仕事内容 |
ネットワークエンジニア ネットワーク環境を作っていきましょう。
=あなたのアイデアを発信してください= お任せしたいのは、ユーザー数10万人を誇る自社サイト「DLsite.com」の運営。これまでアウトソースしてきたネットワーク部門を社内で行なうため、まだこれからネットワーク環境を整えていく段階です。もしあなたに「もっとサーバを増やした方がいい」などの意見があれば、どんどん発信してください。ユーザーが快適にサイトを利用できるように、改良を重ねていきましょう。
■具体的にはサーバの運用・保守、サーバの増設、故障時の対応、設定変更、データ移行などに携わっていただきます。不明な点は、共に仕事を進めていく先輩社員に質問するなどして、知識やスキルを身につけていきましょう。また、多くのネットワークがまだアウトソースされている状態なので、時には外注の方に指示を出していきます。
※ネットワーク環境だけでなく、サイトのコンテンツ自体にも意見を発信してください。ユーザー全員が使いやすいと感じるモノを社員全員で生み出しています。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 18~35歳くらいまで ■ネットワークの運用・保守の経験をお持ちの方(年数は問いません) 「いろいろなことにチャレンジしてみたい」「周りのメンバーと協力し合いながら仕事をしていきたい」といった考えをお持ちの方、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
将来的なコアメンバーを募集します。
これまで運用業務など、ネットワーク部門はアウトソースしてきました。今後はそのすべてを自社で行なっていきたいと考えています。現在3名が活躍していますが、さらなる増員が必要です。そこで今回、将来的にネットワーク部門を担っていくような、新メンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月間あります。その間、待遇面での変更はありません。 |
勤務地・交通 |
=今年1月に移転したばかりの、キレイな新オフィスが勤務地です= 本社/東京都千代田区神田
交通
JR各線「神田駅」より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
10:00~18:00 |
給与 |
【前給保証いたします!】 固定給制 月給28万円以上 ※上記はあくまで最低保証金額です。あなたの経験・能力を考慮したうえで決定いたします。
年収例
24歳(経験1年)/400万円 27歳(経験4年)/600万円
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休日休暇 |
週休2日制(土・日 ※2ヶ月に1回、土曜出社する場合があります。社内カレンダーによる)、祝日 年末年始休暇、GW、有給休暇(年間10日間 ※入社日から取得することが可能です)、慶弔休暇 【年間休日120日】 |
福利厚生・待遇 |
【充実の待遇をご用意しています】 昇給年1回(10月)、賞与年2回(6月・12月 ※2006年実績 5.4ヶ月) 交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当全額支給、住宅手当(家賃の半額を支給します。上限7万円/月)、家族手当(扶養者がいる場合のみ。1万5000円/月)、報奨金(シンボリックな活躍をした社員に社長から贈られます) 私服勤務可 |
一緒に働くメンバーです。 |
【ネットワーク部門担当の3名からメッセージ】 ◆田中 自分の意見をどんどん提案できるし、それを実現できる組織です。あなたにはゆくゆくサーバの構築業務など、いろいろと携わってもらいます。何でもできる環境なので、楽しみながら仕事に取り組んでいきましょう。 ◆相澤 ネットワークの仕事は、なかなかひとりでできることではないので、お互いに助け合いながら仕事ができればと思っています。入社したら、一緒に飲みにいきましょう。 ◆名久井 ネットワークに関することは、業務フローも設定内容も全部自分たちで考えて、イチから作れるんです。それが出来るのも今だけですからね。何か組み立てるのが好きな人には、面白いと思いますよ。 |
配属部署・教育制度 |
現在ネットワーク部門を担当しているのは3名。それぞれが豊富なキャリアを積んだメンバーですので、彼らから多くの知識やスキルを吸収していきましょう。自ら学び、成長していく姿勢を大事にしてください。まだまだ少数精鋭の部門なので、皆で意見を出し合い、働きやすい組織を共に作っていきましょう。 また、部署に関係なく、社員全員がワンフロアーで日々の業務に取り組んでいます。他部署とのコミュニケーションも活発です。
【メンバー全員で運動不足を解消しています】 就業後や休日に、バドミントンやフットサルなどをして、皆で汗をかいて日ごろの運動不足を解消しています。もちろん任意ですので、気軽に参加してみてください。
働いていく中で「こんな資格を取りたい」と思えばいつでも手をあげてください。資格取得にかかる費用やセミナーの参加費用など、すべて会社側で負担します!積極的に活用し、どんどんスキルアップしていきましょう。 |
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