ITソリューションエンジニア│残業ほぼナシ!子育てや介護との両立も可能!テレワーク導入!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/15 - 2021/05/26)
ITソリューションエンジニア│残業ほぼナシ!子育てや介護との両立も可能!テレワーク導入!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
あなたらしさを大切に、のびのび活躍できる場を守ります。
▼あなたのキャリアは自由自在。
エンジニアなら上流工程もやるべき!とか、PLを目指すべき!とか。30代からはマネジメント!とか、経験を活かせる道を選べ!とか…そんな会社都合の“押し付け”は当社にはありません。開発を続けるもよし、インフラ⇔開発のキャリアチェンジ、新言語・フレームワークなどへの初挑戦、業務効率化ロボット(RPA)や自動データ分析(データマイニング)の案件に挑むなど、キャリアは自由自在です。
▼自分の生活に合ったペースで無理なく成長。
当社が大切にするのは、個人個人が縛られることなく働くこと。だから代表があなたに適した案件を取ってきます。育児のための時短勤務案件、介護と両立できる交代制勤務の案件なども多数稼働中。“健康経営”に取り組む当社では、自分のペースで無理なくゆったり働けます。
ライフスタイルの変化があっても、他に挑戦したい技術が見つかっても、環境を大きく変える必要はありません。「ITの知識を身につけて社会に貢献し続けたい」そんなあなたがのびのび活躍できるよう、当社が支えます。
募集要項
仕事内容 |
ITソリューションエンジニア│残業ほぼナシ!子育てや介護との両立も可能!テレワーク導入! 大手通信キャリアをはじめとする企業で使われる業務システムなどの開発をお任せ。ご担当いただく工程はプログラミングやテスト、運用保守など、スキルに合った業務から始められます。上流からアサインできる案件も多く、将来は要件定義や設計などに携わることも可能。スキルアップできる環境です。
【仕事内容】 入社後にトレーニングを受けた後、下記いずれかのプロジェクトに参加します。 ★昨年から社内受託案件もスタート。これから3年かけて社内・常駐の割合を半々にしていきます。
(1)通信キャリアグループの大手SIer案件 当社は通信キャリアのグループ会社であるSIerと強いパイプがあり、様々な案件を一括受託しています。いずれも開発チームは5~10名ほどで、担当工程は要件定義からテストまで。注目度の高いプロジェクトも多く、希望があればデータマイニングやRPAなど、これからの時代に必要とされる技術を身につけられます。
(2)地場の中小企業向けシステムソリューション案件 昨年から社内受託案件も開始。あらゆる業界より依頼を受け、販売・勤怠管理システムなどの業務システムの提案・開発を行ないます。お客様は「何ができるのか分からない」というITの知識がない方も。ITのプロとして顧客のニーズと課題に合ったソリューションを提供しています。案件にはチームで対応し、システムの要件定義~開発、運用・保守まで一括して携わります。
【教育プログラム】 入社後は本社・外部にて個人のスキルに合わせた基礎研修を行ないます。e-ラーニングやワークなどを通じ簡単なプログラミングができるレベルに育成。その後上記いずれかのプロジェクトをお任せします。先輩のもとでプログラミングやテストなどを経験。徐々にサポートをはずし、ひと通りの業務ができれば独り立ちです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴・ブランク不問│職種・業種未経験OK!第二新卒歓迎します】 ■PCスキルをお持ちの方(WordやExcelの基本操作ができればOKです!) └大切なのは、「自分から学んでいく」という意欲。色々なサイトを見て学ぶことを楽しめるなど、バイタリティのある人を歓迎しています。面接ではぜひこの意欲をアピールしてください!
<開発環境> 実務では下記の開発環境を使用します。 ・言語/Perl、PHP、Python、Java、C、C++、VC、VB、Ruby、.NET ・OS/FreeBSD、Linux、Solaris、Windows ・DB/PostgreSQL、MySQL、Oracle ※入社時点では、これらが使用できるスキルがなくてもOK!あなたのペースで着実に技術を身につけていきましょう。
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募集背景 |
2000年の設立以来、システム開発やネットワーク構築、IT人材の育成などを手がけてきた当社。4代目の代表となった宮本が大手通信キャリアなどで経験を積んでいた経緯もあり、そのグループ会社である大手SIerなどから多くの依頼が寄せられています。また、紹介された会社からの個別相談なども非常に多いため、増員が欠かせません。このような背景から新たな人材をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月あり) ※試用期間中も給与や待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
札幌市内のプロジェクト先または本社 ◎希望勤務地を考慮します。転居を伴うプロジェクトはお任せしません。 ◎テレワーク導入!現在25%の社員がテレワーク中。今後も永続的に行なっていき、仕事とプライベートが両立できる働きやすい環境を、さらに整えていきます。
本社/北海道札幌市中央区南1条西7-18-4 南1西7北ビル
交通
本社/札幌市電「西8丁目停留所」より徒歩1分 ※上記以外の交通はプロジェクト先により異なります。
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ■勤務時間例/9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
◎残業ほぼナシ!月平均10時間以内で、「定時帰り」がほとんどです。 ◎その他、11:00~20:00など生活スタイルに合わせた働き方も可能です。希望のある方はご相談ください。 |
給与 |
月給18万円以上+交通費+賞与+業績給 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代(10時間分、1万3040円以上)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 |
休日休暇 |
【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇※取得・復職実績あり ■育児休暇※取得・復職実績あり |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(1月) ■賞与(業績による) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ■役職手当 ■家族手当(配偶者/月5000円、子1人につき/月1万円) ■退職金 ■社内禁煙 ■資格取得支援(テキストや受験費用などを会社が全額負担します。※規定あり) |
配属部署 |
一緒に働くエンジニアは30代~50代がメインで、男女比は3:1です。傾向として真面目で努力家、コツコツタイプのエンジニアが多く、意見交換なども盛んです。ちなみに全員が中途入社。前職は美容師や建築会社の社員など、未経験スタートの先輩も今ではしっかり活躍しています。
また、中にはエンジニア経験30年以上の大ベテランも。古今東西の技術に詳しいため、技術的な点について分からないことがあれば気軽に質問できます。さらに、勤続5年以上の先輩が7割以上と、定着率のよい風土なのも当社の自慢。あなたもぜひ、周囲と馴染んで、腰を据えて働いてくださいね。 |
働き方の魅力 |
◎子育てと仕事を両立する社員もいます。 お子さんが大きくなるまでは時短勤務、高校生まで育ったら6ピタで上がる…そんなワークスタイルで活躍するエンジニアも。家庭も仕事も両立させるのは、当社ではそう難しい話ではありません。
◎介護をしながら働く社員も、活躍中。 父親の介護の都合で、3交代制勤務の案件で働くエンジニアも在籍しています。日中は働けない、けど経験は活かしたい…そんなエンジニアの希望を叶えるために、しっかりと代表が案件を確保したのです。
このように、個人個人の働き方の希望に全力で寄り添う環境があります。ぜひあなたも、要望を遠慮なく伝えてください。 |
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