- 【事業内容】
- ◇木質廃棄物を破砕したチップを原材料として、パーティクルボード(E・V・Aボード)の製造販売。 ◇産業廃棄物(木くず)及び一般廃棄物(木くず)の中間処理業
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 総務(環境保全や安全衛生など) ◎環境認証や注目のSDGsに関する業務も担当 <環境を守っている当社に欠かせない業務をお任せ>環境認証に関わる各種対応や、労災を起こさないための社内への働きかけなどを手がけます。 【具体的な仕事内容】 ■環境保全関連業務 ◇環境認証(ISO14001、PEFC、LCAなど)の管理・運用 必要書類の作成や社内から提出された書類の取りまとめなどを行います。「会社が環境保全にどれだけ貢献しているのか」といった内容を調査し、報告書にまとめる業務などもあります。 ◇環境認証の監査への対応 スケジュールに沿って、内部・外部監査に対応。監査で指摘を受けた場合は改善を進めます。 ◇環境活動の活動計画立案・各部署の進捗管理 工場をはじめ社内関連部門と連携し、環境認証が遵守できる制度作りを進めます。「紙・ゴミ・電気の使用量を減らそう」といった働きかけだけではなく、運用が滞りなく進んでいるか等の確認も行います。 ※その他、社員への教育や研修なども年1回以上のペースで実施。 ■安全・衛生に関する業務(ISO45001に関する業務) 労働災害を起こさないために、工場の運営や働き方をチェックし、改善点を見出していきます。 ※千葉や埼玉の自社工場においても、工場社員との現場チェックや、改善活動も一緒に行います。 ※なお、作業の進行に応じ一部総務業務も行います。 ■SDGsに関する業務 SDGs(持続可能な開発目標)は、国際社会共通の目標となっているもの。SDGsの17のゴールと169のターゲットには当社の事業内容そのものが多数該当しており、この取り組みを発信する役割を担います。 【環境認証とは?】 企業の環境対策について、定期的に行われる第三者の審査登録機関の審査をクリアすると認証が受けられます。当社では、ISO14001、PEFC-CoC、EPDの認証を受けています。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<業種・職種未経験可、大卒以上> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※下記の経験をお持ちの方は優遇いたします。 ・ISO認証制度の事務局や内部監査員経験者 ・安全・衛生業務に携わった方 ・CSR担当者 |
募集背景 | 当社は、環境問題の解決に寄与する“木のリサイクル事業”を、他社に先駆けてスタートさせました。リサイクルへの関心が高まっている今、当社へのニーズは増加の一途をたどっています。さらに、2014年度には東証二部に上場しました。新しい取り組みが増える中で、バックオフィス部門の強化も急務となってきました。そこで、総務としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。なお、その間の待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都江東区新木場2-11-1
※基本的には本社に出社しますが、自社工場間の行き来もあります。 ※東京・千葉・埼玉など各エリアへのアクセスも楽です! 交通
JR各線・東京メトロ有楽町線・東京臨海高速鉄道りんかい線「新木場駅」より徒歩15分
※バイク通勤可。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※月の残業は30~40時間程度です。 ・月末月初がやや忙しいイメージです。 |
給与 |
月給 20万5000円以上+賞与年2回 ※上記は大卒1年目の金額となり、最低給与額です。 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定。 ◎別途、各種手当+賞与年2回+業績賞与などあり! ⇒各種手当の詳細は、福利厚生・待遇欄をご覧ください。 ⇒残業手当は100%支給します(1日の実働8時間以上で発生)。 ◎昇給について ⇒入社後、能力などによって初級・中級・上級と職位を設定。ステップアップに応じて昇給します。 ⇒早い方であれば、6ヶ月間の試用期間終了時の時点で、職位が付くケースもございます。 年収例
400万円(月給22万円+各種手当+賞与)/32歳(入社3年目)
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休日休暇 | ■週休2日制(土日)※月に1~2回の土曜出社あり ■祝日 ⇒年間休日は110日ほどです! ■有給休暇 ※入社時点から取得可能。取得率は高く、活用しやすい環境です。 ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇(★取得・復職実績あり) ■育児休暇(★取得・復職実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月) ■業績賞与(3月)※業績による。 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■退職金制度 ■従業員持株会 ■残業手当(100%支給) ■深夜手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■皆勤手当(月4500円) ■住宅手当(世帯主のみ) ■プロ野球のシーズンシートを用意 ■全国各地に保養所・会員制リゾートあり(みな気軽に使っています) <結婚や育児を支援> ■結婚祝い金 ■家族手当(いずれも1ヶ月分) ・配偶者6000円 ・第1子3000円 ・第2子5000円 ・第3子8000円 ・第4子以降1万円 <資格取得もバックアップ> ■業務に役立つ資格の取得費用は、会社が全額負担します。 ■15種以上の資格手当あり! ・第一種衛生管理者 ・行政書士 ・ビジネス実務法務検定資格 など ☆担当業務と直接関係ない資格でも手当を支給しています。 |
当社の循環型リサイクル | 建築現場などで出た木くずを回収し、当社のリサイクル工場へ運びます。木材の小片を接着剤と混合して熱圧成型することで、木くずが「パーティクルボード」と呼ばれる建材に生まれ変わります。完成した製品は、家具や住宅資材などに再利用されています。このように、当社では「循環型リサイクル」の一翼を担っています。 ※品質不良などでリサイクルに回せないものは、燃料として使用することもあります。当社で回収した木くずは、最後まで責任を持って処理しています。 |
会社名 | 東京ボード工業株式会社 |
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設立 | 1947年5月 |
代表者 | 代表取締役 井上 弘之 |
資本金 | 2億2100万円 |
従業員数 | 180名(2022年9月現在) |
売上高 | 61億5700万円(2022年3月期実績) 59億4200万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ◇木質廃棄物を破砕したチップを原材料として、パーティクルボード(E・V・Aボード)の製造販売。 ◇産業廃棄物(木くず)及び一般廃棄物(木くず)の中間処理業 |
事業所 | ■本社 〒136-0082 東京都江東区新木場2-11-1 ■新木場工場(リサイクリング工場) 〒136-0082 東京都江東区新木場2-12-5 ■埼玉工場(破砕工場) 〒340-0835 埼玉県八潮市浮塚100 ■関西営業所 〒639-1037 奈良県大和郡山市額部北町1257-6 ■佐倉工場(製造工場) 〒285-0074 千葉県佐倉市西御門653-16 |
関連会社 | ティー・ビー・ロジスティックス(株) TB関西物流(株) 横浜エコロジー(株) (株)カリブ |
主要取引先 | (株)安藤・間、伊藤忠建材(株)、(株)大林組、鹿島建設(株)、清水建設(株)、ジャパン建材(株)、(株)ジューテック、住友林業(株) 、双日建材(株) 、大成建設(株)、(株)竹中工務店 、戸田建設(株)、トーヨーマテリア(株)、(株)長谷工コーポレーション、SMB建材(株) |
企業ホームページ | http://www.t-b-i.co.jp/ |
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