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学研教室のトレーナー(先生の育成を担当)★フレックスタイム制!残業ほぼなしで土日祝休み!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/22 - 2021/05/16)

学研教室のトレーナー(先生の育成を担当)★フレックスタイム制!残業ほぼなしで土日祝休み!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
働きやすい環境で、「先生を教える先生」に。
学研グループ内における当社の事業は、学習塾の運営や教材の提供です。運営の一環として、『学研教室』の先生たちに学研教室の理念、教材の使い方、指導方法などをレクチャーする研修も実施しています。今回入社する方にお任せするのは、研修をはじめとする先生へのサポートを行なうトレーナーです。

休日は完全週休2日制(土・日)で、フレックスタイム制のもと業務量に合わせて出社時間を調整することも可能です。

働きやすい環境に魅力を感じて、教員や塾講師から転職してきたメンバーも少なくありません。また、「先生を育てることにやりがいを感じる」「大人を指導する仕事には新鮮味がある」という声も多いです。

時代の流れとともに働き方を見直す動きは、世の中で増えてきていますが、まだ改善したとは言えず、教育業界も例外ではありません。もし、長時間労働が理由で教育の仕事を続けるのが難しい、または、教育の仕事を始めることに不安があるという方は、ぜひ、当社のトレーナーとして活躍してみませんか?

募集要項

仕事内容
学研教室のトレーナー(先生の育成を担当)★フレックスタイム制!残業ほぼなしで土日祝休み!
『学研教室』で子どもたちを指導する先生へのサポート業務(研修実施、教室訪問、eラーニング制作など)を行なっていただきます。研修の頻度は多いときで週2~3回。先生が指導する子どもの学年は、年少~中学校3年生です。

【具体的には】
■研修準備
研修会に向けて、教材研究を行ない、使用するスライドや資料を作成します。これから先生になる方々に、教材の使い方をどのように伝えれば分かりやすいか?など、研修会を想定して準備をすることが重要です。

■研修会
コロナ禍に鑑み、現在対面研修は休止し、オンラインによる研修を実施しています。研修会は数名の小規模なものから、数百名規模の大きなものまであります。研修会当日は、会議室でパソコンを立ち上げ、定刻に全国から受講者が集うのを待ちます。「学研教室」の理念や指導システムに準じた指導方法などをレクチャーし、先生が自信を持って指導できるよう努めます。経験を積むうちに担当できるテーマが増え研修のノウハウも身につくため、トレーナー自身も幅広いスキルアップが可能です。

■その他の業務
教材研究、研修会の報告レポート作成といった社内業務を行ないます。業務量の調整は慣れてくれば自分でコントロールすることが可能です。
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

【職種・業種未経験歓迎】
■短大卒以上(専攻科目の文理不問)

【以下に当てはまる方、歓迎します】
◎教育に携わる仕事がしたい方
◎自分のスキルやアイデアを活かせる仕事がしたい方
◎子どもたちの成長に関わる仕事がしたい方
◎人前で話すのが得意で、誰とでもコミュニケーションが取れる方
◎英語教育、ICT教育等に携わったことがある方

【活かせる経験】
◎教員や塾講師の経験
◎スクールマネージャーの実務経験
◎新入社員研修や社員講習の実施経験
募集背景 学研グループの一員として、『学研教室』の運営や教材提供を行なっている当社。全国各地に広く展開している学習塾の運営を通じて、子どもたちの成長をサポートしてきました。2020年度には新学習指導要領がスタートし、子どもたちに求められる学力は今後も高まることが予想されます。そうした状況に際して、子どもたちを見守る先生方の成長も、当社の発展、ひいては今後の社会のためにとても重要です。そこで、先生方に向けた研修やアドバイスを行なうトレーナーを増員することになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員
※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
本社(東京)
東京都品川区西五反田2-11-8 学研本社ビル9F

※転勤はありません。
交通
JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間:7時間)
※コアタイム/11:00~15:00
※残業は月平均20時間以内です。
給与 月給21万円以上 + 賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※上記金額には20時間分・2万3000円以上のみなし残業代が含まれます。超過分は追加支給します。
休日休暇 <年間休日127日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇(5日間)
■年末年始休暇(5日間)
■誕生日休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休業制度
★半休の取得もOK!平日開催の授業参観などに参加するため半休を取得する社員も大勢います。
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(6月、12月/昨年度実績:2.5ヶ月分)
■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給)
■出張手当、役職手当、職能手当
■オフィスカジュアル(私服通勤OK)
■正社員登用制度
教育制度 入社後は、『学研教室』の理念などを学ぶ基礎研修を受けていただき、その後、現場配属となります。はじめは先輩トレーナーに付いて、研修準備の手順や研修会での工夫などを学び、ロールプレイングを交えて研修スキルを身につけていきましょう。ひと通りの知識が身についたら実際に研修を行ない、2~3ヶ月ほどで独り立ちとなります。

会社概要株式会社学研エデュケーショナル

会社名 株式会社学研エデュケーショナル
設立 2009年10月1日
代表者 代表取締役社長 川端 篤
資本金 5000万円
従業員数 500名(2020年10月時点)
事業内容 ■学研教室事業
■ICT事業
■STEAM事業
■グローバル事業
事業所 本社/東京都品川区西五反田二丁目11-8
ブロック・拠点/24ブロック・70事務局
関連会社 【学研グループ】
株式会社学研ホールディングス、株式会社学研教育みらい、株式会社学研プラス、株式会社学研メディカル秀潤社、株式会社学研ココファンホールディングス、株式会社学研ステイフル、株式会社学研ロジスティクス、株式会社学研プロダクツサポート、株式会社プラッツアーティスト、学研(香港)有限公司、北京中青学研教育科技発展有限公司、ほか
企業ホームページ https://gakken-educational.co.jp/
個人名の表記について
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