選択肢を作り、成長を支援すること」を意味するといいます。どんな場所に生まれ育っても可能性を追い求め、幸福をつかむことができる世界を実現したい。そんな想いが込められているのだそう。

現在はオンライン辞書サービスをはじめとするユーザー向け事業、学校向け事業、メディア事業、教室事業、新規事業(人材サービス)の5つの事業を展開。ミッションを大切にしながら、第二創業期でさらなる飛躍を目指しています。20代が活躍している環境で、次世代を担うリーダーの育成も活発。自ら手を挙げることでチャンスを掴むことができる環境でもあり、抜擢人事もあるのだとか。次のステップやキャリアを見据え、高みを目指したい人にとって、自らの可能性を開花させる場所になるのではと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎成長フェーズのビジネスを体感できる
決められたルールやマニュアルがないからこそ、ブラッシュアップが必要なことや改善すべき課題は多いのだとか。裏を返せば、自ら意見を発信することで、仕組みづくりに携わることができたり、新しい発想で売上拡大に貢献したりするチャンスが豊富にあるということ。第二創業期として、次の成長フェーズにある今だからこそ、会社の発展をけん引しながら自身の成長も味わえるでしょう。

◎サービスの提供の喜びをダイレクトに感じられる
既に提供校や利用者数の多いサービス。そのため、日々の営業活動においてダイレクトに、学びの機会を提供しているという手ごたえを感じられるでしょう。
厳しさ△変化に対応していかなければならないこと
ベンチャーマインドを大切にしている同社。新規事業の立ち上げなど新しいことへのチャレンジを続けています。ずっと同じやり方…ではないため、会社の変化に柔軟に対応していかなければならないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人成長率150%を目指し、既存事業の拡大はもちろん、新規事業の立ち上げや新しいサービスの提供が進んでいる状況です。主体性やスピード感を大切にしているため、自らPDCAを回して、何をすべきか考えて行動できる方や、トライアンドエラーを繰り返しながらも前進できる方に向いているでしょう。
向いていない人決められたルールがあるわけではないため、課題解決や改善に向けて自ら考えて行動する姿勢が求められます。常に誰かの指示がほしい方やマニュアルに沿って働きたい方にはおすすめできません。

会社概要GRASグループ株式会社

設立 2005年8月12日
代表者 代表取締役 辻村 直也
資本金 9475万円
従業員数 119名(2021年3月現在/パート含む)
事業内容 インターネットサービスの運営・開発
学校向けICT支援サービスの運営・開発
オンライン辞書の運営・開発
オンライン英会話の運営・開発
その他事業(メディア事業、人材マッチング事業 、英会話教室事業、留学支援事業、英語コーチング事業)
事業所 本社/東京都港区芝5-14-13 アセンド三田7階
企業ホームページ https://gras-group.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
人事面接
STEP3
事業責任者面接
STEP4
役員面接
STEP5
内定
■応募から内定までは2~3週間以内を予定。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接はすべてオンラインを予定しています。
■会社の雰囲気を理解していただくため、関東近郊の方は最終面接のみ対面での面接も可能です。対面の場合はマスク着用のままで構いません。面接担当者もマスク着用し、アルコール消毒など感染症対策を徹底します。
■GW期間【4/29(木)~5/9(日)】にご応募された方への対応は、若干遅れる可能性があります。あらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーください。追ってご連絡いたします。
面接地 本社/〒108-0014 東京都港区芝5-14-13 アセンド三田7階
連絡先 本社/〒108-0014 東京都港区芝5-14-13 アセンド三田7階
担当採用担当
E-MAILrecruiting-support@gras-group.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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