- 【事業内容】
- ■ソフトウェア設計、開発、運用、保守 ■UI/UXデザイン
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | Webやアプリの開発エンジニア ★自社内開発/直近5年の定着率93%/残業月20時間以下 急成長中のマッチングサービスのWebシステムやアプリの開発をお任せします。★100%プライム案件! クライアントとの信頼関係も厚いため、納期の調整や、仕様への意見出しなど上流工程から携われます。社内コミュニケーションはSlackや口頭でやり取りし、セールスやデザイナーのメンバーと連携を取りながら仕事を進めます。 【携わるプロジェクト例】 リリースより毎月100%以上の成長をしている「婚活マッチングサービス」のWeb版・アプリ版の拡充をお任せします。具体的にはアップデート対応やAPIの開発、リファクタリング、テストなどです。 ・使用言語:HP、Swift、Java、node.js(JavaScript)、Golang、Kotlin ・開発環境:AMP、git、vagrant、Docker、AndroidStudio、NetBeans、xcode、FuelPHP、AWS ・開発内容:Webアプリ、独自CMS、iOSアプリ、Android(TM)アプリ ※現在エンジニアは社内に19名。少数組織なのでそれぞれのプロジェクトについてアイデアを出し合う事も多いです。 ※プロジェクトメンバーは各5~10名程度。全員で情報共有しながら開発を進めています。 【入社後の流れ】 入社後1~2ヶ月ほどかけて、当社で標準化されたルールやシステム構成・仕様、アジャイル手法などをお伝えするので、キャッチアップをしていただきます。その後、スキルやご経験に合った作業から少しずつ実務をお任せする予定です。 ★あなたのご経験等を加味し、チームの配属先が決まります。経験を重ねた後は、希望に応じて異動も可能な場合がありますので、Web開発やアプリ開発、新しい言語にチャレンジしたい方も大歓迎です。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■エンジニアとしての実務経験3年以上 ※主に、下記言語を用いた実務経験がある方を想定しています。 PHP、Swift、Java、Kotlin ※学歴不問 |
募集背景 | IT支援サポートおよびシステム開発を通じて、クライアントが直面する課題に効果的なソリューションを提供している当社。おかげさまで、2000年の設立以来、継続的に成長を続けております。今後の展開としては、クライアントの満足度向上のため、対応スピードや品質の向上をミッションとして掲げております。そこで、今回は新しいメンバーをお迎えし、よりスピーディで丁寧なサービス提供を目指していくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月間の試用期間があります。この間の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル5階
※転勤はありません。 ※在宅勤務を行なっていただくこともあります。 交通
各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 JR山手線・各線「新宿駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月20時間以下です。残業をよしとしない文化が根付いています。 ★ランチタイムは自分の好きなタイミングでとってOK! |
給与 |
年俸制450万円以上 ※年俸額の1/12(37万5000円)を月々支給します。 ※上記金額には、みなし残業代(月45時間分/9万7734円)が含まれています。これを超過した場合は、追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
年俸478万円(26歳・開発経験4年)
年俸532万円(28歳・サブリーダー・開発経験6年) 年俸620万円(30歳・リーダー・開発経験8年) |
休日休暇 | ★年間休日120日以上! ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇/育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★有休取得率は90%以上です 長期休暇を気兼ねなく取得できるのも当社の魅力。たとえば、8月に毎週有休を使って週休3日の働き方にしたり、観光シーズンを外した月に9連休を取って海外でリフレッシュしたりするメンバーもいます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月、10月) ※入社時期による ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■テレワーク制度(一部条件あり) ■書籍購入費支援制度(業務に必要な本や定期購読等) ■外部機関の研修等の受講料支援(要申請・上限額あり) ■資格取得支援制度(対象資格拡大中!) ■社内イベント(進捗報告会や忘年会、歓迎会など)※社会情勢に応じて柔軟に調整 ■服装・髪型自由 ■オフィス内禁煙 |
所属チーム | あなたが配属されるプロジェクトやチームは、ご経験等を加味し決定します。 カジュアルマッチング担当のリーダーの前職はSESで、顧客折衝やリリース後の運用まで任されており、なかなか開発に集中できないことに課題を感じていました。そこで当社に転職。現在は「開発にしっかり集中できるし、自分のスキルに適した仕事ができるのでチームに貢献している充実感もあります」とイキイキ活躍中です。また「自社内開発ですから、私をはじめ先輩がずっと近くにいるので、今のあなたにあわせて手厚くサポートします」と言っていました。安心してご入社ください。 |
先輩社員へインタビュー | Q:現在の仕事の魅力は? A:BtoCのシステム開発に携わるからこそのやりがいを感じられます。リリース後の反応が見やすく、自分が作ったものが役に立っているという実感の大きさが嬉しいですね。 Q:同社のカルチャーは? A:会社として技術の学習に力を入れています。例えば、案件における工程の見積もりを作る際に、自分の勉強時間も含めて提案できるんです。会社としてのバックアップ体制が充実しているので、スキルアップしやすい環境ですよ。 Q:今後のビジョンは? A:Web開発を学んだら、アプリ開発にも携わりたいです。Web、アプリなど、技術的なトレンドを抑えて成長できる環境なので、それを活かしたいと思っています。 |
会社名 | 株式会社Newbees |
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設立 | 2000年2月 |
代表者 | 代表取締役 鈴木 一文 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 33名(2021年1月現在) |
事業内容 | ■ソフトウェア設計、開発、運用、保守 ■UI/UXデザイン |
事業所 | 本社/東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル5階 |
企業ホームページ | https://newbees.jp/ |
株式会社NewbeesのWebやアプリの開発エンジニア ★自社内開発/直近5年の定着率93%/残業月20時間以下(1061067)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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